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年度及任职期满考核结果工程师三篇-爱游戏全站app官网入口

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第①篇: 年度及任职期满考核结果工程师

  一年来,我们在市建委的领导以及省造价总站的具体指导和帮助下,切实履行法律法规和有关部门赋予的职能,认真贯彻国家、省工程造价管理部门制定的有关方针、政策,遵循市场经济规律,积极探索我国加入wto后工程造价管理方面的新路子,抓住机遇,迎接挑战。

  站领导班子团结站内的广大职工,同心同德,携手奋进,结合我市实际,努力开拓工程造价管理工作新局面,使我市的工程造价管理工作逐步走向科学化、现代化、民主化的轨道,不仅与过去的现状有较大的突破,在全省兄弟站的名次也在逐年提升。

  全面完成年初制定的各项目标,现将具体情况总结如下。

  (一)、加强政治学习,不断提高站内职工政治觉悟。

  严格学习制度,严明组织纪律,单位负责人带头学,并安排站全体职工周五集中学习,建设行业法律法规,通过学习使全体职工树立了宗旨意识、服务意识、大局意识。

  教育广大职工要牢固树立正确的权利观、利益观和地位观,始终保持清醒的头脑,提高自身的“免疫力”。

  (二)、建章立制,依法治站。

  市定额站肩负着全市建设工程造价管理的重任,号称建设系统的“物价局”,定额站的工作对建设工程造价的合理确定与控制至关重要,直接关系到房地产、建材等相关产业发展,从而对我市经济发展带来一定的影响。

  过去各项制度不健全,也不尽完善,工作效率低下,办事程序不规范,主观随意性强,在社会上造成一定的负面影响,使定额站的形象受损。

  针对这些情况我们及时地采取措施,以优化经济发展环境活动整治为契机,今年先后修定并完善了《定额站考勤、考核管理办法》、《定额站小汽车管理办法》,完善了《定额站财务管理办法》以及《定额站学习制度》等,加强了内部管理,规范了办事程序,提高了工作效率,树立了良好的单位形象,有力地推动了我站开展优化经济发展环境活动。

  基本上做到了有章可依、按章操作,科学管理、依法治站。

  使我市的建设工程造价管理步入规范化、科学化的管理轨道。

  (三)、加强精神文明建设,全面提高职工素质。

  我单位现有人员已达17人,业务素质参差不齐,随着市场经济的逐步深入以及入世后工程造价管理水平要求的提高,无论从思想意识、工作方法、专业技术等方面,都很难适用新时期工程造价管理要求。

  甚至闲暇之余,一度出现少部分人工作相互推诿,在同事之间搬弄是非,造成站内团结状况不良。

  针对这种状况,新的领导班子一方面及时排查,对相关职工批评教育并做好思想沟通工作;另一方面从时间、经费上支持站职工参加继续教育,加强业务素质建设,提高建设工程造价管理水平。

  (四)、实行民主集中制,增强站内职工团结。

  为在定额站内营造一个团结紧张、严肃活泼的工作氛围,我们在定额站日常工作中开展集体活动或遇重大及敏感问题,均采取民主集中制的办法,先在站内领导班子中开会讨论,基本形成一致意见后,再交由站内全体职工会议讨论,讨论中大家充分发表意见,不搞站长一言堂,最后再由站领导班子(含室主任)开会形成决议后付诸实施。

  在站内财务管理方面,严格遵循内部控制制度,实行民主理财,职工福利分配方面都实行公开操作,在经办、证明、审核等手续都齐全的情况下才批准报销,实行阳光操作原则,以消除职工误解。

  此外在站内提倡大事将原则,小事将风格,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,互谅互让,互相尊重。

  目前定额站的团结状况有了明显改观。

  (五)、增收节支,提高经济效益。

  我们一直高度重视工程定额测定费的收取工作,一方面我们通过委托行政服务中心窗口收取工程定额测定费,另一方面我们通过下列措施收取定额测定费:

  1、通过建委下文收取费用。

  2、通过接待咨询,对未缴纳的企业追缴费用。

  3、对外地施工企业来我市从事建筑业务的通过各县(区)造价员登记造册配合我们上门收费。

  4、委托部分县(区)通过招投标发放施工许可证收费。

  通过上述措施起到了很好的效果,达到了预期的目的,为下一步的工作积累了丰富的经验。

  (六)、加快硬件环境建设和智力投资力度。

  开始,我们的办公条件简陋,硬件环境差,没有会议室,有时十几个人拥挤在一个办公室开会、学习,严重的影响了我们正常工作的开展。

  去年,在委领导的大力支持下,我站解决了约80平方米的办公场所,缓解了办公拥挤的状况。

  另外,增添了4台空调,6台电脑,1台复印机,改善了单位办公条件。

  为提高本站职工业务能力和改善职工的知识结构,我站先后投入3万多元支持五位同志到有关院校学习,使我们能够适应新时期工程造价管理的要求,为我站的下一步工作提供智力支持,使我们的工作能跟上时代的步伐,与时俱进,开拓创新。

  (七)、业务工作完成情况。

  (1)、发出工程造价仲裁和咨询文件100份。

  调解工程造价纠纷多起,为规范和稳定我市工程造价市场起到了积极的作用。

  (2)、为了落实建设部《建设工程工程量清单计价规范》在我市顺利推行,在省站的统一布置下我站先后办了六期工程量清单计价规范学习班,参加学习的人有建设、施工、中介机构、造价员、造价师等,累计达500余人。

  主要课程都是由我站工作人员自己承担,改变了过去由省站派人或外聘专家授课的局面,并且我们还深入县里办班,为参加学习的人员节约了费用和时间。

  此外还办了一期造价员培训班,为提高我市造价员从业水平起了积极的作用。

  (3)、近几年市场钢材、水泥等建筑材料价格陡涨,引起工程造价市场混乱,造价纠纷不断、为保护甲、乙双方的合法权益,我们及时发出了《进一步加强建筑材料市场价格管理办法》,此办法的及时出台,为甲乙双方办理工程预决算提供了依据,减少了工程造价纠纷,在合理确定和有效控制我市工程造价方面起到积极的作用,赢得了社会各界的广泛赞誉。

  (4)、发行《工程造价》1000份。

  (5)、按质按量完成了省站分配给我站“20xx年土建定额”的修补工作,并受到了省站的表彰。

  (6)、办理造价员考前培训班150人左右。组织造价工程师报名、培训和继续教育100人以上。

  (7)、办理造价咨询中介机构的脱钩改制和年检考核工作。

  (8)、圆满完成了各级领导交办的其他工作和任务。

第②篇: 年度及任职期满考核结果工程师

  该同志自任职以来,坚持党的领导,认真贯彻执行党的教育方针、政策,忠诚党的教育事业;为人师表,教书育人,遵纪守法,起到了模范带头作用。

  在教学中,兢兢业业,努力探索,在农村语文教学和科学教学的.探索上都取得了很好的示范作用。

  语文教学业绩突出,曾多次被评为优秀教师。

  带头进行科研工作,积极撰写科研论文,论文多次在各级评比中获奖,课题也荣获市级三等奖。

  在班主任管理工作中,细致深入,工作得法,管理到位,有创新管理意识。

  所带班级在各项考核中均名列学校前列。

  在学校管理工作中,以校为家,工作勤奋,管理思路清晰,管理方法得当,管理效果明显。

  作为学校青年教师,工作上能带头,能吃苦,严以律己。

  能很好地处理好学校与教师、学校与社会、学校与家长的关系。

  在生活上,作风正派,生活严谨,保持了良好的教师形象。

  该同志师德好,师风正,思想素质高;工作态度端正,工作积极性高;业务素质高,业务能力强。

  所提供的材料真实,齐全,经推荐小组评议,同意该同志申报小学高级教师职务。

  该同志近五年考核结论分别为:“合格”、“优秀”、“优秀”、“优秀”、“合格”。

  任职期满考核为:“优秀”。

第③篇: 年度及任职期满考核结果工程师

  xxx同志任职以来,坚决拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,以及“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观。具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神。工作上认真负责,严格遵守劳动纪律,遵守公司相关制度,遵纪守法,勤奋敬业,具有良好的政治思想素质。

  该同志作为公司的xx技术管理人员具有较强的综合业务能力。其多次主持的项目如:xxx、xxx等多次荣获公司表彰,并相应完成了调试运行投入实际生产使用,对公司成本的节约和提高起到了重要的作用。

  xxx同志在工作中比较注意理论联系实际,具有较强的理论专业知识,其独著或合著的《xxx》、《xxx》等论文在行业或国家级刊物上发表,取得了显著成绩。

  xxx同志在历年考核中合格,同意推荐评审工程师职称。

  年月日

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