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街道办事处2021年党建工作年度总结与2022年工作思路

  一、连续作战防疫工作,特殊人群服务有保障。

  社区党委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者,放弃和家人团聚的机会,发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作,做好xxxx户常住户、xxx户出租户、xxx家店铺的全面排查。对居家观察户实行温情服务,除了做好日常的身体状况问询外,及时送口罩、酒精、温度计,买菜送菜,元宵节向所有观察户送上元宵汤圆和贺卡,温情服务被媒体多次报道。“三.八”节为缓鄂医务人员送上鲜花和巧克力。针对社区的空巢、独居、高龄老人,实行网格化服务,为老年人送口罩、代购代送,确保他们日常生活需要。

  二、 提升养老服务品质,满足居家养老多需求

  进一步深化“阳光老人家”社区居家养老品牌建设,以需求为导向,开展各类为老服务工作。全年共组织开展智能手机应用、旅游英语、遗嘱指导、急救培训、书法手工等各类老年教育培训活动xxx场,参与老人xxxx人次,在提升老人适应现代智能化社会能力的同时也真正满足老有所学。委托第三方开展辖区老人健康档案数据收集工作,为进一步做好居家养老需求对接工作打下基础。

  全面推进养老服务“公益银行·阳光积分”互助服务模式,充分利用社会组织、共建单位、志愿者等资源与为老服务需求精准有效衔接,建立积分兑换体系,激励志愿者参与为老服务活动,不断满足老年人对居家和社区养老服务多层次、多样化的需求。

  三、发挥党建引领作用,促进“三方协同”强实效

  充分发挥社区党委在三方协同治理工作中的引领作用。在处理xx村xx幢原物业单位撤离、电梯超期、二次供水等问题上,社区积极搭建协商平台,激活党组织领导下的多方联动,促进x,形成合力,共同解决百姓关切的民生问题。不但成立了xx村xx幢业委会,电梯维保签约,确保居民安全乘梯,同时完成二次供水改造,让居民喝上了放心水。成功案例在《x日报》等媒体进行了报道。

  四、耕美宜居软硬环境,扮靓“美丽米市”新面貌

  对xx个垃圾分类投放点进行硬件改造,其中x个为xx小时投放点,其余xx个为定时投放点。叶青苑x幢西侧的垃圾接驳点由于紧临新华园,近年来投诉不断,通过社区、xx公司的优化措施,垃圾桶量由原来的xxx桶左右降至目前xx桶左右。社区通过悬挂横幅、召开专题会议、张贴楼道垃圾分类宣传板、入户宣讲,分发垃圾分类手册、餐垫等多种形式进行宣传动员,针对不同人群,对居民骨干、垃圾分类志愿者、物业、辖区企事业单位、保洁的开展垃圾分类主题培训。招募垃圾分类专管员进行定点投放督导,提高垃圾分类质量。

  五、发挥群团组织优势,助力“共建共治共享”格局

  着力打造活力基层侨联组织,以“聚侨堂”为主阵地,以心联侨、以法护侨、以情聚侨、以爱暖侨,努力做实为侨服务工作,中央、省、市及区级侨联领导多次参观调研社区侨联建设工作,并对社区扎实的侨联工作给予了高度评价。

  xxxx年工作思路

  1、全力以赴做好老旧小区提升改造项目。xx村老旧小区改造体量大,涉及xx幢房屋。成立老旧小区提升改造项目专班,由社区、准物业、设计方、施工方四方组成。社区书记负总责,日常工作由社区专人负责,准物业做好配合工作、设计方做好设计解释工作,施工方做好现场施工工作。定期召开例会,解决日常遇到的问题。针对居民最关心的质量问题成立由居民代表组成的监督小组,施工全程做好监督,确保工程顺利完工。

  2、进一步推动有意愿加梯的单元居民工作,让民生工程再次落地开花。

  3、加强小区专员队伍建设,进一步推动三方协同小区微治理工作,组建成立xx村自管会。

  4、开展队伍建设,提升团队凝聚力和创造力,发掘社工个人潜力,扬长避短,培养担当、踏实且有能力的后备干部

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