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[辞职理由搞笑段子]辞职理由该怎样写(优秀4篇)-爱游戏全站app官网入口

我们可能会因为个人原因,提出辞职申请,然后离开自己的工作单位,而一份优秀的辞职申请书,可以给领导留下好的印象。写申请书时理由总是不够充分?下面是贴心为大伙儿带来的4篇辞职理由该怎样写,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

个人辞职申请理由怎么写 篇一

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到__鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开__鞋业的年轻人,都会铭记在__鞋业生活的日子,那些难忘的岁月。

每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:niubb

__年__月__日

个人辞职申请理由怎么写 篇二

尊敬的店长:

您好!

我是您店里的一名员工__,做美发已经有四年了,现在选择跟您辞职,特意写这份辞职申请书给您,我很遗憾也很抱歉没能继续在店里工作了,感谢这么多年来您的关照,让我有这个机会在这里工作。

我因为长期接触美发的东西,而感觉身体不适。您知道美发必然是要接触化学物质的,那我工作这四年,无数次接触到,虽然有手套带着,但是那也只是一层塑料膜遮着而已,绝大部分我的手还是被化学物质侵入了,现在我的手很需要休息,以及一位长时间闻这些个物质,我的身体也受到不同程度的损伤。我想我不能拿自己的身体开玩笑的,所以我必须下定决心辞去这个工作。

再一个就是感谢您的培养,我学到很多美发的技巧,也让自己的能力提升不少,我自身的能力提高了很多。感谢店里的同事这些年来的帮助,让我感受到家的温暖。在未来,这一段过往将成为我美好的回忆,永远都不会忘记的。

望店长谅解我的难处,我也是不得已才辞职,身体是本钱,我必须保护好自己的健康才行,所以还望您可以同意我的辞职,早日批准我离职回家休养。

此致

敬礼!

申请人:niubb

__年__月__日

个人辞职申请理由怎么写 篇三

尊敬的领导:

您好!

作为一名在店铺工作了大半年的员工,我对店铺有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在店铺,我最青春的三年也是在店铺度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在店铺里,领导们也对我十分的关心,从刚进入店铺开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是店铺里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__年__月__日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们店铺的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了店铺的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让店铺的经济效益不断迈上新高,也让店铺员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,店铺要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想店铺提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人:niubb

__年__月__日

hr最喜欢听到什么样的离职理由? 篇四

hr喜欢听到什么样的离职理由,不喜欢听到什么样的离职理由呢?求职者可以选择的理由诸如 ,“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。求职者千万不要回答说是因为人际关系复杂、收入太低、上司有毛病、工作压力太大、竞争过于激烈等原因。

求职者的离职理由不一定非要如实回答,但是在回答上还是要注重以下技巧的。只要没有让我感觉到你没有浮躁,眼高手低,挑三拣四,没有坚持力,拈轻怕重,不努力却想拿高薪??就可以。因为hr要的是踏踏实实做事,能耐得住琐碎和长时间坚持做一种事情的人,愿意通过自己的努力和坚持在岗位上升职加薪的人。

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