[服装督导的岗位职责]服装督导岗位职责【优秀3篇】-爱游戏全站app官网入口

在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？这次贴心为您整理了3篇服装督导岗位职责，希望能对您的写作有一定的参考作用。

督导的岗位职责篇一

1、公司日常行政事务的管理；

2、每月考勤管理，统计；

3、办公用品采购及管理；

4、出差人员酒店，机票，火车票预订；

5、收发信件、包裹的安排及与快递公司的联系；

6、复印机、打印机、网络等办公设备的维护、管理工作；

7、协助外籍人员办理就业许可证，居留许可等；

8、完成上级交付的其他人事行政相关工作；

1、协助老师完成学员在入班前的细分筛选，测试学员是否满足入班要求；

2、和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理；

3、了解孩子进步的步伐和学习方法，为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通，保证相关信息准确及时地沟通到位，有助于学生培训方案得到落实，有助于学生分数提高；

4、以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通；

5、定期接受出国考试培训教学体系、留学资讯等课程培训，提高自身专业度；

6、具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解，以培训内容为准。

1、对各个分校教学工作进行巡视检查、监督指导、质量评估；

2、在调查研究的基础上，发现并研究分校教学中存在的问题，有针对性地为分校教学问题提出建议与解决办法；

3、深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等教学情况进行检查、评估、帮助和指导，使其不断改进和提高；

4、积极探索督导工作的新思路，根据教育教学改革的需要，不断拓宽本岗位职责，改进工作方法和形式，充实工作内容；

5、汇总搜集的反馈信息，研究并提出整改建议；

6、完成领导交办的其它各项工作。