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人力资源和社会保障局关于2021年工作总结和工作计划范文

  xxxx年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“一手抓疫情防控,一手抓经济社会发展”要求,健全工作体系、狠抓疫情防控、全力援企稳岗,有序推进企业复工复产,服务保障经济社会稳定发展,各项目标任务全面完成,我县基层人社宣传工作受到人社部表扬,现将有关情况报告如下。

人力资源和社会保障局关于2021年工作总结和工作计划范文

  一、工作总结

  (一)扎实有效应对疫情防控。从人社系统抽调xx名政治素质高、作风过硬的干部到高速路卡点、社区一线、小区院落参加疫情防控工作。成立x支“一对一”服务企业政策宣传专班,对全县xxx余家企业实施全覆盖走访,让人社惠企政策主动找企业,为全县xxxx家“大中小微”企业减免社保费xxxxx万元;发放失业保险稳岗返还xxxx.xx万元,帮助xxx家企业稳定就业xxxxx人。全程落实专人对县技工学校、x医药科技高级技工学校x校区的疫情防控指导工作,实现xxxx名师生顺利复课复学。建立常态化疫情防控机制和预案,及时恢复每月定期现场招聘,推动“线上 线下”双线招聘模式供给企业用工。

  (二)全力保障用工需求。制定《保障企业复工复产用工需求工作方案》,实行“一企一方案”量体裁衣个性化服务,多渠道灵活满足企业用工需求;依托“xx微就业求职招聘”等平台打造线上“春风行动”,采用定向推送、远程面试、网上签约等方式,实现用工企业“足不出户”招聘选才;强化与xx区、xx县等地跨区域人力资源合作,有力推动人力资源跨区域供给。组织策划各类招聘会xx场,帮助企业招用工xxxx余人。

  (三)就业形势保持总体向好。实现城镇新增就业xxxx人,新增吸纳大学生就业创业xxx人,城镇失业人员再就业xxxx人,农村富余劳动力向非农产业新增转移就业xxxx人,落实就业创业补助资金和失业保险基金支出近xxxx余万元,城镇登记失业率x.x%,动态消除“零就业”家庭,全县就业形势总体稳定。前三季度,实现城镇居民人均可支配收入xxxxx元,增长x.x%,预计全年将与国民经济保持同步增长。

  (四)社会保障体系更加完善。为xxxx名低保困难人员代缴城乡居民养老保险xxx.xx万元;机关事业单位退休“中人”待遇兑现工作有序推进,发放各类养老待遇xx.xx亿元,社保基金运行安全平稳;为全县xxx户新办企业“零跑路”办理社保登记,累计发放社会保障卡xx.xx万余张,线上可办社保事项达xxx余项,在线可办率达xx%以上。社保费征收体制改革顺利完成,全县城乡居民养老保险参保覆盖率保持在xx%以上。

  (五)人事人才队伍建设不断加强。全年公开招聘各类事业单位工作人员xxx人,指导两个园区完成“员额制”选聘工作人员xx人,扎实开展抗美援朝xx周年纪念奖章发放和抗击新冠肺炎疫情省市表彰推荐评选工作。采取“订单式”“学徒制”等方式,精准培养各类急需紧缺技能人才,开展企业职工线上培训等各类补贴性职业技能培训xxxx人,为xxx人办理专业技术职称。首届川渝职能能力建设发展论坛暨x职业技能竞赛联盟成立仪式在蒲举办。

  (六)劳动关系更加和谐稳定。开展“走访 回访”送政策服务活动,开通劳动争议仲裁、工伤认定“绿色通道”,缩短办理时限,高效调处,信访办理率、劳动争议案件结案率均达xxx%。多方调解为顺牛酒业公司节约工伤成本xx万元,获赠“主动服务 为企解难”锦旗。扎实开展根治欠薪系列行动,处理化解各类劳动纠纷案件xxx起,为xxx余名劳动者追回工资待遇xxx.xx余万元,代表x市接受x省保障农民工工资支付工作检查,获评a级。

  (七)自身建设不断加强。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省委、市委、县委全会精神,认真落实意识形态工作责任制,迅速掀起“大学习、大调研、大走访”活动热潮;扎实开展人社系统窗口单位业务技能比武练兵活动,服务能力和水平进一步提高;贯彻落实全面从严治党要求,抓实巡察反馈问题整改,开展人社系统作风专项整治行动,行风建设和窗口效能建设进一步深化。我局安全生产、机要保密、农民工服务保障、对口帮扶等工作扎实推进。

  二、工作计划

  xxxx年,我局将坚决贯彻落实各级决策部署,真抓实干、开拓创新,为“十四五”良好开局打下坚实基础。力争全年实现城镇新增就业xxxx人,城镇登记失业率控制在x%以内,动态消除“零就业”家庭,城乡居民养老保险参保覆盖率持续保持在xx%以上,实现城镇居民人均可支配收入增长x%。

  (一)全力确保就业局势稳定。一是抢抓成渝地区双城经济圈建设等历史重大机遇,聚焦“x x”城市发展新格建设部署,持续扩大跨区域劳务合作范围,探索建立员工共享机制,虹吸县域外人力资源回蒲。二是依托川藏铁路开工建设,及时跟踪xx签约重点项目,提前谋划用工保障,推动人岗精准匹配;落实就业各项扶持政策,帮助企业稳定岗位、稳定员工。三是突出做好高校毕业生、退役军人、农民工、残疾人等重点群体的就业创业工作;落实就业援助和托底帮扶举措,大力开发公益性岗位,营造多元就业场景,引导农村劳动力转移就业,确保“零就业”家庭动态清零。

  (二)持续推动全民社会保障体系全覆盖。一是严格落实被征地农民社会保障办法,确保被征地农民分类参保、应保尽保,为项目用地提供社会保障;稳妥兑现机关事业单位退休“中人”待遇。二是全面推动营商环境x.x政策落地落实,探索建立适应x大功能区的人社业务经办服务体系,有力执行社保惠企政策,切实为落户企业减轻社保负担。三是深入重点企业、农村居民居住区宣传企业和群众关心的就业岗位、社会保险、劳动保障等服务信息,推广以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式,不断提升人力资源和社会保障服务水平。

  (三)不断提升人事人才管理服务水平。一是推进校企校地合作和产教深度融合的“技能xx”品牌建设,依托ahk职教培训中心、kuka机器人西南授权研究院和x职业技能竞赛联盟等平台载体,培育储备一批乡村规划、精密机械、轨道交通的高技能工匠式人才和企业自身急需紧缺人才,打造全国高技能人才培养输出高地。二是开展事业单位面向社会公开招聘、集中赴国内知名高校招才系列活动,招引一批县域急需紧缺人才和高层次党政人才;建立人才承接保障机制,主动为扎根xx的人才协调解决住房、子女入学、医疗等方面的困难和问题。三是进一步完善事业单位收入分配制度,依法保障落实义务教育教师工资待遇,加强产业功能区和社区专职工作者薪酬政策指导,大力推广员额制,为推动三大功能区和全域城乡融合发展注入人力资源支撑动力。

  (四)着力促进劳动关系更加和谐稳定。一是健全劳动关系协调机制,加强矛盾源头治理,加大重点行业、重点企业劳动关系风险隐患监测排查和预警处置。二是完善劳动关系矛盾调处机制,进一步抓实劳动争议调解仲裁、工伤认定、特殊工种提前退休等工作。三是贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,加强拖欠农民工工资“黑名单”管理,健全劳动监察与刑事司法衔接机制,严厉打击拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为。

  (五)不断加强自身建设。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实意识形态工作责任制,固化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断加强党组织建设。二是切实履行全面从严治党主体责任,盯紧基金(资金)监管、人事考试、农民工工资支付、工伤认定等人社风险领域,强化源头治理,筑牢人社风险领域防火墙,确保基金(资金)和人社队伍“双安全”。三是坚持正确的选人用人导向,推行人尽其才、人适其岗的干部选拔原则,进一步拓宽优秀年轻干部晋升空间,着力锻造一支忠诚干净担当的高素质人社干部队伍。

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