综合行政执法局2021工作总结及工作计划范文-爱游戏全站app官网入口
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2021-11-08 08:15:32
综合行政执法局2021工作总结及工作计划范文
今年来,在县委县政府的正确领导下和省综合执法办和市综合执法局的关心指导下,xx县综合行政执法局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对标“重要窗口”,在维护城市环境秩序、落实综合执法改革、服务全县高质量发展的实际行动中,找准定位,真抓实干,执法服务水平进一步提升,市容环境秩序大幅度改善,群众满意度创历史新高。现将全年工作开展情况总结如下:
一、年度履职情况
(一)突出“全局化”视野,服务中心工作展现新作为。一是疫情防控工作扎实有力。以“疫情就是命令、防控就是责任”的使命感,持之以恒做好疫情防控各项工作。于正月初二全员上岗,先后组织xx名队员先后前往青石x家村疫点、xxx国道、高速公路和省际交界等卡点开展xx小时轮班值守,对人员及车辆进出情况进行严防死守,切断疫情传播途径。组织全局干部职工开展全城疫情防控巡查,对公共区域人员集聚现象和市场周边活禽及野生动物交易行为进行严防严控。系列行动开展以来,共排查进出车辆xxxx余辆,取缔活禽交易点xx处,检查复工复产门店xxxx余家,发放疫情防控通知书xxx余份,劝离流动摊贩xxx余次,劝散集聚人群xxx余处。二是旧城改造工作高效推进。针对难度最大的第三网格,局领导班子主动担当、勇挑重担,坚持领导干部包干重点户、党员干部“拧成一股绳”的工作作风,带头投入到征迁工作中,按照“分片包干”工作法,全面开展摸底调查、思想动员、政策宣传、评估测量等工作,截止xx月xx日,狮子口片区第三网格国有土地和集体土地xxx征迁户已经全部完成入户、测量、预评估工作。三是常辉沿线环境全面提升。深入贯彻县委县政府指示要求,抽选全局执法骨干,明确责任人、整治标准和完成时限,全面推进常辉公路沿线生态环境整治工作。坚持一户一排查、一户一宣传、一户一整改,对道路两侧乱搭乱建、乱停乱放、乱堆乱设等问题逐一整改,全面优化公路两侧环境,截止目前,累计出动人员xxx余人次,劝导乱停乱放、违规清洗维修车辆、乱设广告牌等违规行为xxx余起,拆除简易棚、钢棚、辅房xx处。四是常化宿舍拆危圆满完成。积极响应上级工作部署,成立局拆危工作领导小组,由主要领导牵头抓总,分管副局长具体负责推进。出台拆危细化实施方案,抽调xx名队员划分为人员带离组、内围警戒组、外围警戒组、应急小组等四个保障工作小组,合理部署执法力量,明确责任分工,全面维护拆危现场秩序,安保期间未发生一起影响拆危的舆情事件,圆满完成所有保障任务。
(二)突出“啃骨头”精神,推进基层治理展现新担当。一是渣土运输管控规范有序。出台《建筑垃圾运输车辆改装标准》《建筑垃圾运输服务企业管理实施办法》《城市建筑垃圾运输企业信用等级考核办法》等制度,成立县渣土办,强化对在建工地、运输公司、渣土车辆的全程管控,推进我县渣土运输管理领域向本土化、规范化、智能化发展。今年来,共开展联合专项巡查整治行动xxx次,查获渣土车xx辆,x家渣土运输公司在我县成立并正常运营,从根本上改变了我县渣土运输市场混乱无序的局面。二是餐饮油烟治理成效明显。坚持“源头管控 严管重罚 智慧管理”的工作理念,主动联合市场监管、资规、生态环境分局创新出台《四部门餐饮油烟现场联合踏勘制度》,全面强化对新建、改建、扩建餐饮企业的源头监管力度,坚决守好餐饮油烟管理的第一道防线。开展城区餐饮企业油烟排放集中排查整治行动,责令各餐饮企业开展油烟净化设备定期清洗维护工作,同时,以油烟油污管道改造和油烟在线监测设备安装为抓手,推进望江路餐饮油烟整治示范街创建,截止目前,城区所有xxx家餐饮企业全部按要求定期开展清洗维护,完成隔油池改建xxx个,封堵直排烟道x个,油烟信访投诉相比去年下降xx.xx%。三是市容“十乱”整治立竿见影。针对沿街道路、公园广场、无物业住宅小区等公共区域“乱拉乱晒、乱贴乱画、乱扔乱倒、乱停乱放、乱摆乱占”和“毁绿种菜”等不文明行为,联合各责任单位合力开展“十乱”大整治行动。同步出台《xx县“门前五包”责任制实施方案》结合正向激励制度,积极引导沿街商户主动维护市容环境的积极性。系列行动开展以来,共清理毁绿面积xx万平方米,查处人行道违停机动车xxx辆,整治系列不文明行为xxxx余处,共清理各类杂物xxx余车,签订并上墙门前五包责任书xxxx份。四是违建防控工作坚强有力。为全面巩固我县的“无违建县”创建成果,以城市赋能行动为契机,“三改一拆”工作为抓手,全力开展违法建筑整治行动,严防严控各类新增违建,实行违建巡查“两天一覆盖”工作机制,强化对城区各居住小区和工业厂区违建巡查处置力度,紧紧抓住“拆迁旧城改造”的最后窗口,“动真碰硬”,对存量违建进行销号清理,今年,共完成拆违面积xx.xx万平方米,完成目标任务的xxx.xx%,成功通过“无违建县”复评。五是“有礼指数”工作不断深化。积极围绕“有礼指数”测评内容,重点突出“八个一”打造,坚持问题导向、对标提标,针对“牛皮癣”、乱丢烟头、乱吐痰、违规遛犬、非机动车违停等不文明行为,实行“宣传 查处 曝光”工作法,全面推进长效化治理。截止目前,共清理“牛皮癣”xxxxx余处,捕捉无主犬只xxx只,处罚违规遛犬行为xx起,罚款x.xx万元;查处“乱扔烟头”xxx余起,清理烟头xxxx处,拖扣违停非机动车xxxx辆,系列行动推进以来,有力的推动了我县“有礼城市”的打造工作。六是“四边三化”工作扎实推进。严格贯彻省市“四边三化”行动的总体部署,结合我县实际,为聚焦重难点问题,创新整治方式,结合“三改一拆”、美丽城镇、党建治理大花园平台建设和高速桥下空间利用等行动,深入推进九景衢铁路、杭新景高速、黄衢南高速以及gxxx、gxxx国道等重点道路两侧绿化美化洁化工作,全力以赴开展“两美”xx建设。今年共完成省、市交办问题点位整治xxx处,自查自纠问题点位xxx个,整治完成率均达到xxx%,sxxx省道的省级绿化美化精品道路创建工作成功通过省专家组验收。
(三)突出“吃螃蟹”勇气,推进执法改革展现新突破。一是探索“x x”区域联动格局。综合考量各乡镇(街道)行政执法需求、执法体量、执法半径,探索建立“区块协同 赋权联动”模式,以xx、招贤、芳村、辉埠四个中心乡镇为核心,联合周边乡镇,打造四个“x x”区域组团;整合部门执法力量,推动人员下沉,形成“部门下沉 乡镇融合”工作模式,组建基层行政执法队伍;梳理乡镇直接执法xxx项(a类)和部门专业执法xxx项(b类),实现从区域、人员、执法事项全面融合,真正实现基层“一支队伍管执法”。xxxx年x月,率先在xx镇推进基层“一支队伍管执法”改革工作。打造了一支权责统一、反应迅速、协同高效、执行有力的基层综合行政执法样板。二是致力打造“大综合”执法模式。大力探索推进跨部门、跨领域综合执法改革工作,以构建“大综合一体化”的模式为目标,将全县xx个执法部门的执法事项划分为“综合一体”类和“高效协同”类,将”综合一体“执法事项拟划转至县综合行政执法局集中行使,同时将保留的“高效协同”专业执法事项导入“智治xx”指挥平台,实现“点兵点将”分流交办、统一调度。在乡镇(街道)层面,结合“属地管理”事项和集成联办“一件事”等基层治理需求,全面梳理“与群众生产生活密切、专业技术要求适宜、易发现易处置”拟赋权执法事项。截止目前,已梳理“综合一体”执法事项xxxx项和“高效协同”执法事项xxxx项,乡镇赋权执法事项xxx项。三是深入推进规范化队所建设。严格按照“统一队伍建设、统一规范运行、统一制度建设、统一办公场所”等要求,参照x省综合行政执法系统视觉形象识别系统(vis)为标准,大力推进乡镇综合行政执法队所的规范化建设。建立健全多部门联勤机制,优化完善“x x”领域案件巡查及衔接办法,努力提升跨部门、跨领域、跨层级协同执法水平。目前,试点乡镇xx镇已建成标准化执法场地、配备正规化执法装备、配齐多部门执法力量,其他中心乡镇也在加速落地中。
(四)突出“钉钉子”精神,推进队伍建设展现新形象。一是狠抓队伍梯队建设。局领导班子充分认识当前突出培养选拔年轻干部的重要性和紧迫性,树立能者上、 庸者下、平者让的选人用人标准,以综合行政执法改革为契机,大胆选拔任用本领强、能干事、干成事的年轻干部,扩充中层干部队伍,为他们搭建起更大更广阔的干事创业平台,同时,有针对性地对年轻干部“压担子”,激发他们的工作动力,锤炼其本领,提升其素质。今年来,共提拔中层干部x名、调整x名,公开招考、选调干部xx名,极大的充实了队伍力量。三是狠抓执法能力建设。聚焦综合行政执法改革和执法事项划转工作,针对当前全局执法干部执法办案的薄弱环节,积极通过“以案释法”“业务大比武”“专家授课”等形式以及网络在线学法考试、集中笔试等方式,加强行政执法人员在法律适用、执法程序、调查取证、文书制作、案卷规范等实践技能的培训。同时局领导班子积极创造条件,鼓励和支持在岗执法人员参加国家统一法律职业资格考试、自学考试等各种形式的学习教育,进一步提高执法人员的法律素质和综合能力。今年以来,共举办各类培训活动xx次,培训人数达xxxx人次,考试及格通过率xxx%,一般程序案件数在周边县市区中名列第一。三是狠抓信息写作能力。为切实发挥好党政信息的参谋助手作用,局领导班子坚持把信息宣传工作作为重点来抓,把加强基层信息员队伍的建设作为提升信息工作水平的重要途径,积极通过挂职锻炼、信息写作专题讲课、信息岗位轮岗实习等方式,不断提升年轻干部对宣传报道、文字组织的敏感度和理论素养,全面完善信息员的知识结构,增强业务能力,不断提高宣传工作水平,努力打造全方位、多层次、宽领域的“大宣传”工作新格局。今年x月,我局被县委县政府评为年度县党务政务信息先进集体。
(五)突出“大党建”格局,推进政治生态建设展现新气象。一是抓廉政强肃纪。规范权力运行机制,出台《xxxx年局党风廉政建设和反腐败工作要点》和《xxxx年局廉政风险防控工作实施方案》,严明政治纪律、落实主体责任、加强作风建设。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题例会,认真总结和研究各阶段党风廉政建设工作落实开展情况,大力开展“四风”问题的排查、整改,定期组织对局机关、派驻中队、下属企业正风肃纪检查,常态化开展干部谈心提醒活动,始终保持廉政高压态势,营造浓厚的廉政氛围。今年共召开专题研究部署党风廉政建设会议x次,排查各类廉政风险点xxx个,开展廉政谈话xx次。二是抓服务强品牌。以“红针串百线”党建品牌为载体,领导班子班子带头组织全体党员深入开展党员“三个一”活动,对市容环境影响较大的重点街区,生产生活困难的商户群众,整治难度较大的重要区域开展一对一结对沟通、帮扶、动员。坚持党员亮身份制度,将党员的联系电话和照片张贴在结对联系商户店内,每月至少上门两次了解商户思想、经营状况并收集意见建议。积极上门宣传相关法律法规,不断提升群众对综合执法工作的知晓率和满意率。全局共开展走访活动xx次,收集意见建议xxx个,解决问题xxx个。三是抓思想强发展。局领导班子认真贯彻落实县委县政府“思想大解放、服务大提升、行动大担当”工作要求,紧紧围绕我县强发展求突破“八大行动”的各项工作目标任务,聚焦全局领导干部职工的理论水平不高、业务能力不精、执行落实不力、基层基础不实、工作标准不高、攻坚克难乏力等问题深入进行了研讨分析,对症下药开展岗位大练兵、思路大谋划、专题大讲堂、基层走访、结对帮扶、争先评优等等x项具体措施,并明确整改时间、落实整改人员,有力的激发了全局干部破除束缚、积极向上、敢闯敢干、奋发有为的干事创业积极性和主动性。截止目前,各项整改工作全部落实到位。
二、县委巡察反馈问题的整改情况
今年x月,县委第三巡察组对我单位党组进行了巡察,并及时反馈了巡察整改意见,指出我单位党组在x个方面的xx个问题,并提出相应的整改意见建议。局党组对反馈意见高度重视,带领全局上下以坚决的工作态度、务实的工作作风、有力的工作举措全面推进巡察整改工作,形成以上率下、直面问题、真抓实改的工作氛围。
(一)明确要求,层层压实责任。围绕反馈意见,逐条对照、逐项梳理,分类细化整改方案,制定了《xx县综合行政执法局党组关于落实巡察反馈意见整改方案的报告》(常综执党组〔xxxx〕xx号),对县委巡察组反馈的x个方面,xx项问题细化为xx个具体问题,明确x名党组班子成员牵头分解落实,各责任科室(中队)、责任人根据整改要求,落实具体责任,坚决按照“从严从实、立行立改”工作要求,确保任务明确、责任到人、措施到位。
(二)跟进督查,确保整改成效。强化责任抓落实,建立“台账式管理”和“销号制落实”制度,对标对表,逐个销号,按计划、分步骤地抓好落实。通过开展日常督查、专项督查和领导带队重点督查的方式,构建“督查-整改-落实”闭环责任链,对整改进度落后的责任科室(中队)及时提醒、催促;对整改不配合的个人及时批评教育,整改工作开展以来,共开展督查x次,解决xx个问题。
(三)标本兼治,促进成果转化。坚持统筹兼顾,持续压实整改责任、落实整改举措、深化整改成果、放大整改综合效应,切实提升巡察整改工作质效,把巡察整改与推进城市赋能工作和省级示范文明县城创建结合起来,切实体现执法铁军的勇于拼搏、敢于担当的精神。截至目前,反馈的xx个具体问题已经完成整改xx个,制定的xx项整改措施已完成整改xx项,已完成整改并长期坚持xx项,正在按要求有序整改xx项;党组领导班子在专题民主生活会上x人开展了批评与自我批评,组织提醒谈话xx人次。
三、存在问题及今后努力的方向
一年的成绩来之不易,但是我们也清醒的看到当前的工作还存在一些不足,与上级的要求和群众的期盼还存在一定距离。
一是执法队伍能力建设还有待加强。整个执法队伍的建设的主流虽然也在逐年向好发展,但目前,整个队伍的年龄、梯队建设、知识结构发展不平衡,整体素质能力参差不齐、执法办案能力仍处于较低水平。二是市容环境长效化管理水平有待提高。在占道经营、餐饮油烟、噪音污染、“十乱”等市容环境顽疾的整治中经常陷入整治、反弹、再整治的死循环中,无法从根本上杜绝问题的产生,缺乏长期有效的管控机制来保障整治效果。三是法律宣传的广度和力度还不够。在推进相关法律法规的普法宣传的形式上、内容上、力度上都有待提高,群众自觉遵守城市管理法律法规的意识有待增强。
xxxx年,我们将继续紧紧围绕县委县政府中心工作,进一步提高政治站位、强化责任担当、把握工作重点、压茬稳步推进,不折不扣将“xxxx”工作落到实处,即紧紧抓住“大综合一体化”综合行政执法改革这一主线,以城市赋能五大行动为主战场,全力开展队伍提升三大工程建设,稳步推进城市精细化管理三大项目建设,奋力把我县综合行政执法工作推向更高水平。
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