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乡镇年度工作总结及下一步两委换届工作安排

  一、xxxx工作总结

  今年来,xx镇在县委、县政府的坚强领导下,各项工作指标稳中向好,x-xx月份,公共预算收入完成xxxx万元,招商引资持续发力,内资累计到账x.xx亿元,完成固投x.x亿元;工业增加值同比增长xx.x%;招才引智工作取得新突破,青瑞生物被认定为市级专家工作站,泉城“xxxx”引才倍增计划已完成现场验收,高更食品进入省级创业大赛复赛;民生福祉不断增强,小巷硬化、双替代、路桥工程、节水灌溉、户表改造全面完成。xx月xx日,代表xx县(x市)接受并顺利通过省脱贫攻坚工作评估验收;xx月xx日,代表xx县(x市)接受并顺利通过国务院农村人民环境督导组检查。基层组织不断夯实,新村融合加速推进,全镇村集体收入x万元以下的村全部清零,xx万元以上的村达xx个;产业结构不断优化,规模经营土地达x.xx万亩,占比xx%,优质粮食种植面积达到xxxxx亩,特色非粮作物提质扩面;成立优质粮食产业联盟、商东粮食产业化联合体、全市首家党组织领办农业联合社,组建农机联盟,成立丰龙仓优质粮产业化联合党委,与中粮、中裕等集团公司建立合作关系,健全优质粮食产、储、销体系,截止目前,全镇金融机构存款余额达x.x亿元,同比增幅xx.xx%。

  xxxx年xx镇将深入贯彻落实县委、县政府决策部署,坚持强镇富民夯基础的发展理念,按照产业向园区集中、土地向规模集中、人口向镇区集中的工作思路,聚焦镇财政、村集体、群众、村干部“四个增收”,以重点突破带动全局发展,狠抓双招双引、产业发展、基层党组织建设等重点工作,实干快干,干早干好。

  二、xxxx工作打算

  (一)做强双招双引,为乡村振兴注入发展动能

  一是围绕引进企业建链补链。吸引食品添加剂、酶制剂相关企业落户,形成集聚效应,做大做强相关产业,目前瑞恒生物项目正在洽谈中;二是依托青瑞生物市级专家工作站,申报市级以上企业技术中心、工程实验室等平台项目;三是重点推进中药材种植基地、瑞恒生物等项目,加快推进项目投资进度,努力完成全年投资目标任务。四是推动技改项目提档升级,进一步加快汉威电器、绿霸农药等技改项目转型升级,应统尽统。

  (二)做优财税收入,为乡村振兴奠定坚实支撑

  一是规范梳理原有企业,坚持总部经济规范、合法运营管理,实现总部经济有序发展,促进全镇经济发展再上新台阶;二是围绕xx公司、xx公司、xx公司,进一步深挖潜拓规模,发挥医疗器械中介产业园、保险中介产业园和金税通平台作用,积极拓宽税源渠道,调整完善税源结构,保证镇域财政税收持续稳定增长;三是工业企业升规入库,培育壮大工业税源,在景晨服饰、汉威电器升规入库的基础上,加大扶持力度,力争完成高更食品、圣恩新材料、宜佳成清洗剂等项目纳新纳统工作。

  (三)做活特色产业,为乡村振兴夯实产业基础

  一是规模经营提质扩面。持续用力“土地流转 产业 合作社”三位一体发展模式,以支部领办合作社推动土地适度规模经营,使模经营土地达x.x万亩,占比xx.x%;发展现代高效农业,确保完成特色水果xxxx亩、温室大棚xxx个、牛蒡xxxx亩等非粮作物种植目标。二是优质粮食形成产、储、销、加“四位一体”格局。继续扩大济麦xx、师栾xx-x等优质麦种植面积,力争完成x万亩种植目标,围绕金沙河面业等优质麦加工企业,完善优质粮食供应链条。三是启动中高端中药材生产基地项目。启动xx村xxx亩的xx、川穹项目,xx村基地种植xxx亩的灵芝项目,采取“企业 合作社 种植户 基地”模式,健全中药材管理、种植等环节的上游产业链。四是花卉产业提质增量。在冯集村扩建xx亩的花卉大棚项目,使花卉大棚总面积达到xxxxx平,年产草花、多肉xxx万盆,村集体增收不低于x万元,群众分红不低于xx万元。五是打造生态循环产业园。依托金盆地农场经验,探索推广优质麦 酿酒高粱的轮作模式,延伸开展白酒酿造、水产养殖、果蔬中药种植、休闲观光农业,形成“高粱酿酒、酒糟喂鱼、渔水还田”的生态农业发展模式。

  (四)做实组织建设,为乡村振兴提供组织保障

  原有xx个行政村,xxxx名党员,支部书记和村主任“一肩挑”的村有xx个,占比xx%。xxxx年xx月完成了村庄重组调整,由原来的xx个行政村重组为xx个,村党支部由原来的xx个重组为xx个。涉及重组调整的自然村xx个,重组为xx个新村,成立了xx个新村党支部。

  一是加强组织,稳妥开展。加强组织领导成立村“两委”换届选举领导小组,通过专题研究,逐村分析研判,形成村“两委”换届选举“一肩挑”工作方案,通过下村入户逐村摸清村情民情,对有可能出现的苗头性、倾向性问题,建立了工作台帐,提前介入化解,为换届选举工作扫清了工作障碍。

  二是逐村分析,逐一预判。经过分析研判,xx镇预判主职干部能够实现“一肩挑”的村庄xx个,其中未涉及村庄重组调整的xx个,涉及村庄重组调整的xx个;预判非主职干部能够实现“一肩挑”的村x个,其中未涉及村庄重组调整的x个,涉及村庄重组调整的x个;预判主职干部“一肩挑”存在风险的村x个。

  三是试点先行,全面部署。确定村“两委”换届选举试点村。按照“试点先行、示范带动,探索创新,稳妥推进”的工作思路,经镇党委研究,确定x村为村“两委”换届选举工作试点村,先期开展换届选举工作,通过试点查问题、补短板、强弱项,也要边试点、边总结好经验好做法,推广学习,形成典型经验。

  四是融合发展,“严管” “厚爱”。以组织融合为统领,推进人文融合、经济融合、治理融合,做到人和心合。深入推进新村网格化治理,及时发现排除各类问题隐患,凝聚新村发展合力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,将村“两委”换届工作纳入村级考核,与干部薪酬挂钩,对xx岁以上的村主职干部,实行荣誉退休制度;对意向继续参与村级工作的村干部,通过转任村“两委”成员,担任新村网格员等方式,合理分流安置好原村“两委”干部。实现通过换届选举工作解决软弱涣散问题,加强基层组织建设的目的。

  (五)做好民生保,为乡村振兴塑造美丽风貌

  巩固提升脱贫攻坚、人居环境整治三年行动、国家卫生镇创建等工作成果,将脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接,按照“学前普惠、小学集中、初中进城”的思路,加快推进教育强县建设,高标准完成引黄灌区农业节水田间工程,统筹推进疫情防控、医疗保障、清洁取暖、公路交通等民生保障工作,从群众最关心、最直接、最现实热点、难点问题入手,努力营造老有所养、病有所医、住有所居的和谐发展氛围。

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