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最新个人表态发言稿【优秀8篇】-爱游戏全站app官网入口

发言要直接面向听众,所以,发言的语言一定要简洁明快,尽量不使用啰嗦的句子,更不要使用一些深奥的词句,最好运用大众语言。下面是牛牛范文的小编为您带来的8篇最新个人表态发言稿,希望能对您的写作有一定的参考作用。

篇一:表态发言稿 篇一

尊敬的各位领导,各位同仁,各位朋友:

大家好!

从2月1日开始至3月12日,为期40天的春运已经拉开帷幕了。

我公司作为专业从事旅客运输的单位,在春节运输工作中扮演着重要角色,前期各级部门也已经召开了春运动员大会,为进一步落实会议精神,更好地服务春节旅客运输,确保旅客生命、财产安全,保证旅客走得好、走得了,结合我公司特点,围绕“和谐春运、安全出行”的春运工作目标,按照“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”的指导原则,我谨代表大元公司作如下表态发言:

一、众所周知,各级领导历来非常重视一年一度的春运工作,春运对开好头、起好步关系重大,意义深远

不但影响到社会和谐和稳定,单位的信誉和发展,而且涉及到千家万户的幸福和安宁。为此我们公司成立了以一把手挂帅的春运领导小组,把这次会议精神落实在行动上,体现在管理中,贯穿于服务工作的始终,我们将从讲政治的高度,把春运工作作为一项中心工作来抓。春节运输工作的核心是确保安全有序、方便快捷,这也是各级政府和我们客运企业追求的目标。我们制定周密的春运工作方案,精心组织实施,周密安排,层层落实安全责任和安全措施,与所有的驾驶员和相关的管理人员逐个签订了安全责任状,消除隐患,避免重、特大事故的发生,确保春运取得圆满成功。

二、加强宣传发动,营造浓烈春运安全氛围。

采用多种形式、全方位强化全体员工的安全宣传教育,客服麻痹松懈情绪,让大家以饱满的热情投入到春运工作中来。对乘客也进行必要的安全提醒,努力营造“春运安全,人人有责”的和谐氛围。我们将利用客运中心的广播、横幅、电子屏幕等形式向广大职工、驾乘人员及过往旅客进行交通安全法律、法规的宣传,增强他们的交通安全意识和自觉遵守交通法律、法规的自觉性,充分发挥客运窗口单位的宣传和源头管理作用。交—警春运表态发言稿。

三、认证贯彻《汽车客运站安全生产规范条例》,严格执行“三不进站,五不交”

出站”制度,狠抓源头管理,采取切实措施,严把车辆技术关和驾驶员上岗关,对参加春运的驾驶员进行资格审查,对所有参加春运车辆进行春运车况检测,确保100%合格。加强对旅客携带行李物品的安全检查工作,不放松不偷懒,确保违禁物品不进站,不上车,严防一切意外事故的发生。

四、时刻注意天气变化

应急预案早定制,事故隐患早排查,全力做好后勤保障工作,加强对雨雪、浓雾、冰冻等极端恶劣天气的防范。采取有效的行动,严格控制违法违章现象,禁止驾驶员疲劳驾驶酒后驾驶等严重违法行为,利用gps和3g视频对所有车辆进行动态监控管理,尽力消除事故苗头和不安全因素。

五、努力实现春运工作目标

让旅客感到“舒心、安心、放心”。在确保安全的前提下,加强战场秩序管理,时刻保持车况良好,车容整洁,正班正点,文明礼貌,为旅客提供优质服务。遇客流高峰期加班加点,增设售票窗口,延长售票时间,保证不滞留一名旅客,让每位旅客走得好走得了,走得及时和放心。

六、加强春运值班和应急处理工作,深入基层,相互配合协作,及时了解掌握运输情况,保持信息快捷畅通

四十天的春运对我们来说,既是艰巨的任务,也是对我们工作的全面检验,更是我们义不容辞的职责。要效益更要安全,要圆满必须安全。一分耕耘一分收获,注重过程看结果,抓住当前看长远,20xx春运,我们一定会携手坚持到底,20xx年春运,我们期待圆满!

作为专业的运输企业,最后我祝大家新年吉祥,身体健康,合家欢乐,也祝我们20xx年春运工作圆满成功!

篇二:表态承诺 篇二

表态承诺

各位领导、同志们:

大家好,在今年为期20天的春训活动中以来,通过学习局里有关作风整顿精神、讨论交流,深受鞭策、倍受启发,特别是学习了薛局长催人奋进的2014年年终工作总结,更使我们明确了前进方向、完善了发展思路,进一步坚定了继续推动金财工程发展的信心和决心。

现在向领导和全体同志承诺:

在今后的工作中我们、特别是我要做好以下几点:

一、 狠抓学习,提高素质。

二、 全力做好好全局的软、硬件维护工作。

三、 保障一级预算单位及乡镇网络安全、畅通。

四、 做到各项财政电子数据的保密工作。

五、 为财政局大事做好影音的记录工作。

六、 树立五个服务思想,即为领导、为各股室、财政所、预算

单位和全体同志服务的思想“能办的事,不讲条件马上办,可能办到的事,要创造条件尽快办,在目前条件下办不到的事,耐心讲明情况,待时机成熟后立刻办”。

七、 完成领导交办的其他工作。

我坚信:在局领导的领导下、在大家的关心支持下,通过我们的不懈努力,一定能完成金财工程赋予我们的各项目标任务,一定能为加快发展金财工程建设做出更大的贡献!请领导和同志们监督。 我的发言完了,谢谢大家!

篇三:最新个人表态发言稿 篇三

尊敬的各位领导,各位老师:

听君一席话,胜教十年书,听了前面几位学区同仁的发言,给我很大的启示,我深受鼓舞,只觉收获颇多,收益颇丰。我深感教学任务之艰巨,只怕才庸而无为。为此,我代表新兴小学全体教师向各位领导郑重表态如下:

1、回校后立即召开六年级质量分析会,深入剖析教学质量,全面揭摆存在问题,查漏补缺,寻找差距,议定切实可行的具体措施,鼓足干劲,迎难而上,竭尽所能抓好毕业班教学工作。

2、调整学校管理思路,走活教学管理一盘棋,以管理促质量,向管理要质量。实行优胜劣汰的竞争机制,坚决消灭干好干坏一个样,学好学坏一个样的懒惰思想。深入教学一线,引导教师转变教法,讲求科学高效,变苦干蛮干为会干、巧干,创造性地开展工作,做到对症下药,有的放矢。激发毕业班教师的工作斗志和热情,客服不思进取、得过且过的错误意识,大力弘扬无私奉献精神,营造教书育人的浓厚氛围。

3、他山之石可以攻玉,我们将虚心向兄弟学校学习先进经验。取人之长,补己之短,组织教师外出听课,学习外校先进的教学方法。帮助毕业班教师搞好月测试单元测试工作,建立学生成绩跟踪档案,并注重测试的评价分析工作,从中找出差距,分析原因,与任课教师研究补救措施,不留漏洞,不欠陈帐,并以此指导下一步的教学。加大对学困生的帮扶工作,用爱心唤醒他们的学习积极性。积极为薄弱学科找寻提升教学质量的方法,自加压力,获取动力。

总之,我们将以今天的大会为契机,以饱满的热情去迎接困难的挑战,竭尽全力,百折不饶,给力毕业班教学。相信有各位领导的大力支持,有毕业班师生的共同努力奋斗,我们就一定能在高手如云的武功教育中跻身前列,以优异的成绩回报社会。

谢谢大家。表态完毕

篇四:国税服务厅承诺表态发言 篇四

一、认真学习征管数据考核办法,加强ctais2.0的操作水平,杜绝错误数据的录入,绝保原始数据不出差错。

二、办税服务厅安排专职人员每天上班时,查看省局、市局发布下的错误数据。发现错误数据及时修改,修改后及时反馈县局信息中心。前台不能修改的,大厅提出书面说明材料交县局处理由后进行修改,对出现的问题办税服务厅进行问题分析,找出错误原因,做到举一反三,杜绝今后再出现类似问题。

三、纳税评估部门转交过来的评估税款,大厅征收时一律加收滞纳金。

四、办税服务厅的征收人员对每个月纳税人交来的申报表进行人工审核,申报的主表、附表1和损益表三表之的数据是否相符,不符的退回企业重新填写,数据正确后,征收人员再对企业的网上申报的电子信息数据进行修改。

五、加强与各个部门的信息沟通和交流,发现问题及时解决问题。

六、办税服务厅设立征管数据考核制度,责任到位,责任到人。

篇五:表态发言稿 篇五

上任前:在准备上任或进行工作交接时,向上任主管寻求员工整体情况资料,进行初步的员工档案分析了解;如果前任主管没有提供相关资料时,应在上级管理部门分配任务时寻求突破点。在对即将接手的团队有初步认识的基础上,分析团队所处环境以及之前工作开展情况上任:平和的心态,不制定空、泛、广的目标。与员工和平相处,适当了解员工的个人或家庭情况。例如,可以通过请员工进餐或者赠送礼券等方式拉近与员工的距离;给员工特殊假(特殊假相当于关爱假,那个日子对于员工意义很重要)

根据销售员工的人格魅力,结合天津市各区域人口经济分布情况,将员工明确划分组,各组负责一版块区域的销售(并且应拟定第二套销售方案)。每个版块自己组织会议,每周固定时间各组负责人与组管进行座谈会,汇报自己版块情况(销售情况与区域市场情况)。当然,在销售的路途上,困难是重重的,碰壁是经常的,作为销售主管应该时刻关注员工的精神状况,适时组织一些座谈或单独谈话,振奋精神,并且根据销售情况与市场情况,修订销售计划,并且向员工讲解公司新计划,新信息。

根据情况,定期举办产品知识与销售技巧的培训,并且在培训结束时进行培训考试,考试不合格者自然淘汰出局。培训师可以是销售主管,也可以是本市销售任务完成的比较好的员工;或者是公司专业讲师,或者是其他区域销售主管与优秀销售员工。

于此同时,应该亲自督导市场调查,可以通过问卷调查、电话访问、顾客座谈等方式搜集产品的使用信息,探测开发新市场,并且,要将顾客反馈产品信息如实反应给总公司,帮助研发新产品或者爱游戏全站app官网入口的解决方案。

工资要求依照公司销售的标准格式进行:底薪±销售额提成(超额完成部分提成相应提高,并且在公司人事部进行人事表扬)。

作为销售主管来说就是要最大限度的完成销售任务,为公司、为自己、为员工盈利。在商品经济时代,公司会有一系列的优惠活动,销售主管应该极力为自己所在区域争取。在公司区域网站上及时更新产品信息,以及恢复顾客疑问。

利用赞助或公益方面的活动,为产品做广告,提高产品知名度。 销售主管不是坐在办公室的官,应该走在销售员工的心中。

篇六:表态发言稿 篇六

在全市第一季度信访工作点评会排名中,xx在全市xx个乡(镇、办)中排名末位。我们非常痛心,有负领导的重托,辜负了领导的期望,在此向市委市政府做出深刻检查。分析原因虽然有客观因素,但更主要的是主观上努力不够。

一是思想上存在错误认识。对信访稳定工作在思想上有松懈,错误地认为群众上访事出有因、情有可原,对信访稳定工作抓得不紧、盯的不死。

二是化解疑难信访问题的能力还不够强。在化解疑难信访问题中有等、靠、要的思想,在工作中有畏难情绪。

三是化解信访问题的措施还不够得力。针对群众反映的问题,尽管成立了工作组进行化解,但责任分工不够明确,工作方法简单,对群众的思想工作不够深入,没有把群众稳定在当地。 针对我们目前的信访问题,在今后的工作中,我们将采取以下措施进行整改:

一是强化思想认识。始终把信访稳定工作放在突出的位置, 与经济发展、拆迁改造同时安排、同时部署,切实抓紧抓好,坚决避免再次发生到xx上访的情况。

二是畅通信访渠道。坚持和强化班子成员接访工作,公开接待群众来访,对重要的信访事项和重点上访人员,直接与群众对话,对应该解决的问题现场办公,现场处理,对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限,及时妥善化解。

三是加大工作力度。成立由xx组长的工作组,抽调精干工作人员,进驻事发地逐户做工作,了解群众的诉求,稳定群众的情绪,严格依法按政策办事,确保妥善化解问题。

四是严肃工作纪律。班子成员带头落实包保责任制,对分包的信访案件、分包的重点信访人员,严格落实稳控措施,凡是再发生到xx以上上访,一律进行问责,以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。

篇七:最新个人表态发言稿 篇七

各位领导、同志们:

大家下午好!

新年伊始,我们__人济济一堂,在古都__隆重召开__公司20__年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现__全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统__年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的__年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。

这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。

成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20__年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻__公司20__年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《__公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20__年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。

谢谢大家!

篇八:最新个人表态发言稿 篇八

各位领导、同志们:

作为一名新到任的青年干部,能在全县廉政建设谈话会上发言,我感到非常荣幸。首先,感谢县委、县政府对新调整干部的关爱。由于本人经历少、阅历浅,感受上不一定深刻,但从机关到乡镇的两番经历,尤其是在清河乡三年的纪委书记经历,使自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性,感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。

在新形势下,在社会主义市场经济建设进程中,如何保持一名年轻共产党员的本色,这是摆在我们每一个年轻干部,也是每个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对这一课题的思考和感悟,我个人认为要回答这个问题,必须做到以下四点:一是要有坚定的政治信念。我认为坚定的政治信念,牢固的共产主义立场和观点,是我们每个青年干部在前进过程中,在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。

我们这一代人正如前面我说的往往生活阅历浅、工作经验少,大都没有经历过对敌斗争和战争炮火的考验;在当前的环境下,在加快改革开放步、全面建设小康社会的历史时期,我们大量经常经受的是一种权力、地位和利益的考验,如果放松和忽视主观世界的改造,经不住金钱、物欲、美色的诱惑,不仅会毁了自己,更会给国家和集体荣誉造成很大损失。人的一生很漫长,但紧要处只有几处。作为一名青年干部,面对形形色色的诱惑,能否守得住政治防线、道德防线、法纪防线,在政治上不迷失、道德上不沦丧、法纪上不出格至关重要,非同小可。在这个问题上我认为:一定麻痹不得、糊涂不得。

首先,必须自觉加强党性锻炼,努力改造主观世界,坚定正确的政治方向,做到用先进的理论武装自己的头脑。先进的理论是我们前进道路上的路标,我们作为单位或地方的骨干,或作为一个地方的“一把手”,从客观上讲我们工作之外还有许多关系要协调,一些场面要应酬,个别私事要帮忙;但是,我个人认为,我们尽量不要把精力放在拉关系、搞应酬、办私事上,而是要想方法从迎来送往中、从烦杂的事务中解脱出来,见缝扎针,争分夺秒,提高政治理论修养,坚定政治方向,保持清醒的政治头脑。

其次,要用先进的理论指导自己的工作,要经常深入一线,深入群众,用掌握的理论指导实际工作,在实践中改造主观世界,使讲政治在实践中不断升华,使自己的政治素养在理论与实践的结合中获得提高,使自己的党性修养不断增强,真正解决好举什么旗、走什么路、做什么人、接什么班的问题。二是要守身如玉。清正廉洁是从政最起码的要求,是每个干部的成事之基、立身之魂。古人说:“政者,正也;其身正不令则行,其身不正虽令不从。”

在新的形式下我们必须崇德修智、砥品励志,时刻自重、自醒、自警、自励,力争做一个上对得起组织,下对得群众的公道、正派、清正廉洁的好干部。要做到这点,我认为关键是“自己”,“慎独、慎微”都是讲得这个道理。我经常思考这样一个问题,一个人地位多高才算高?金钱多少才算多?名气多大才算大?一个人金钱再多也不能把它带进坟墓,但金钱却可以把他带进坟墓;名利也可以使一个人生活过得富有奢华,也可以使一个人披上枷锁;地位可以使一个人实现人生价值,也可以使一个人失去人生自由。人的欲望无止境,要想经受住金钱、地位、名利的诱惑,首先必须做到甘于吃苦、乐于清淡、勇于吃苦,说到底就是要克制自己,做到不该说的话坚决不说、不该做的事情坚决不作、不该去的地方坚决不去,干干净净做人,清清白白做官。

其次是正确对待自己手中的权力,我们一定不要把权力看作是一种资本,而要看成是一种责任,做到大事不糊涂,小事不马虎,不为权力所失,不为人情所诱,不为物欲所惑。三是要甘于奉献。甘于奉献也就是奉公的问题,我个人理解是致公奉献。每个人不可那能都做到天下为公,但每个人都需要有奉献精神。尤其是青年人,更需要身体力行奉献精神。当前,干事图名利、动辄讲报酬、工作要权力、生活图享受,已成为干部成长的一大公害。我认为必须树立起全心全意为人民服务的观念,任何时候都以大局为重、事业为先,多一点奉献,少一点索取,多一点公心,少一点淡薄,少一点浮躁,就能抵制各种腐朽思想的侵蚀,就能赢得群众的依赖和支持,就能获得群众的信任和倚重,就能使自己树立良好的形象。

也只有这样,才能把自己塑造好,把人生规划好,把事业开创好。四是要做到勤政。廉政也就是不贪不占、大公无私,要害是“干净”;勤政则是夙光夜寐、殚精竭虑,核心是“干事”。前者要求身为干部要“两袖清风,一尘不染”,后者强调为官一任要“造福一方,稳定一方”,两者相辅相成,成为每个干部应当恪守的立身之本和行为准则。干部就要干事,不干无以执政为民;当官就要清廉,不清岂能立党为公,是故廉政与勤政缺一不可,但两下细较勤政更是大本。

清人纪呁在《阅徽荣堂笔记》中有一则故事:一个官员去世到了阴府,在阎王跟前自称为官清廉,所到之处只饮一杯清水,阎王笑曰:“设官员为兴利弊,如果不贪钱财就是好官,那么在公堂上设一木偶连水也不喝,岂不更胜于你?”官员答道:“我是无功但总算无过吧!”阎王厉声训道:“你诸事不问,诸事不干,岂不负国负民!无功就是有过啊!”这段故事立意鲜明:为官就是兴利除弊,无功即过;清廉只是起码的要求,勤政才是根本。作为青年干部,必须弃“不贪就是好干部”的低调思想,牢记“无功即是过”的警训,切实把思想和精力凝聚到本职工作上、投入到事业发展中,踏踏实实、勤勤恳恳,不干出样子绝不罢休,不创出实际永不歇步。

以上这些是我本人的一些思考和感悟,也是自己的一些体会,不成熟,不全面,也很粗浅,敬请各位领导和同志们批评指正,我决心在今后的工作岗位上,自觉接受监督,加强党性修养,认真履行岗位职责,不辜负组织和群众的殷切期望!

谢谢大家!

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