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到新单位入职一年工作感悟

  到新的工作单位,已有一年多的时间。几点感悟,既是个人的些许体会,也是今后的努力方向。

  第一,不管大事,还是小事,办好是正事。事情无论大小,都关系着全局。必须做到小中见大,大中落小。

  一是不因事小而不为。我们的工作大多是具体事务,客观上讲不是大事,辩证的看又都不是小事。任何细节牵一发而动全身,工作无小事。把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。

  二是不因事大而难为。心有多大,梦想就有多大。不因为事情大,害怕失败而不敢尝试。越害怕越犯错。不敢尝试是最大的错误。尝试从多角度、多层次去研究分析,举重若轻,多尝试,多总结,就会有收获。

  三是不因事杂而错为。事情有大小、主次之分,办理也有个先后、急缓。必须分清轻重缓急,哪个先干、哪个后干,哪个该干、哪个不该干,科学摆布,有条不紊。

  四是不因事多而忘为。工作千头万绪,琐碎繁杂,但都需要做,而且做好。必须统筹兼顾,大事不误、小事不漏,忙而不乱、井井有条。

  五是不因事急而盲为。固定式、程序化的工作多,但突发性、紧急性的事情也不可避免。这个时候,不能自乱阵脚,必须保持清醒,冷静分析,不能乱承诺、乱表态,不能只顾眼前,给以后工作造成被动。

  六是不因事难而怕为。对于难以预料、超出职责的问题,不能推,不能退。责任到此,不能再推。遇到的事件不管多难,都应义无反顾,挺身而出,积极动脑筋、想办法,不怕得罪人,不怕受委屈、不怕找麻烦,大胆负责,积极协调,千方百计解决问题。

  第二,这也重要,那也重要,做人最重要。先做人,后做事。这是亘古不变的道理。

  一是识大体、顾大局。身在兵位,胸为帅谋。处理好局部与全局关系,心中时刻装着大局,在大局中思考定位,自上而下地理解工作,自下而上地推进工作。

  二是负责任、敢担当。既然选择了这个工作,安排到这个岗位上,就要负起责任,敢于担当,踏实干事,就要有“多吃苦、多担责、多干活”的思想准备,就要有“干出一番事业”的理想和信念。

  三是讲团结、善合作。个人的发展都离不开集体。工作阅历不同、看问题角度不同,有不同意见、不同看法,这很正常。要有五湖四海的胸襟,多换位思考,胸怀大度、海纳百川、博采众长。

  四是讲操守、重品行。坦坦荡荡,表里如一。谦虚谨慎,不骄不躁。珍惜岗位,心存敬畏。处理好公与私的关系,看重个人名节,看淡利益得失。以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业。

  第三,千难万难,大难小难,干起来不难。天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。“干”是最朴素的辩证法,“干”是最实用的方法论。大干小难,小干大难,真干不难,不干最难,区别就在于干不干。

  要有肯干的思想。想干才能干好,才能干成。树立强烈的使命感和高度的责任感,在其位、谋其政、尽其责。

  要有实干的行动。安排的任务、认准的事情,就要雷厉风行、一抓到底,干一件成一件,不达目的不罢休。

  要有会干的本领。干一行、爱一行、钻一行、精一行,认真学习钻研,研究新情况,探索新方法,提高干事本领。

  要有干成的追求。干就干好,干就干成。要干出特色、干出亮点、干出成绩。

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