爱游戏全站app官网入口-爱游戏官网登录入口

领导班子“政法队伍教育整顿”专题民主生活会对照检查材料-爱游戏全站app官网入口

想写领导班子“政法队伍教育整顿”专题民主生活会对照检查材料却不知道该请教谁?编辑与大家分享《领导班子“政法队伍教育整顿”专题民主生活会对照检查材料》美文材料,欢迎大家阅读,一起饱览一下,当然您还可以搜索到更多与《领导班子“政法队伍教育整顿”专题民主生活会对照检查材料》相关的范例。

领导班子“政法队伍教育整顿”专题民主生活会对照检查材料

中共xx委员会

(2021年5月)

一、需要通报的相关内容

本次民主生活会征求意见情况。xx领导班子对教育整顿活动高度重视,带头带领大家完成各项学习任务,要求各机关科室、大队严格按照要求落实到位。能够以坚决的态度、精干的力量、扎实的作风,不断将政法队伍教育整顿工作走深走实,反复督促提高民警的思想觉悟,但是实际操作中较为忙乱。虽然经常组织集体学习,但大多以念文件、抄笔记、看视频为主,方式简单、传统,没能很好的调动学习积极性。工作作风与求真务实上有差距。有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问效不够。对基层工作了解不够深入,缺乏与民警之间的沟通与交流。

二、存在的主要问题

(一)在对这次教育整顿的认识,表明对教育整顿的态度方面

经过紧张而丰富的学习教育阶段,xx领导班子的政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教育整顿有了更深刻的认识。

一是政治站位进一步提高。开展政法队伍教育整顿,是党中央对政法队伍提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,每个环节又设定了若干具体任务,充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束,而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。

二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央认为政法队伍的主流是好的。但我们必须认识到,在政法队伍中也是存在一些不容小视的问题的。党的十八大以来,从政法队伍的高层“打虎”到基层的“拍蝇”,成果也是显著的。一批受党培养多年的,违法违纪的党员干警乃至领导都被拉下马,甚至还包括党的高级领导干部。我市政法队伍中,同样也存在很多问题,每年都有政法干警受到了党纪政纪处分,甚至被剥夺了警服,移送司法机关。他们的教训是惨痛的,令人惋惜。党中央正是基于这一点,在政法队伍中开展教育整顿,可以说是正逢其时,十分必要。

三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中,我们必须提高政治站位,深化思想认识,务必增强思想的自觉性和行动的自觉。克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪,切实将自己摆进去,为自己做一个全方位的政治体检。尽管在以往的工作中,我们自认为严格依法办事,没有什么问题。但是我们自己不能再以经验主义工作,应当加强学习,对照问题清单深挖,通过谈心谈话让领导同事们指点,对标先进英模找差距,切实把自己的问题找准找实。

(二)在班子存在的突出问题方面。

通过对照政法队伍教育整顿的要求,xx班子还存在以下问题:

一是在队伍日常管理上时紧时松。

二是由于日常工作较为繁忙,学习与工作时间冲突,导致理论学习深度不够,对理论知识学习不足,所学内容只停留在表面,对问题理解较为浅显,进步较慢。

三是思想上缺乏开拓创新意识,工作方法无法跟上社会的发展需求。

四是存在自我满足现象,工作中常常不够积极主动,处理问题的方法也较为简单。

(三)在各部门、部分干警存在的倾向性问题方面。

通过对xx各机关科室、大队工作倾向性问题查摆,存在如下问题:

一是畏难等靠,主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情绪,存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做,无论多么紧急的任务,仍一味的等待领导指示。因为这个畏难情绪,带来了不愿创新,不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错,但那大多都是被动的,也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识,应付思想一直有之,所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的时候,更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己,这类问题也是有之,没有起到很好的带动作用。

二是随遇而安,工作标杆不高的问题。一些老同志,在一个位置上呆久了,工作上便愿意按照牢的经验去办,存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训,怎么发挥自己长处,进行一些什么样改进,推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规,思想僵化,消极保守,瞻前顾后,缺乏改革创新的魄力。

三是存在“文山会海”现象。随着交友整顿的深入开展,xx党总支会议组织了不少,文件也安排了不少,在工作中,少不了一些重安排轻落实的情况,以文件落实文件,以会议部署会议,与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报,这是以后的工作中需要注意的问题。

四是工作管理不科学。一方面存在科室之间工作忙闲不均,相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难情绪。安排任务讲条件,干工作效率不高,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度,但同志们的执行意识不够强,使制度在一定程度上流于形式,没有得到很好坚持。

(四)在对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”情况方面。

xx认真学习了“三个规定”,准确把握规定内容,加强自我约束,严格自觉遵守并认真落实各项要求,杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生,依法维护政法机关的良好形象。

一是组织民警学习深刻理解尚不到位,利用各种宣传手段广泛深入持久的进行宣传,社会知晓面上做的不够。

二是狠抓三个规定专项整治工作,切实教育引导干警增强政治责任感和使命感,通过督促民警主动、如实填报,深入分析执行三个规定存在的突出问题,理顺工作机制,扎实补齐短板还存在差距。

(五)在违规经商办企业、违规参股借贷情况方面。

经查,xx班子成员及家属严格遵守党纪规定,没有违规经商办企业、违规参股借贷的情况。

(六)在本单位政治生态存在的问题和不足方面。

一是xx党内政治生活总体状况是好的,班子成员能够坚定理想信念,坚持党的基本路线、方针和政策,坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉树立“四个意识”,严明党的政治纪律政治生活“形式化”。不足之处在于对党的政治理论学习、研究、领会不深入,对民主议事的规定、规则执行不到位。

二是本单位平时工作繁忙、任务较多,对政治思想理论知识的学习较为放松,部分干警业务能力不够强,水平不够高,工作做得不够好,部分干警担当意识不强,工作中常常只是按照领导的指示,说一步走一步,工作不够积极主动。

三是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”,教育管理党员不严格、不经常,导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。

四是开展批评与自我批评时,思想交锋还不够深入、深刻和激烈,还存在抹不开面子、放不下顾虑,导致问题说不透、道理讲不明的问题对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善,还有较大的提升空间。

三、产生问题的原因分析

(一)思想方面

一是对思想政治理论的学习重视程度较低,对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上浅尝辄止,浮于表面。导致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,理论学习存在形式化,读的多,谈的少;听得多,记的少。

二是主动学习意识不够强,日常工作中总是忙于工作任务,而放松了自身学习,忽视了知识、能力的更新和培养,没有系统地对理论知识进行学习,理论素养较为浅薄,不善于运用理论知识解决实际问题。

(二)政治方面

一是偏重于业务工作,对思想政治建设不够全面深入细致,对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不够深入,导致政法队伍的思想政治建设有所削弱,没有发挥积极作用。

二是政治思想意识不够强,对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进和及时提高思想政治觉悟。

(三)作风方面

一是在队伍管理上考虑问题不够细致,对问题的思考深度还不够,思想脉搏掌握不牢。在工学矛盾方面没有考虑周全,说明在思想意识上还没有拓宽眼界和高度的提升。

二是工作作风不够扎实,由于单位工作强度大,突发性比较强,在压力较大时我有时会急于求进,工作时过于急切,从而考虑不周,影响工作效果,使得宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。

(四)能力方面

一是关于政治生态环境也是由于工作性质单一常年累月,都是完成固定方向的工作,导致干劲不足,激发措施较少,缺乏争先创优的精神。由于担负的实际工作接触不到关于“三个规定”所涉及的内容,所以理论联系实际不够。

二是工作方法较为老旧,方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,导致工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。而且不善于使用互联网等新兴事物,使得工作复杂化,效率欠佳。

(五)廉政方面

虽然不存在违规经商办企业、违规参股借贷的情况,但对分管部门、分管干警的廉政教育缺乏影响力,教育工作只停留在宣传方面,使得相关教育活动及形式比较单一。

四、今后努力方向和改进措施

(一)加强理论学习,不断提升认识

一是提高思想站位,吸取经验教训,举一反三,改进工作作风,努力学习政治,把思想统一到党的大政方针上来,永远跟党走。

二是加强理论知识学习,制定系统的学习计划,建立毕生接受学习教育的思想观念,任什么时候候都不放松学习,全面提高本身的整体素质。

三是学习各项新的业务知识,更要认真学习党的科学理论知识,提高自己的思想理论修养。

四是坚持学习教育为先导,把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合,做到以学促查、以学促改、边学边改,不断筑牢教育整顿的思想基础。

(二)深化政治教育,增进政治意识

一是加强班子及成员对分管队伍的管理,不仅是纪律上的管理,还要对思想上的管理有要方法。全面展开谈心谈话了解思想脉搏,确保分管队伍正规有序,纪律严明。

二是保持政治工作生命线的地位,提高班子在实际工作中的分析问题、解决问题的能力,从教育整顿活动中充分认识到其重要性和紧迫性。

三是提高班子的政治素养和政治敏锐性,并要在理论联系实际上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

四是要充分认识和理解政策制定初衷,直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规,把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点,深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。

(三)培养责任意识,改进工作作风

一是加强班子自身修养,锻炼自己品格,提高思想格局,对党忠诚。

二是必须以铁的决心、铁的措施进行整治,实现减存量、控增量、防变量。

三是要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”,聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点,全面梳理工作中存在的突出问题,做到心中有数、手中有招。

(四)创新工作方法,提升工作效能

一是增强创新意识,提高工作水平,悉心听取各级干警的建议,解放思想,大胆创新,勤勤恳恳,认真负责的做好每项工作。

二是要坚持靶向治疗,结合xx工作实际,对查找出的问题和列出问题清单,分类施策,对症下药,一步一步、一项一项抓好整治。

(五)保持政治定力,严守纪律红线

一是继续坚持在日后的工作中做到廉政,杜绝违规经商办企业、违规参股借贷的情况发生;

二是加强对分管部门、分管干警的廉政教育,教育大家要严格树立法纪意识,以案为鉴知敬畏,以人为镜,严于律己,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

领导班子“政法队伍教育整顿”专题民主生活会对照检查材料相关关键词:对照 领导班子 政法 整顿 队伍,免费格式,欢迎阅读。并提高自己的写作能力。

领导班子“政法队伍教育整顿”专题民主生活会对照检查材料》出自:爱游戏全站app官网入口-爱游戏官网登录入口
链接地址:http://m.gjknj.com/special/58443.html 转载请保留,谢谢!

相关文章

推荐文章

推荐专题

爱游戏全站app官网入口-爱游戏官网登录入口 最近更新

© 卡耐基范文网 m.gjknj.com 爱游戏官网登录入口的版权所有

网站地图