两新党组织书记培训讲话【十四篇】-爱游戏全站app官网入口

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两新党组织书记培训讲话1

　　一、充分认识培训意义，提高学习自觉性1.举办此次培训班是巩固提升×党建工程的迫切要求。大家都知道，市委将今年确定为党建工程巩固提升年；

　　 区委也制定印发了《关于在×党建工程巩固提升年实施×的方案》，那么这项工作能否扎实，真正全面落实，离不开在座各位的参与，更离不开你们的推动。因此，我们只有不断提高综合能力素质，才能把这些工作落到实处，取得实效。

　　2.举办此次培训班是做好新形势下“两新”党建工作的现实需要。目前，从全区社区、“两新”党组织运行和作用发挥情况看，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：部分基层党组织书记抓党员促发展的意识不强，党组织凝聚力、战斗力、创造力较弱，不适应夯实党的执政基础的要求；

　　 部分党组织党员数量少、流动频繁，虽建立有党组织，却未发挥好作用；

　　 部分党组织活动场所、制度建设还有待规范和加强等。此次培训班是我区紧紧围绕党建工作高质量推进大背景下举办的，组织这样一次大的培训，目的就是全面提升基层党组织书记的综合素质，锻造出一支素质高、作风正、能力强的基层党组织书记队伍，促进党建工作整体提升。对此，希望大家一定要牢固树立“有为有位”的进取意识、“拼”字为先、“干”字当头的创新意识，凝聚各方、服务发展的奉献意识，凭实绩赢得群众的拥护，实现党建工作整体上水平、上台阶。

　　3.举办此次培训班是全面提升社区书记队伍建设的重要举措。基层党组织水平如何、效能发挥如何，关键在于基层党组织书记这个“火车头”。基层党组织书记是党在基层的执政骨干，是党员群众的带头人，要充分发挥带动引领作用。近年来，我区不断加强基层党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够、党建业务水平不熟、党建知识匮乏，政治意识和政策理论水平不适应新形势下党建工作要求等方面的问题，这些已成为制约和影响基层党组织党建工作科学发展的重要因素，在某种意义上也成为提升基层党组织发展的一个制约因素。因此，加强对基层党组织书记的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作重要举措，更有利于凝聚整个党组织的向心力、战斗力，这是促进党建工作水平，推动×经济社会发展的长远之计，根本之策。

　　二、紧密联系工作实际，增强学习针对性1.勤于学习，增强自身理论功底。学习贵在持之以恒。这次培训，我们围绕社区党建工作和“两新”党建工作有针对性地设置了相关课程，既有《基础党务工作者管理沟通艺术》《当前我国经济形势及热点分析》《准确把握新时代内涵,为非公企业和社会组织发展提供商机》等专业知识讲座，又有×个社区党建示范点，×家非公企业和×家社会组织党建示范点来进行现场教学。大家要迅速转变身份，对自己高标准，严要求，持之以恒，坚持到底，学出成绩，将学到的知识带回×，运用到今后的工作实际中。

　　2.掌握方法，提升为民服务能力。一要带着问题学。大家要通过学习了解基层党建工作新形势和新任务，把握基层党建工作的重点和难点，有针对性地进行学习。二要联系实际学。这次培训我们要求各单位要在参观社区、“两新”党建示范点的过程中学先进、找差距、思发展，同时结合自身实际，提炼出我们自身党建的特色，提升我们为民服务的能力、水平。三要长期深入学。我们的培训虽然只有四天，但大家在今后工作中要经常学、反复学、深入学，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。这样才能不断增强自身理论功底，提高领导党建工作的能力、驾驭复杂局面能力，实现党建工作整体提升。

　　3.学以致用，提升履职尽责能力。学习的目的在于应用，大家要通过此次培训，在相互交流中找差距、找不足，在理论学习中找灵感、找借鉴，带着创新欲，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前基层党建中所面临的形势和任务的基础上，结合各自工作实际，积极研究加强基层党建工作的新措施、新途径。要通过培训学习，不断充实和提高自己，进一步拓宽思路、激发灵感，明确方向，为下一步工作开展奠定良好的基础。

　　三、从严要求自己，保证学习严肃性1.排除干扰，回归课堂。大家平时在单位工作很辛苦，也很紧张，在一起集中学习的机会不多。这次集中学习，希望大家按照培训班的总体要求和安排，排除干扰，摒弃杂念，认认真真学、踏踏实实学、扎扎实实开展讨论，保质保量地完成培训学习任务。

　　2.遵规守纪，服从安排。这次培训班的规模较大，参加培训的同志要服从统一安排，严格遵守作息时间，培训期间要遵守培训班的各项规章制度，争做学习的模范，争做守纪的模范，做到不缺席、不迟到、不早退、不中途外出，不做与学习无关的事，争取人人都能交出一份优异的答卷，如期圆满完成学习任务。

　　3.注重规范，树好形象。大家来到这里，言行举止代表的不仅仅是个人，更是代表×市×区的形象。希望同志们始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，牢记中央“八项规定”，遵规守纪，树立良好的学风，展示×党员干部良好形象。

　　同志们，培训是短暂的，学习是终身的。希望大家珍惜把握好这次难得的学习机会，圆满完成各项学习培训任务，真正做到在思想上有新提高，在理论上有新收获，在工作上有新突破。最后，预祝此次培训班取得圆满成功！祝大家生活愉快！学习有所收获！

两新党组织书记培训讲话2

　　一、提高认识，准确把握社区工作面临的新形势、新任务

　　组织这次集中培训，是区委着眼于全区基层党组织建设工作发展的新形势、新要求，研究决定举办的。本次培训我们不仅邀请了市委党校和×大学的专家教授为大家进行专题授课，还邀请了优秀基层党务工作者为大家进行工作交流，举办如此高规格、高标准的社区党组织成员集中培训，既体现了区委对全区基层党建工作的高度重视，更是在新形势下加强我区基层党建工作的重要举措，具有重大意义。

　　（一）加强社区党组织成员培训，是贯彻落实党的十九大精神的迫切需要。习近平提出了“必须坚持党的全面领导，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力”的新要求，基层党建工作面临的任务和挑战更为艰巨。在座的各位有的是连任的社区书记、副书记和党委委员，也有的是此次换届选举新当选的，大家对党建的认识理解不尽相同，这次培训是为了适应新时代新思想的需要，用最新的党建理论和要求来武装头脑，用科学的工作举措和方法来指导实践，为基层社区党组织干部思想“充电”、业务“补能”。希望大家能珍惜这次学习机会，切实将思想统一到中央、省委、市委、区委党建精神上来，将行动落实到实际工作中去。

　　（二）加强社区党组织成员培训，是践行联系服务群众宗旨的基础保障。作为社区党组织班子成员，你们工作生活在群众之间，离群众最近，最具备联系群众、服务群众的优势。年初，按照市委“×党建计划”全面进步年工作要求，我区创新实施×党建工程，以基层党建10件实事和书记领办党建项目为抓手，基层党建各项工作正全面有序推进。但实际工作中我们也发现一些问题，比如：一些干部抓组织建设的本领不高、思路不宽，党建工作创新力与新时代党建工作的要求不相适应等。通过学习，希望各社区党组织成员能够牢固树立“基层治则天下安”的理念，希望大家能够从全局的高度，牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，把党建引领寓于服务群众之中，切实提升基层党建工作水平，进一步以党建引领基层社会治理创新。

　　（三）加强社区党组织成员培训，是建设高质量基层党务干部队伍的重要途径。支部强不强，关键看“头羊”。社区党组织书记和党务干部的素质，直接关系到基层党建工作的实际成效。通过社区党组织换届选举，一大批政治坚定，想干事、会干事、能干事，年轻有为的同志被选进社区党组织班子，充实到社区干部队伍中，使社区党组织成员的年龄、学历结构更加优化。但是，与新形势下基层党建工作提出的新要求相比，党务干部队伍也存在一些不适应的地方，特别是换届后出现了不少新面孔，新同志对党建工作还不够了解、不够适应。因此，开展集中陪训，对于新任党务干部来说是急需，对于原任干部来讲是必需，各位党组织成员都需要从不同方面、不同角度、不同层次来充实提高自己，尽快融入到推进党建工作新提升的工作中来。

　　二、知行合一，着力推进党建工作实践的新思路、新举措

　　培训只是手段，最终目的是希望大家能够切实提升理论修养和工作能力，切实以政治引领推动基层各项工作再上新台阶，因此，希望大家能够以本次学习培训为契机，坚持知行合一，切实强化四个意识、提高四个能力。

　　（一）强化学习意识，提高学习实践的能力。新时代基层党建工作形势有了新的变化，仅凭经验是不够的，必须勤于学习、善于思考，只有这样才能跟得上形势，工作起来才能得心应手。大家在基层工作头绪多、任务繁重，尽管如此，大家还是要抽出一定时间学习，除了集中安排的学习培训外，更多要靠个人自觉学习，主要包括三个方面：一是学理论。作为社区党组织干部，首先要学理论、学党的十九大精神和新党章、学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习领会中央最新精神，要跟进学、持续学、深入学，结合职责学、结合实际学，做到学通弄懂会用。二是学政策。深入学习党和国家关于社区工作、创新城市基层党建、联系服务群众、加强社会治理等方面的政策文件和部署要求，以及社会保障、优抚救助、计划生育等方面的政策法规，尤其是要掌握社区党组织干部应知应会知识，做到心中有数、胸有成竹，才能精准施策、不出偏差。三是学经验。凡是发展快、管理好、和谐稳定的地方，都有许多成功经验和工作典型，他们是有形的正能量、鲜活的教科书，各社区党组织干部要主动学习，取长补短，结合本社区实际借鉴运用，启发思路，推动发展。

　　（三）强化宗旨意识，提高联系群众的能力。社区党组织干部要把经常深入群众、联系群众作为基本功。一方面，心里要装着群众。广大社区党组织干部要带头坚持党的群众路线，时刻把群众的生产生活、安危冷暖看在眼里、放在心里。要始终把群众的小事当做大事来办，全心全意为群众做好服务。另一方面，要经常上门入户。要将入户走访作为常态化机制来坚持和推进，制定详细的走访时间表，与群众面对面沟通、心贴心交流，只有这样，我们才能更加了解群众所思所想、及时帮助群众解决困难，不断加深与群众的感情，久而久之就能赢得群众的信赖和支持，推动社区各项工作不断向前发展。

　　（四）强化民主意识，提高治理创新的能力。“公生明，廉生威”。社区党建工作最重要的原则是坚持民主公开，遇到事情要与群众多商量，始终做到“一碗水端平”。要坚持民主管理，完善以“一征三议两公开”和“四议两公开”工作法为主要内容的基层民主科学决策机制建设，凡是涉及群众利益的重大事项决策，都要通过召开党员大会、居民代表大会或居民大会讨论决定，充分调动党员群众参与社区事务的积极性、主动性、创造性。要推进完善区域化党建工作机制，推进社区党务政务居务公开，创新社区治理模式，完善居民自治载体，有效拓宽群众参与公共事务决策、管理、监督渠道，该公开的一律公开，全面接受党员群众监督，让权力在阳光下运行。

　　（五）强化法治意识，提高依法办事的能力。全面依法治国已然成为一种新常态。作为基层社区党组织班子成员，长期工作在一线，要尽快适应这一形势，坚持依法治国和依规治党的有机统一，强化法治意识，带头学法、守法、用法。要坚持清正廉洁，做到以廉当福、视贪为祸，把好关口，守住底线，时刻保持公平正派、洁身自好的优良作风。要不断提升依法办事能力，牢固树立法治观念，熟悉与工作密切相关的法律知识，依法依规、科学服务。要坚持法治思维，善于运用法治方法，处理突出问题，化解矛盾纠纷，切实提升居民群众满意度。

　　三、遵规守纪，切实保障学习培训效果的再深化、再提升

　　为办好这次培训，区委组织部从授课老师的挑选以及课程设置等方面都作了精心准备。大家一定要珍惜这次学习机会，努力形成认真学习的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，共同把培训班办好、办出实效。

　　（一）态度要端正。举办这次培训班，给大家提供了一次很好的学习和交流机会。社区工作任务重，大家时间宝贵，在这种情况下组织大家进行集中培训，难免会碰到一些工学矛盾和困难。但有一句话叫作“磨刀不误砍柴功”，希望大家能够正确处理好工作与学习的关系，摆正自己的位置，真正把自己作为一名普通学员，端正学习态度，自觉遵守培训班的各项规定要求，严格遵守上课时间和课堂纪律，集中精力，潜心读书，深入思考，真正把需要掌握的基础理论和基本知识搞清楚，踏踏实实学点真本领，为今后的学习和工作奠定良好的基础。

　　（二）方法要得当。要带着问题学、结合实际学，对于工作中遇到的实际问题，在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究，自觉把学习融入工作、融入生活，使学习成为工作、生活的重要组成部分，进一步增强学习的积极性和主动性，变“要我学”为“我要学”，从“一般学”向“深入学”转变，真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯，认真钻研、深入思考，坚持学在前、用在前。要坚持集中学习与自学有机结合，课上认真听、课后多交流，及时讨论交流学习的经验和心得体会，相互学习，相互借鉴，不断提高解决实际问题的能力和水平。

　　（三）成效要明显。学习的目的在于应用，希望大家能通过此次培训，在理论学习中找灵感，在相互交流中找不足，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前社区党建中所面临的形势和任务的基础上，紧紧围绕工作实际，着眼于党的创新理论的运用，着眼于对实际问题的思考，注重学以致用、学用结合，把学习的成果转化为推动工作的思路，着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平，认真总结实践经验，着力解决好各种重点、难点、热点问题，务求实实在在的工作成效。

两新党组织书记培训讲话3

　　同志们：

　　为深入推进全面从严治党，加强和改进党的基层组织建设，提高基层党支部书记的能力和素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据市委关于开展基层党组织书记培训工作的有关部署，结合当前基层党组织建设的新要求，市委组织部将举办这次村（社区）党组织书记示范培训班。首先，我代表市委组织部对参加这期培训班的全体学员表示热烈的欢迎。也借此机会，向辛勤工作在基层一线的广大党员干部表示崇高的敬意！下面，结合这次培训主题，我就做好基层党建工作，加强基层党组织书记队伍建设与大家交流一些想法。

　　一、举办本次培训班的意义及背景

　　（一）开展村级党组织书记培训是适应社会管理新形势的需要。为什么要开展村（社区）党组织书记集中培训?中国有句古话，“郡县治，天下安”，意思是说县治理好了，国家就安定了，因为县级政权相对于国家来说是基层，是基础；套用这句话，我们也可以说“村社治，市县安”。曾经有人说，中国共产党有两个第一书记。一个在上头：中央总书记；一个在下头：村支部书记。总书记“顶天”，村支书“立地”。总书记选不好，国无宁日，百姓遭殃；村支书选不好，基础不牢，地动山摇。由此可见，基层党组织书记的地位何等重要。去年，我市全面完成了村（社区）“两委”班子换届。这批人中，既有在支部书记岗位上工作多年的“老手”，也有从其他村干部岗位交流过来的“熟手”，还有从外出务工经商、有致富经验的返乡党员和大学生村干部中选拔出来的“新手”。要做好基层工作，“新手”有一个学习、锻炼的过程，“熟手”有一个角色转变的过程，“老手”也有一个与时俱进的问题，都需要不断学习。形势变了，思想要变，方法要变，水平要提高，才能适应需要，把工作做好。

　　（二）加强村级党组织书记队伍建设推动x经济社会快速发展的现实需要。“十四五”时期是是x爬坡过坎、转型跨越、蓄势崛起的关键时期。市委提出了x奋斗目标。大家都是群众选出来的带头人，如何抓住目前难得的发展机遇，跟上全市的步伐，多办一些实事、好事，引导群众致富，这是对大家最大的考验。

　　（三）加强村级党组织书记队伍建设是坚持从严治党，严肃党内生活的基础要求。十八大以来，中央对全面从严治党提到前所未有高度。作为基层党组织书记，在落实管党治党责任上是“第一责任人”，面临着加强党员日常教育管理、加强党员理想信念教育、确保党员发挥作用等，真正把全面从严治党落实到基层，让基层党组织强起来的重要任务，所以支部书记要成为从严治党的书记，必须以身作则，适应新常态，不断加强学习教育提升，把从严治党，严肃党内生活的要求落实到具体的工作中，理直气壮地抓好党建。

　　市委组织部从去年开始，在加强基层组织建设做了大量工作。针对村级党组织书记培训，我们先后举办了x期培训班，对全市所有的村（社区）党组织书记培训了一遍，基本实现了全覆盖。这次我们专门举办村（社区）示范培训班，主要目的是在总结运用以往好的培训经验的基础上，进一步扩大培训的辐射力和影响力，帮助基层党组织书记提升能力，更好的履职尽责。

　　二、给大家提几点要求和希望

　　（一）坚持从严治党，做政治上的明白人。一要切实履行第一责任人职责。村（社区）党组织书记是村（社区）发展的主心骨。要牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，把抓好党建作为最大的政绩，作为根本的政治责任，切实增强抓党建的“主责、主业”意识，切实把管党治党责任承担好、落实好。二要充分发挥基层党组织的政治功能。要从强化政治纪律、政治规矩，严肃党内政治生活入手，加强党员发展教育管理，把组织建强、把队伍带好，使基层党组织成为执行党的政策、落实党的任务的坚强战斗堡垒。三要要善于建设班子，领导好工作。建设班子的关键一是团结，二是干事。团结出战斗力，团结出生产力。作为村党组织书记这个“班长”，就要善于团结一班人，坚持大事讲原则，小事讲风格，真诚相处，坦诚相见，相互尊重、信任、理解和支持，多沟通，勤商量，形成精诚团结，同心同德，共奔小康的和谐局面。

　　（二）坚持服务发展，做工作上的能干人。一要围绕扶贫攻坚抓服务，提高推动发展能力。要立足资源优势、区位优势、产业优势和人力资源优势，瞄准市场需求，发挥本村（社区）走出去的人才的作用，找准发展路子。要瞄准生态产业、乡村旅游业，坚持宜工则工、宜农则农、宜商则商，向规模要效益，向特色要效益，把产业做优做精，做出市场竞争力，带领群众致富、带动大家致富。二要围绕凝心聚力抓服务，提高群众工作能力。要及时掌握群众的所思、所想、所盼，做到与群众坦诚相待。要把加强思想政治工作放在优先位置，对工作对象、利害关系人动之以情、晓之以理、明之以法、立之以信。要推广网格化管理等工作模式，着力构建以基层党组织为核心、其他社会组织共同参与的群众工作新格。三要围绕改革创新抓服务，提高社会管理能力。要坚持依法治村、依法治社区，增强尊法学法守法用法的意识，学会用法律手段解决问题、化解矛盾、推动工作。要建立健全村规民约、居民公约，完善民主决策、民主管理、民主监督制度，畅通群众诉求表达渠道，完善群众利益调处机制。要组织群众开展丰富多彩的文体活动，加强社会主义核心价值观教育，加强文明村（社区）创建，增强群众的环保意识，培养群众的环保习惯，推动形成健康向上的社会风尚。

　　（三）坚持锤炼党性，做作风上的带头人。村（社区）党组织书记虽然官不大，但手中也有或大或小的权力。大家要自觉执行中央八项规定、省委省政府若干意见、市委市政府廉洁自律相关规定，自觉树好自身形象。一要增强宗旨意识，带头讲奉献。去年，市委已经作出了安排，将村（社区）党组织书记待遇普遍提高到。但大家也知道，因为经济社会发展条件，有些问题一时还无法从根本上解决。所以，村（社区）党组织书记还是要发扬讲奉献、能吃苦的精神，克服困难，埋头苦干，努力做好基层工作，努力做到“为官一任、造福一方”。二要增强大局意识，带头讲团结。班子团结就有活力、就有凝聚力、就有战斗力，各项工作就开展得有声有色。大家要把促进班子团结作为头等大事，与班子成员多沟通、多交流、多协调，绝不能大权独揽，搞“一言堂”。要坚持大事讲原则，小事讲风格，为人讲底线，激励大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，共同把村（社区）的事情办好。三要增强法纪意识，带头讲规矩。从这几年查处的村（社区）干部案件看，大多数是反映干部经济不清、为政不廉问题，有的是贪污侵占集体资金或项目专款的；有的是违规落实低保对象或侵占低保资金的等等。大家一定要从中汲取教训，深刻检查自己的廉政作风等问题，千万不要把吃喝玩乐当成小节。在座的同志都肩负着组织和群众的重托，希望大家牢牢记住手中的权力是人民赋予的，只能用来为群众服务，而决不能以权谋私，做到心中有正气，身上有骨气，务必做到警钟长鸣，老老实实做人，清清白白做事

　　希望大家努力发扬艰苦奋斗精神，认真积极学习，相互借鉴交流，遵守培训纪律，服从培训安排，真正体现x基层党组织书记的精神面貌，努力实现学有所得，学有所获，增强本领，为加快推进x工作布局、实现x奋斗目标夯实基础、凝心聚力。

　　谢谢大家！

两新党组织书记培训讲话4

　　根据年初的培训计划，年基层党支部书记培训班今天开学了。首先请允许我代表党委组织部对大家的到来表示热烈的欢迎。

　　长期以来，作为党支部书记，你们积极带领广大党员和群众，立足岗位，努力拼搏，勤奋工作，为工厂的经济建设作出积极贡献，特别是在企业基层党组织的建设工作中，做了大量地卓成有效地工作。在此，向大家长期以来为搞好工厂党的建设工作付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!

　　在过去的几年里，我厂在支部建设上，做了大量的工作，也积累了一定的经验;党支部的工作也很有成效，这与你们的艰辛付出分不开的。但随着形势的变化，新的历史时期赋予我们党新的历史使命，同时也给我们个人提出了更高、更新的要求。要求我们党务工作者不断加强学习，改进工作方法，提高解决新问题的能力。因此，年初工厂党委从政治的高度提出了加强党务工作者培训工作力度的设想。前不久，对各单位党组织负责人进行培训，今天，党支部书记培训班也开班了。我希望大家能珍惜这次机会，自觉加强学习，努力提高自身素质。下面，为搞好此次培训班，我谈几点意见：

　　一、要从政治高度来认识支部及支部书记的地位和作用。

　　首先我讲讲企业党支部的地位和作用的问题。企业党支部是党的基层组织。在基层组织系统中，企业党支部处于极其重要的地位。我认为，主要从三个方面来认识：

　　第一、企业党支部是全党组织体系的重要基础之一。我们的党通过许许多多的企业党的基层组织把企业中的党员组织起来，使党在企业的活动有了坚实的组织基础。通过企业的支部工作把党的路线、方针、政策贯彻到广大职工群众中去，使党在领导企业活动中有勃勃生机，从而打开现代化建设和改革开放的新局面。如果没有企业党支部这样的基层组织，党和广大工人阶级就割断了联系，党的领导机关只能是“空中楼阁”，党必将成为无源之水，无本之木，同时也失去了维系党的工人阶级先锋队性质的阶级基础，全党就会没有稳固的根基。

　　第二、企业党支部是党联系职工群众的桥梁和纽带。在企业，党靠什么与广大职工群众取得最广泛最密切的联系呢?从政治上讲靠本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧正确的、代表职工群众利益的路线;从组织上讲则主要靠企业党的基层组织的桥梁和纽带作用。因为企业党支部一个最基本的特点是建立在企业的各个车间、科室。深深地植根于职工群众之中，身在企业党支部的每一个党员都具有双重角色，他们既是先锋队的一员，又在企业生产和工作中承担一定的任务。常年与职工朝夕相处，生产和工作在一起，和职工共同体验着生产的艰辛，生活的冷暖，工作的欢快和忧虑。因此，他们能及时地把握职工的脉搏，反映职工的心声，更易于使党组织做到尊重职工的意愿，维护职工正当的权益，关心和帮助职工生活，做好思想工作。同时，党的有关精神通过支部也能很好贯彻到职工群众中去，将精神化为职工的自觉行动。

　　⒊企业党支部是党率领职工群众进行现代化建设的政治核心和战斗堡垒。企业党支部是在工人阶级最集中的地方建立的，不但要为实现党的政治任务而展开工作和活动，还要成为党最坚强的战斗堡垒，这是由它所处的重要地位决定的。这就要求企业党支部搞好自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用，带领职工群众不折不扣地执行各项任务。历史证明，企业党支部在过去各个时期起到了坚强的战斗堡垒作用。今天，我们企业党支部又处在现代化建设及改革的前沿阵地，更应充分发挥战斗堡垒作用。

　　认识了党支部的作用和地位的问题后，我想党支部书记的地位和作用也就容易理解了。在支部委员会中，支部书记和其他委员都是平等的，都是在支部委员会集体决策下进行工作的。党支部书记和其他委员之间，没有上下关系，是少数服从多数的关系。党支部书记在支部委员会中处于“班长”的地位，负责主持支部委员会的日常工作。支部书记要当好支委会的“班长”，我认为就要起好“两个作用”，处理好“两个关系”。

　　起好两个作用：一是组织协调作用。党支部的工作要靠支部委员会的全体同志共同去完成，支部书记要做好支部委员会一班人的工作的组织协调工作。在实际工作中，支委会内部往往会出现不够协调的地方，有时会产生各种矛盾和磨擦。在这种情况下，支部书记要主动进行疏通，做好协调工作。对有意见和有不同看法的同志，要主动本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧谈心，交换看法，消除隔阂和误解，统一思想、增进委员之间的团结。二是起好带头作用。支部书记作为领导班子的“班长”，在日常工作中要严于律已，处处以身作则，认真履行党员义务，廉洁奉公，正确行使自己的职权，在生产经营中打头阵、当骨干，做好支部委员会“一班人”的表率。

　　处理好两个关系：一是要正确处理好党支部书记与支部委员会的关系。一方面，支部书记要把自己作为支部委员会中的一员，时刻把自己置于组织之中，而不能摆在组织之上。在讨论和决定重大问题时，不能用个人意见来代替支部委员会的意见。另一方面，要明确支部书记在支委会中的作用，树立高度负责的主人翁思想，认真负责地主持支部日常工作，当好支部的“班长”。二是要正确处理好党支部书记与其他支委的关系。书记和支委都是支委会的成员，讨论问题时有同等发言权，决定问题时有同等的表决权。党支部书记不能站在其他委员之上，搞“一言堂”“家长制”。支部委员会在讨论问题时，书记应尊重其他委员的民主权利，以真正平等的态度和委员们商讨，不能强求其他委员按自己的意见去统一思想，也不能把书记和委员的关系搞成上下级关系。

　　二、要从坚持党对企业的政治领导的高度正确认识搞好新时期企业党支部工作的重要意义

　　党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心。就工厂来说，党支部是直接领导和参与生产一线的民主管理、民主决策，发挥共产党员的模范带头作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。在新的形势下，只有不断加强党支部建设，努力提高党务工作者的整体素质，党组织的凝聚力和战斗力力能得以为断增强，党对企业政治领导才能落实处，也只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用，工厂才能顺利完成生产、经营等各项工作任务，实现企业经营目标。因此，我们在座的书记们，一定要充分认识搞好党支部工作的重要意义，特别是要认识工厂在大力推进企业改革、改制的过程中，搞好党支部工作的特殊意义和重要作用，要进一步明确肩负的历史责任，以实际行动为发挥党组织的政治核心作用多做贡献。

　　三、要把党支部在企业中充分发挥政治核心作用落到实处。

　　企业党支部的政治核心作用，基本体现在三个方面：一个是“参与讨论企业的重大问题并提出意见和建议”;另一个是“领导企业的思想政治工作和精神文明建设”;最后一个就是“保证监督党和国家方针、政策的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向”。这三个方面工作构成了企业党支部发挥政治核心作用的有机整体。实践证明：企业党支部如果不能认真执行“参与讨论企业的重大问题并提出意见和建议”或由于外部条件的干预，不能参与讨论重大决策，思想政治工作也难以做到点子上，保证监督也会软弱无力。因为只有企业党支部认真参与了企业经济工作，深刻理解企业生产经营的决策意义和目的，抓思想政治工作才能从生产经营出发;才能做到把握生产经营中的难点，抓住思想政治工作的重点;才能做到围绕经经济抓党建，抓好党建本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧促经济;才能真正动员全体党员同心协力保证生产经营任务的完成。

　　参与讨论企业重大问题并提出意见和建议，不只是党支部书记的个人职责，而且是支部委员会集体的重任和全体党员的责任。党支部委员会必须进一步强化参与经济工作的意识，对企业重大问题进行集体讨论，并提出建议。支部委员会的决议形成后，支部委员会成员及其他党员都必须严格执行，以确保企业党支部政治核心作用的充分发挥。

　　四、要从自身建设入手，提升服务能力，改进工作方法，推进我厂党支部工作迈向新的台阶

　　党支部委员会的状况如何，关系到党在群众中的威信和党员先锋模范作用的发挥。所以，加强支部委会员及成员的自身建设，是极端重要的。特别在新的历史时期，由于多方面因素的影响，现出现了许多新的情况。如何加强党的领导，改善党的领导?党支部工作面临着大量的新问题，需要去研究、去探讨，去解决。不审时度势，不解放思想，不自觉清理“左”的影响，而牢牢抱着超老经验不放，拘泥于老观念，就会禁锢我们的思想，使我们的工作不能适应新形势发展的需要。因此，党支部工作同样有一个改革和创新的问题，要敢于探索新路子，开创新局面。坚实的理论知识功底是搞好党支部工作创新的动力源泉。因此，当前我们必须以邓小平理论和江“三个代表”重要思想为指导，一是加强理论学习。要学习掌握市场经济知识、历史知识和基本理论。要用科学的理论武装自己的头脑，在理论和实践的结合中解放思想、大胆探索，研究新情况、解决新问题。二是加强业务学习。这次培训，主要是业务培训。党支部书记要通过培训，全面了解和掌握党支部的爱游戏全站app官网入口的业务范围、工作程序和工作方法。只有这样，才能不断提高党支部的工作效率，增强党支部工作的力度。在学习中，要运用科学的学习方法，正确处理好理论与实践、书本知识与实际工作的关系。要注重从实践中积累经验，探求方法。尤其要注意研究我厂党务工作的客观环境、独特特点和有利优势。因此，我建议大家利用这个机会，全面回顾一下自己的党支部书记岗位上的工作，联系这次学习的内容、总结经验，找出差距，理顺思路，不断改进和优化党支部工作，努力将我厂党本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧支部工作推上新的台阶。

　　总之，党支部工作是新时刻期党的建设这一新的伟大工作的基石。在新的历史时期，搞好党支部工作具有重大而深远的历史意义。希望全体党支部书记提高认识，统一思想，认真学习，积极工作，努力把自己塑造成政治强、作风好、业务精的优秀党务工作者。最后，祝这次培训班取得圆满成功!谢谢大家!

两新党组织书记培训讲话5

　　同志们:

　　大家上午好!经汇报县委同意，由县委组织部、县“两新”组织党工委、县委党校共同举办的全县2021年度“两新”组织党组织书记培训班，今天开班了。一、提高政治站位，强化管党意识，充分认识做好“两新”组织党建工作的重要意义

　　(一)加强“两新”组织党建是落实全面从严治党和中央、省、市工作部署的内在要求。

　　(二)加强“两新"组织党建工作是当前和今后一个时期我县基层党建工作的重要内容。

　　(三)加强“两新”组织党建工作是促进“两新”组织自身健康发展的根本保证。

　　二、坚持抓主抓重，强化责任意识，切实履行抓好“两新”组织党建工作的重要职责

　　“两新”组织党组织书记作为抓基层组织建设的直接责任人，要切实负起责任，紧紧围绕发挥好政治核心和政治引领“两个作用”，落实好宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工会员、维护各方合法权益、建设先进爱游戏全站app官网入口的文化、促进企业健康发展、加强自身建设等x项职责，突出抓好以下四个方面工作:

　　(一)突出发挥“两个作用”。加强“两新"”组织党建工作，就必须首先把握好各自的功能定位。

　　(二)全力提高“两个覆盖”。

　　一要宣传好路线方针政策。

　　二要支持好党建指导员工作。

　　三要开展好“双找双培”活动。

　　(三)用活用好“两个载体”。

　　一要抓好党员经常性教育。

　　二要创新组织活动方式。

　　三要彰显党员先进性。

　　三、加强党性修养，强化业务学习，全面提高抓“两新”组织党建工作的能力素质

　　“两新”组织党建工作与其它领域相比，在目标定位、内容方式、对象环境等方面都有很大差异，这对党组织书记的能力素质提出了新的更高的要求。“两新”组织党组织书记要切实加强自身建设，不断增强工作本领，真正做到“打铁还需自身硬”，为加强党建和企业自身的发展奠定坚实的基础。

　　(一)加强党性修养，坚定理想信念。

　　一要加强理论武装。

　　二要树牢“四个意识”。

　　三要站稳政治立场。

　　(三)讲求方式方法，注重工作实效。

　　一要加强沟通协调。

　　二要讲求方式方法。

　　三要注意把握分寸。

　　最后，希望大家珍惜这次学习机会，遵守培训纪律，深入思考、加强交流、相互借鉴，力争学有所获、学有所用。祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康!

两新党组织书记培训讲话6

　    同志们：

　　今天是党内的一次培训班，利用这次机会把我来工业大学这段时间就党的建设的一些思考和在座的从事党务工作的同志们交流一下，我在来工业大学之前也不是专职的党务工作者，我们共同学习。我只作一个核心性发言，希望在以后的培训期间深入地广泛地交流讨论，真正从思想上认识上有所提高，在工作当中能切实地把握住基层党组织建设的内在规律性，把工业大学的基层组织工作做好、做出成效，这是我们这次培训班的主要目的。

　　第一个部分，提高对加强党的基层组织建设的重要性的认识，认清形势，明确任务，把握基层组织建设的内在的规律性。

　　一、为什么要办这次培训班

　　1.是确保高质量地完成我校当前历史性任务的需要。大家知道，我们学校现在正处在一个非常关键的发展时期，也可以说，在关键时期的关键性任务也进入了关键性阶段。如期保质保量地完成新校园建设的一期工程;按照优秀的目标圆满完成我们的评估任务;按照大学科技园内在的规律，将我校科研成果更好地更多地转化，真正使我们的大学科技园能够发挥促进科研、促进学科建设、促进区域经济协调发展的作用;同时构建和谐校园也是我们的重要任务，应该说这些都是我们全校师生员工面临的历史性任务。当然我们也有一些紧要的具体工作，如人事制度的推聘工作、召开党代会等等，这些工作也需要我们投入很多的精力。同时在高校步入大众化阶段之后，学校所面临的矛盾也相对集中，平安问题、稳定问题、校园安全问题、学生就业问题等方方面面的矛盾也非常集中。在任务如此集中、矛盾也如此集中的关键时期，能够确保我们的历史性任务能顺利完成，确保我们面临的突出矛盾能够很好的缓解和解决，党的基层组织建设的作用就显得非常重要。如果我们通过坚实有效的工作能够使我们全校党的基层组织建设做得好，党委的领导核心作用、党总支的政治核心和监督保障作用、党支部的战斗堡垒作用以及全体共产党员的先锋模范作用都能得到很好的发挥，我相信我们能够在上述比较集中的历史性任务面前、在比较集中的矛盾面前，就能够切实地掌握主动。

　　2.是加强党的基层组织建设，增强党的基层组织活力的需要。在今年年初，我们对全校的中层干部，包括教师岗位和管理岗位进行了换届和重新聘任，我们在召开党代会之前，党总支和党支部也作了调整。换届之后，我们2个分党委、23个党总支和6个直属党支部人员构成发生了很大的变化，189个党支部人员也进行了很大的调整。面对新的形势和新的任务，我们要做好工作，在座的各位有很多也是没有太多的基层党组织建设的经验，也需要通过这次培训班在共同研讨的基础上，总结出如何做好我校基层党组织建设的经验和规律。

　　3.是贯彻落实《教育部党组关于加强普通高等学校基层组织建设意见》的需要。教育部党组根据目前高校的新情况、新变化，就加强高校基层组织建设问题专门颁发了文件，提出了18条意见。就如何加强党的基层组织建设，充分发挥党委的领导核心作用、党总支的政治核心和监督保障作用、党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用提出了很高的要求，规定的也比较具体。学校党委结合我校实际专门起草了《关于贯彻落实<教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见>文件精神的实施意见》，共13条。按照实施意见，如何更好的开展基层党组织建设工作，如何真正有效地开展基层党组织工作，使其发挥应有的作用，作出了具体的安排。通过此次培训，希望通过大家交流学习能总结出一些很好的经验和规律性的东西。

　　4.是进一步明确在新时期、新的历史阶段的任务，提高党的执政能力，保持党的先进性的需要。作为执政党，永葆先进性是提高党的执政能力的关键，基层党的组织建设、党员的教育管理也是一项长期的、常抓不懈的工作，也是保持党的先进性，提高党的执政能力的一个关键，也是践行“三个代表”，落实科学发展观的客观要求。党的十七大召开在即。党的十七大的召开标志着在新的世纪即将掀开党历史上新的篇章。虽然现在十七大还没有召开，胡锦涛在6月25日发表的重要讲话已经为十七大定了基本的调子。主要的思想、观点在讲话中已经比较全面地阐述。前段时间，我们在全校范围内组织广大党员认真学习讨论了胡锦涛6.25讲话。希望通过这次培训班，我们从事党务工作的同志在学习6.25讲话的基础上进一步明确我们新时期、新历史阶段党的基层组织建设的新课题和新任务。

　　基于以上几点考虑，校党委研究决定举办这次党支部书记培训班，希望通过四个半天的学习和讨论，就如何加强基层党组织建设工作我们各位党支部书记能进行充分的研讨，希望通过这次培训大家都有所收获。

　　二、进一步认清形势，准确把握新时期、新阶段高校党建的内在规定性。题目要求挺高，拟得很大，实际上，我们怎样才能真正地把握住高校基层党建工作的内在规定性，这需要我们不断边学习、边提高、边认识、边理解、边把握的一个过程，不可能通过一次培训班解决问题。基于此就我们面临的形势、高校的特点、如何把握高校基层党组织建设的内在规定性，提出几点思考供大家参考。

　　1.关于形势。目前，全国的经济繁荣、政治清明、社会稳定，我们在平时的工作生活中都能体会到。在当代中国发展仍然是全党的第一要务，关于发展建设的内容在6.25讲话中提到，我们要搞好五个建设，即经济建设、政治建设、社会建设、文化建设及党的建设。矛盾是事物发展运动的基本原则，每个时期的基本矛盾和矛盾的主要方面都有它时代的特征，所以说，目前的形势有我们进一步认识和把握的必要。从大的形势来看，在发展过程当中我们面临着发展和和谐的矛盾，在经济领域也突出地表现为发展和和谐的矛盾，在政治领域我们依然面临民主和集中的矛盾，社会领域我们面临着公平和效率的矛盾，文化领域我们面临着一元和多元的矛盾。面对这么多矛盾，哪个方面是矛盾的主要方面，我们需要学习和把握。辽宁省委省政府在去年的全省十次党的代表大会上提出辽宁的社会事业要在今后五年走在全国的前列，辽宁的社会事业要走在全国的前列，恐怕主要看教育。按照鲁昕副省长的话讲，辽宁的教育要走在全国的前列，基础教育、职业技术教育已经走在全国前列甚至在东部9个沿海省区也是比较靠前的;辽宁的教育要走在全国的前列，薄弱环节在高等教育。除了从政府角度进一步加大投入、建立财政正常增长机制外，辽宁高校自身也有很多工作要做。形势变化主要有几个方面，提出来供大家参考。

　　第一，发展仍然是全党全国各族人民共同的任务，也是我们的第一要务。但是，大家能体会到，这段时间以来，特别是从十六届三中全会以来，科学发展观的提出，在发展的问题上，中央更强调的是发展中的和谐，党的十六届六中全会专门提出了构建和谐社会的主题，强调科学发展、强调和谐发展、强调以人为本、强调全面协调可持续。这种形势变化，对于我们学校而言，我们应该深入地思考，沈阳工业大学目前面临的主要任务，我个人认为仍然是发展。没有发展，解决不了我们目前在学科、专业、社会声誉和影响等方方面面与我们定位的目标有差距的问题，也就决不了我们在前进过程中面临的各种矛盾，必须通过发展来实现我们方方面面的大提高、大进步。按照我们要建设高水平、多学科教学研究型大学的目标，我们的差距仍然很大。比如说学科，我们有国家一级学科，但是我们仅仅也只有一个。比如说，我们有博士点，我们的博士点还没有涵盖我们所有的学院，我们的硕士点也没有涵盖所有的学院;今年8月份，在教科工委组织的高校理论研讨班上，辽宁中医药大学的校长马骥先生在会上作了一个介绍，他讲辽宁中医药大学目前的三个学科，中医、中药和针灸，全部是国家一级学科，这三个学科全部都有博士点且都是一级学科博士点，也就是说辽宁中医药大学已经实现了全校的所有学科都成为国家一级学科，所有学科都有国家一级学科博士点的目标。我们学校的目标还差的很远。在前不久，中国工程院院士评选在网上公示的名单当中，建筑工程大学就有两名候选人，我们现在有一名工程院院士，还应该有更多的专家、教授成长为院士，所以说，我校发展的任务任重而道远。那么，我们在考虑发展的同时，按照中央科学发展观的要求，全面、协调、可持续、以人为本，按照构建和谐社会的要求，我们在处理效率公平的矛盾的时候，发展与和谐的矛盾的时候，民主与集中的矛盾的时候，我们把哪一个方面作为矛盾主要方面，我们可以把握，同时，按照矛盾运动的规律来说，矛盾运动的非主要方面和非主要矛盾，我们是不是就可以不管它呢，恐怕是不行的。我们是辩证唯物主义者，所以我们在强调发展的时候，仍然要强调以师生为本，要强调沈阳工业大学今后发展的全面、协调、可持续，要强调和谐校园的构建，实现发展的和谐，和谐发展。

　　第二，高等教育经过几年的大改革、大发展，已经进入了大提高阶段。这个观点也是今年8月在参加市教科工委的高校领导班子理论研讨班上，原教育部副部长周远清先生所作的专题报告中提到的。高等学校进入到大众化发展阶段以后，它所面临的矛盾，它所要解决的主要问题，甚至它的组织行为方式、组织行为规律都要发生一些新的变化，那么我们怎么样理解这些新的变化?在高校当中，在高校党的基层组织建设当中，如何应对这些变化?才能把握主动?这也是需要我们认真思考的。大众化教育之后，我们面临什么样的主要矛盾，突出矛盾，矛盾的主要方面是什么，这也需要我们深入思考，我也希望在我们研讨班上，大家进行广泛的讨论。

　　第三，就我们学校而言，我们确定了长远的定位，也确定了办学理念、办学思想和办学特色，特别是评建工作中，对此进行了梳理，全校上下进行了广泛地讨论。明确了我们的校训、校风等等。但是这些只是梳理出来了而已，我们是否达到了这样的教育水平，我们是否实现了这样的教育观念，我们的校风是否真正全面体现出“严谨、求实、勤奋、创新”这八个字，“自强笃行”的校训是不是在全校师生身上都能得到体现，怎么样才能形成我们工业大学自身的独特文化，通过党建，我们党的基层组织建设能否和我们工业大学的文化建设结合，能否探索一条这样的途径，这需要我们在座的各位引起重视和深入思考。

　　2.关于高校党建特点。随着我国社会主义市场经济的不断深入，过去我们中国共产党叫无产阶级的先锋队，党的十六大通过的新党章有一个新的变化，增加一个先锋队，中华民族的先锋队，将“三个代表”重要思想写进党章。形势的变化、社会结构的变化也必然引起我们基层组织建设的内容和形式发生变化。而且，加强基层组织建设的重要意义也早就得到了中央的重视。早在1994年十四届四中全会，其主题就是加强党的建设问题，把在新时期怎样建设党，建设什么样的党就提出来了;十五大也对党的建设特别是基层组织建设提出了明确的要求。应该说，在基层党的组织建设方面中央一直予以高度重视。胡锦涛6月25日的讲话，提出五项建设方面中的第五项就是党的建设。而且实践证明，越是在关键的发展时期，越能看出党的建设的重要，越是在重要的时刻、转折的关头，越能看出基层党的组织建设的重要意义。就高校党建的特点，我的认识是，高等学校是社会知识界精英比较集中的地方，也是后备人才集中成长的地方，因此高校党建和机关、企事业单位相比有鲜明的特点。整体上有“三多”，即青年学生多、知识分子多、统战对象多。在我们学校，宣传统战部的同志比较清楚，民主党派人士、在一定层面上担任领导职务的民主党派人士有一定的比例的，这在一般机关和事业单位不是很明显。这“三多”还可以表述为“三个密集”，即知识密集、人才密集、思想密集。这样的群体，比较集中体现出独立思考的意识比较强、学习和理解把握的能力比较强、获取信息的渠道也比较广泛、思想比较活跃的特点。正是面对这样的群体，这样一种环境，我们高校党的基层组织建设如何开展需要认真研究，比如说学习，我一直不太提倡把我们支部的党员集中到一起拿张报纸读读就学习了，我一直觉得这种方式应是在民主革命时期或建国初期识字的人不多的时候学习的一种形式。在我们知识分子比较集中的地方，仍然沿用这种方式，是不是值得我们去调整。究竟怎么学习，什么样的形式比较有效，真正能够达到入脑、入心、真懂、真信、真用的目标，请大家充分讨论，针对上述特点，高校党的建设工作更应体现出党建工作的思想性，党建工作的系统性，党员教育管理的深刻性。从党建的形式上，也应该体现出多样性、灵活性和交互性，知识界愿意讨论问题，像高校党建工作这种交互性特点应该是比较突出的。我们学校党建工作有良好的基础，也有深刻的积累，基层党的组织数量在不断的扩大，组织健全、设置合理，能够按照上级要求开展工作，党员思想觉悟和政治素质也是比较高的，党员组织发展工作也是比较程序化、规范化和制度化。当然，我也感到我们基层组织建设上还存在一些差距，比如说，基层党建工作的创新性需要我们共同探讨，在内容和形式上如何创新，开展什么样的活动才能起到增强基层党组织的建设作用，能起到带动我们沈阳工业大学整体文化的健康向上发展作用;党内生活缺少有效的机制，党的基层组织建设需要与时俱进，需要丰富多彩，需要活跃的气氛;我们有些干部、党员的先锋模范作风发挥不够，有个别党员、干部不如普通群众;个别党总支、党支部班子沟通、团结、共事方面存在问题;中青年教师和大学生党员组织发展工作还有很多工作要做。学生在校学习四年，除个别高中阶段入党的之外，大多数学生党员都是在大学期间新发展的党员，在党的基层组织建设方面，在大学生教育管理方面，我们党的组织对学生怎么规范的，如何引导的，最后使学生形成什么样的观念，毕业后到基层组织建设较好的单位是否适应，这些也需要我们认真交流和讨论的。

　　三、做好我校基层党建工作的主要任务。

　　1.继续转变观念，加强领导。

　　要树立正确的观念，党的基层组织建设是党的建设的基础工程，也可以说是细胞工程，如果说我们党的整体是一个机体的话，我们每个基层组织就是一个细胞。党的基层组织建设要真正充满生机和活力，决不是做表面文章，摆花架子，要通过切实有效的工作增强基层组织的战斗力和凝聚力和影响力，增强全体党员的党性锻炼和党员意识，增强党建工作的实效性;不能把党建工作看成是负担;党建工作也不是额外的负担，我们在座的绝大多数都是兼职的党务工作者，党建工作更不是其他工作的附属或点缀。作为执政党，必须时刻注意自己自身的建设，时刻保持站在时代的前列，按照“三个代表”的要求和保持党的先进性的要求，加强基层组织建设，加强对党员的教育和管理，这是我们基层党务工作者的基本职责，也是我们每个共产党员的共同愿望。党的十七大即将召开，在这个关键时期，加强党的基层组织建设，是新时期的一个重要任务，十七大也必将对党的建设提出更新的更高的要求，中国共产党要在新时期带领全国各族人民实现全面建设小康社会的目标，实现中华民族的伟大复兴，实现十七大提出的各项目标，加强基层组织建设的意义是十分重大的。校党委高度重视基层党组织建设，特别是这次教育部党组文件下发后，我们专门进行了讨论学习，由组织部门专门起草了贯彻落实的实施意见，也制定了考核基层组织工作的考评体系。会上已经发给大家，请大家认真贯彻落实

　　2.坚持基层党建工作的主要原则

　　(1)坚持党要管党，从严治党的原则。这是我们党历来强调的，也是各级党务工作者所必需时时刻刻注意把握的。

　　(2)坚持围绕中心、服务大局的原则。把基层党组织建设放到推进学校改革稳定发展的大局，放到促进教育教学、加强科学研究、推进社会服务的大局中去谋划，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，用中心工作的成效衡量和检验基层党组织建设的效果。

　　(3)坚持突出重点、整体推进的原则。从学校实际出发，全面推进基层党组织的思想、组织、作风和制度建设，提高党建工作水平。

　　(4)坚持与时俱进、开拓创新的原则。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，在实践中不断总结提高，使学校基层党组织和党员队伍始终充满生机和活力。

　　3.建立健全基层党组织的工作体制和保障机制

　　(1)充分发挥各党总支政治核心和保证监督作用，建立健全党政联系会议制度。重要事项，要经过党政联系会议，按照民主集中制的原则集体研究决定。这是教育部党组加强党的基层组织建设意见中要求的。党政之间既要明确职责，又要协调合作;既要合理分工，又要形成合力;有效形成党政相互配合、协调运转的工作机制。

　　(2)不断改进和创新党支部的工作和活动方式。增强基层组织工作的实效性，关键要在机制创新上下功夫，要改进基层党支部的活动内容，以适应新形势、新任务的发展要求。要改变传统的灌输式学习教育，开展形象、科学、生动的学习教育活动;要加大调查研究的力度，把基层党支部建设中出现的新情况、新问题，调查清、研究透、解决好，使基层党支部建设在改进中加强，在发展中提高;要不断创新支部活动的载体，充分利用“创新党日”和“共产党员工程”等主题实践活动调动广大党员、群众参与的积极性。

　　(3)加强对基层党组织建设工作进行考核评估。建立和完善学校基层党组织建设考核评估体系，每年对基层党组织进行党建工作考核评估，加大督促检查力度。要通过评估，规范管理，健全激励制约机制，表彰先进，严格奖惩，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　　(4)完善基层党支部建设保障机制。学校党委以下拨党费、行政经费配套以及科研立项等方式，加大对基层党支部建设的投入，要加强对党校、党员活动室、党员资料室、党员专题教育网站、实验基地等阵地的建设和投入，不断改善条件，优化手段。充分调动基层党务工作者和广大党员、群众的积极性，努力创造党建工作务实、向上、积极进取的和谐氛围。

　　4.强化党员教育管理，坚持党内生活制度。围绕学校的长远发展和中心工作我们统一思想，统一意识，统一行动，我们要出色的完成我们面临的艰巨的历史性任务，没有思想上的统一是不可想象的，我们要妥善处理好我们面对的如此集中的矛盾，没有思想上的统一、意识上的统一和行动上的统一也是不可想象的，要求党的各级组织一定要站在学校发展的大局，都能从学校长远发展和广大教职工的长远利益出发，通过有效的机制使全校党员的思想、意识和行动统一到党委的决策上来，统一到学校的发展上来。要建立党员日常学习教育培训制度，把社会主义核心价值体系溶入党员教育全过程，推进学习型党支部建设;要严格党的组织生活，坚持和完善党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、党内谈心制度和党员思想汇报等制度;要根据党章和有关规定，严肃处理不合格党员;要巩固先进性教育成果，不断增强广大党员的荣誉感和责任感，激发党员在本职岗位多作贡献，发挥先锋模范作用。

　　5.加强基层党务干部队伍建设。注意把那些政治素质高、党性原则强、热爱党务工作、业务能力过硬的同志选配到基层党务工作岗位上来。要像关心教学科研骨干的成长那样关心基层党务工作者的成长，落实各项政策待遇。要建立健全基层党务工作者的激励机制，积极帮助解决他们思想、工作、生活中的实际问题。要充分利用党校、网络等载体，加大对基层党务工作者的培训力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平。

　　第二方面，面对学校当前的发展形势和压力，围绕本单位中心工作，如何当好一名党支部书记。

　　当前，学校正处于关键的发展时期，面临的发展形势和工作压力前所未有，如何把学校各项工作做好，实现学校科学发展，不仅仅是学校领导的事情，应该说是我们全校教职工共同的责任。这次支部书记集中培训是经过党委慎重考虑的，希望通过这次培训和研讨，进一步梳理我们的工作，统一思想，提高认识、明确职责，更好地开展基层党建工作，更好地发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，更好地为学校的发展建设做出积极的贡献。这里，我主要讲，面对学校目前的形势和压力，围绕学校和本单位中心工作，我们如何当好一名党支部书记。

　　一、支部书记要具备较高的政治思想素质和工作能力

　　党支部书记是党的最基层组织的主要负责人，是党支部日常工作的领导者和组织者，对党支部的全面工作负有直接责任，是发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的关键。

　　1.要有较高政治素质。党支部书记是党支部领导班子的“班长”，在政治上起着把关导向作用，在党支部处于核心地位。党支部书记的素质、能力如何，直接关系到党支部工作的好坏和作用的发挥。因此，党支部书记必须具备较高的政治素质，在政治上、思想上、行动上与党中央要保持高度一致。坚定正确的政治信念和立场，树立远大的共产主义理想，要善于从政治高度、全局的利益认识和处理问题，在重大政治问题上要分清是非，在执行党的路线、方针、政策和上级指示决定上不走样，这是党支部书记素质的灵魂。

　　2.要有较高的思想素质。思想是行为的先导。宣传教育群众是党支部的重要职责，做思想工作是党支部的重要工作任务。思想素质就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，不断开拓创新，不断改进自己的思想方法和工作方法。一要勤于调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道。要深入群众，深入实际，发现问题，满腔热情支持群众，真心实意服务群众，把各项工作落到实处。要讲实话、办实事、求实效，做落实干部。二要潜心思考，善于谋策，出主意，想点子。三要精心组织，抓好落实，解决问题。把党的路线方针政策和上级的工作部署变成群众的实际行动，当好群众的带头人。

　　3.要有较强的工作能力。党支部书记要想当好群众的主心骨，就必须不断地提高自身的工作能力。重点体现在四个方面：一是组织协调能力。支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但其工作性质决定了支部书记必须具备较强的组织协调能力，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。二是说服引导能力。支部书记要善于作说服引导工作，动之以情，晓之以理。这样才能情理交融，才能使道理顺耳入心，才能做到爱护不袒护，关心不戒心，使党支部的工作能为群众所接受，变成群众的自觉行动。三是自我调节能力。党支部书记要善于根据出现的情况和问题，及时调整工作内容和方式、方法，善于控制自己的情绪，保持良好的心态和精神状态。要正确看待成绩和挫折，做到成绩面前不沾沾自喜，挫折面前不灰心丧气。四是团结协作能力。团结凝聚智慧，团结产生力量，团结协作能够产生凝聚力、战斗力、增强向心力，稳定队伍、推动工作。作为党支部书记，要有民主作风，有宽广的胸怀，听得进各种不同意见的批评，相互帮助、相互谅解，努力创造一个团结和谐、心情舒畅的工作氛围。特别是在处理个人利益问题方面，支部书记更要增强团结共事意识、大局意识、协调意识，更要淡泊名利，不争权，不夺利。要按照“锐气、勇气、大气、正气、和气”的人格魅力，做团结协作的模范。

　　二、支部书记要有无私奉献的精神和强烈的责任感

　　我校的支部书记大多数是兼职的，没有明确支部书记的级别。但是，党支部是学校党的建设的组织基础，是学校党委各项工作的落脚点。因此，做支部书记，首先就要有无私奉献、不计报酬的思想准备。实际上，兼任支部书记的既有处级干部、也有科级干部、还有一部分是普通教师或学生。我们不能把自己当作哪一级、或比作哪一级的干部，而应确切地定位成一个比普通党员责任更大、任务更重的党员。无论是被选举的、还是被任命的，支部书记一职，是党组织和党员同志们对我们的信任，在我们内心深处是一副光荣而平凡的担子，需要我们来承担这种信任的重托，需要我们为这种信任付出责任。只有解决好这个认识问题，才会把那些影响工作的思想抛开，才会愉快地的接受这份责任，才会不辞辛苦地努力工作。所以，作为基层党支部书记，始终要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕学校和本单位的中心工作，想方设法充分发挥支部成员的积极作用、带头作用和先进性。要经常关注党员、群众的个人实际，特别是年轻教师、学生的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作、学习，顺利成长。要知道，高校是知识分子集中的地方，是思想意识形态最活跃的地方，是为社会培养和输送人才的地方，是我们党非常重要的思想阵地和人才阵地，我们的工作是神圣而伟大的，任务是艰巨而重要的。

　　三、支部书记要紧紧围绕本单位的中心工作，抓好党支部建设

　　加强基层党建工作目的是为了什么?就是要更好地促进工作，这一点大家一定要切记。围绕中心抓党建，抓好党建促发展，落实到支部，就是要为支部所在单位的教学、科研、管理、服务等工作提供坚强的政治组织保证，提供强大的精神动力和文化氛围，这是支部工作的根本所在。支部的组织作用，党员作用，其对象就是我们各单位的中心工作。支部书记要像一名设计大师，总揽全局，协调各方，心中装有本单位的全部工作，并注意支部的党员、积极分子和群众在工作中的表现，特别要注意支部的全体党员在各自工作岗位上发挥党员的先锋模范作用。千万不能把党建工作孤立来做，要学会弹钢琴，学会处理几个关系：

　　一是基层党建工作要始终与基层中心工作的主旋律紧密结合，在此基础上加大基层党组织的监管力度和组织保障力度，全力以赴确保中心工作正常运行。二是基层班子成员之间要团结协作。古人云：“人心齐，泰山移”，班子成员的团结协作在无形中会影响和决定着一个单位的整体精神面貌和形象。所以说大事讲原则，小事讲风格，求公正，求团结，求谅解，达到统一认识、协调一致、互相勾通、这样才能把基层党建工作搞好。

　　三是基层班子成员之间要互相监督，群众能够全方位监督。广泛发扬民主，实行民主决策，提高基层党建工作透明度，在班子成员和党员中开展经常性的批评与自我批评，同时在实际工作过程中互相提醒，互相交流，将自身的行为置身于大庭广众之下，达到警示自己的目的。

　　四是各项工作制度化、规范化。一切从实际出发，本着实事求是的态度，实施制度互补，量化制度的完整性和连续性，严格按规章制度办事，对事不对人，琢磨事而不琢磨人，达到有“法”可依，违章必究的目的。

　　四、支部书记工作要体现时代性和创新性

　　党支部书记要紧跟时代的发展步伐，适应形势发展的需要，解放思想，更新观念，不断开拓创新，使党支部的工作不断焕发出生机和活力。一是思想要敏锐，增强工作的超前意识。要有预见性地开展思想政治工作，及时了解和发现职工思想上存在的问题，有针对性地化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。二是思路要创新。支部书记要善于借鉴经验，敢于创新，创造性地开展工作，把党的路线方针政策及上级的决策和部署，与本单位、本部门的具体情况相结合，创造性的加以贯彻落实。三是要树立新思维，新思想。结合工作实际，努力研究新问题，总结新经验，虚心学习和吸取别人的成功经验，在实践中不断丰富自己，锻炼自己，提高自己，为学校党的建设和各项事业的蓬勃发展贡献自己。

　　同志们，这次支部书记集中培训，意义重大，影响深远。希望大家积极行动起来，以奋发有为的精神、求真务实的作风和扎实有效的工作，把基层党组织建设抓好抓实，进一步发挥基层党组的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，为建设全面、协调、可持续性发展的和谐工大做出更大的贡献。谢谢!

两新党组织书记培训讲话7

　　提升基层党组织主体责任意识。进一步增强“两新”党组织书记从严管党治党意识，进一步提高政治敏锐性，党建工作定位更加准确，责任更加明晰，执行上级规定更加自觉。基层党支部书记全面掌握了工作防范，开展工作时首先想到的是如何进一步完善党的基层组织，强化基层堡垒作用；如何进一步加强党员的教育管理，发挥先锋模范作用；如何进一步加强基层党建工作，发挥党的领导作用和政治核心作用。

　　增强基层支部书记党性观念。培训学习使公司各基层支部书记党性观念不断增强，坚持政治纪律和政治规矩的意识进一步提高，勇于担当、积极作为的作风进一步增强，推动在经营、工作中更加积极发挥先锋模范作用，努力为响应中央供给侧结构性改革、化解金融风险、服务实体经济作出贡献。

　　夯实基层党建工作基础。培训学习使各党支部书记找到了问题，看到了差距，澄清了疑点，学到了方法，为党支部工作奠定了坚实基础。培训后，各党支部书记迅速行动起来，运用所学知识，引领带动广大党员更加积极的参加党的组织生活，按党的组织原则办事，工作上积极进取，党员党性锻炼和道德修养不断提高。

　　树立创新党建工作的意识。只有找准上级要求与“两新”基层党建工作实际的结合点，创造性地开展工作，就能探索新路子、找到新办法，就能取得让广大基层党员和群众满意的成效。培训中的一系列方式方法，都是公司在落实上级党委工作要求和“两学一做”学习教育中的创新举措，有效解决了基层党组织和党务工作者“不会做”“做不对”“做不好”的问题，提升了基层组织建设的规范化、制度化水平。

　　凸显抓党建促经营成效。“两新”党建立得住，关键要看党支部；“两新”企支部强不强，主要还看“领头羊”。党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。培训学习使各级党组织书记的责任和担当意识进一步提升，基层党组织建设、党支部战斗保垒作用和党员先锋模范作用进一步加强，公司基础管理和基层管理能力随之提高，业务经营和各项工作稳健发展，为下一步持续健康发展打下了坚实的基础。

两新党组织书记培训讲话8

　　尊敬的×，各位学员：

　　   受于部长委托，由我代表组织部在这里作一个简单的培训动员。经过认真筹备，×区2020年社区和“两新”党组织书记培训班今天在×大学正式开班。在这里我们将利用×天时间，对全区各办事处、×区分管党建工作领导、党务干事以及社区和“两新”党组织书记进行培训。

　　   为了搞好这次培训，×大学干部培训中心的领导以及各老师在此前做了大量细致、充分的筹备工作，在食宿和课程安排方面都做了精心安排。在此，我代表此次培训的所有学员向×大学干部培训中心的各位领导和老师表示衷心的感谢！为了使我们这次培训达到预期的目的，充分认识培训意义，提高学习自觉性1.举办此次培训班是巩固提升×党建工程的迫切要求。大家都知道，市委将今年确定为党建工程巩固提升年；区委也制定印发了《关于在×党建工程巩固提升年实施×的方案》，那么这项工作能否扎实，真正全面落实，离不开在座各位的参与，更离不开你们的推动。

　　  因此，我们只有不断提高综合能力素质，才能把这些工作落到实处，取得实效。

两新党组织书记培训讲话9

         今天我们举办的支部书记培训班，是我们的一项业务培训，过去已经搞过，也有些书籍资料，同时，我们在实际工作中也在做。不管做到什么程度，做得好与坏，都有个提高的问题，不能停留在一个水平上，要有发展，有进步，有创新。这次培训只是起到一个助推的作用，大家的工作需要在今后的实践中体会运用。利用今天的机会，和大家一起探讨，作个中心发言，怎么做好支部书记工作，起到抛砖引玉的作用。

　　我主要讲x方面问题;

　　一、关于一把手问题

　　我们支部书记人从政工角度说，是本单位的一把手，承担政治工作方面的责任，一把手与二把手不一样，一把手管全面，管东西南北，上下左右的，二把手是是副职，是听一把手的，你让上东他上东，你让上西他上西，没有错。当然，在各单位从书记方面没有二把手，但我说的意识，就是一把手的重要性。作为一把手要具备的能力或者说素质：

　　1、要有一定的决策能力，这个决策要正确。什么叫正确，就是符合客观实际，符合部门经营管理，符合群众意愿。

　　2、要有一定的口才。会说，会讲，听者接受。特别是我们与客人交往，打交道，什么样的人都有，什么素质的人都，讲理的，不讲理的都有，所以我们处理投诉，搞好服务，经营介绍等都要有一定的口才。

　　3、要有一定的文字功夫。要会写基本的东西。为什么经常让大家写一些东西，目的就是逼大家写，一次不行两次，多写，多改，就会锻炼出来。谁天生也不会写公文类的。为什么，我交给林总写东西，很快就拿出来高质量的文章。因为他的功底好。学会的东西是自己的，别人拿不走，对自己的成长是受益的。

　　4、要有好的作派。一言一行至关重要，群众都在看着，你做的怎么样，群众非常清楚。部门是一把手的文化，影响一切。要求群众做到的，自己首先要做到，否则，你就没有威信，就不会代好员工，部门工作也做不好。

　　5、要有一定的承受力。主要有，一是工作的压力。各级干部都有压力，只是大小不一样，高低不一样。要想做好工作，有事业心，就有压力，否则不想做好工作，就没有压力，跟着感觉走，一天西里糊涂，不想事，不做事，那就不会有压力。但是，这样是对部门不负责，也对自己不负责。二是荣誉待遇。位置不同，岗位不同，待遇也不一样，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看问题，正确对待荣誉和待遇，保持平衡的心。三是委屈。什么客人都，不管说对说错，都要正确对待，换位思考。四是领导的批评。领导批评是爱护，是帮助，帮你提高工作水平，处理好问题。如果说领导不批评你，放任自由的话，那对你是不负责任。同志间也是这样，说对了你就改。人有多大胸怀，你就能做多大的官。

　　2、多提高自己的本事。要提高工作能力。我们现在的工作能力，还不适应现代大厦的管理的要求，光有责任心不行，再好的责任心，高级大厦也不用你，他是用有水平的，有能力的。我们有的同志责任心还是不错的，但是能力还不够，所以工作起来感到很累，属于费力不讨好的人。责任 水平=成功。怎么提高工作能力?一是加强学习，提高本领。二是想事，管事，干事。想事，就要想好事，想成功之事，想适应本部门之事，想部门和员工受益最大之事，想创新的事，我们工作管理不能沿用老习惯，过去这么做，现在也这么做，没有创新就没有发展，我们也就是这个水平了，你部门也不会有大的发展，每周工作例会，我都提出了一些要求，其实，你没有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大厦怎么能好。你们要在自己职责范围内多想一些事，大胆地想大胆地去，只要出于公心，为了大厦，错了我不会责怪谁的。大家都要为了大厦的管理，提出一些好的建议和意见。你不想事，别人替你想事，你还不高兴，不去照办。工作要有创新，不能用老办法。创新了就是想事了。只有多想，多做事，才能得到实际锻炼，多做工作，累不到那里，只能增长自己的才干。

　　怎么当好管理者

　　一、有素质。主要是政治素质、业务素质、道德素质，也就是人品。

　　二、有威信。一个人的威信至关重要，完全是靠自己建立的，不是别人树立的。是让人佩服不佩服的问题。不然就没有说服力，感召力，你没有下属的支持，你的工作就不好开展，你就要费心费力，就没有好的工作结果。再做不好，员工不买你的帐，要反映你的，民主测评的时候要投反对票的。再做不好，要下台的，不是领导保护你的问题了，群众都不满意，你不下台行吗?到时候，脚上的泡是自己走的，谁也不能怨，只能怨自己。

　　怎么提高威信呢?

　　1、公心公正。对员工一定公平，一视同仁，绝对不能有亲有厚，有远有近，一碗水端平。公正的处理问题。一句话，就是心术要正。

　　2、以身作则。你通过以身作则来领导或者影响他人。你可以通过你自身的行动来传播价值观和传达各种期望。要求员工做到的自己首先要做到，不然你就没有说服力。

　　3、理性说服。通过理性的说服影响别人的传统方法仍不失为一种重要的策略。理性的说服涉及到使用符合逻辑的观点和事实证据来使另一个人相信一条建议或者要求是可行的，并且是可以达到目的的。有霸气不行，以理服人，充分激发员工积极性。

　　4、相互帮助假如另一个人将帮助你完成一项工作，那么主动提出帮助是另一种通常的施加影响的策略。通过交换，你与对方达成协议。这种交换常常被视为愿意在日后进行回报。假如对方帮助你完成一项任务，这种交换还可包括答应分享利益。同志间要相互关心。

　　5、关心下属。关心他们的生活，帮助解决一些实际困难。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，当时不理解，有想法，过后还是理解的。大家是拥护你的，你的威信可能更高。要调动好保护好员工的积极性。

　　三、有招法。我们上班来工作，要处理很多问题，解决很多矛盾，这个就有个办法的问题。办法总比困难多。给大家买书的目的就是启发大家，解决观念的问题，那里没有具体的办法，只有观点。具体的办法在那里，就是想办法，从日常的工作中感悟，从别人那里学习到。遇到困难、问题不能退缩，不能绕道走。你解决一个问题，你就增长一个能力。

　　四、有创新。我们每天都在从事天天同样的工作，但是不能天天平淡的工作，要有创新，有发展。管理方式的创新，经营的创新，节约办法的创新，安保的创新，菜肴的创新，市场营销的创新，服务方式的创新，等等，很多很多，时时刻刻都要创新。

　　五、有责任。责任重于泰山，是我们做好各项工作的前提。首先，对我们自己的工作怎么去看待，有责任心，做不好是工作能力问题，是方法问题，我们怎么改进，怎么提高。没有责任心，肯定会对工作糊弄，不想办法，跟着感觉走。

　　六、有知识。我们从事不同的工作岗位，要提高能力和管理水平，就是懂业务，有知识。知识永远是自己的。同时，还要有其它方面的知识，叫做博才多学。

　　七、有政绩。政绩是检验你日常的工作的结果，是你的总结，是，你衡量你工作能力。是评选先进的依据，是提高威信的基础。当然了我们做工作，不单是为了政绩，你工作做好了政绩自然而然就是了。

　　八、有廉洁。不能吃拿卡要，不要有贪心，拿人家的手短，吃人家的嘴短。

　　九、有含养。要有海纳百川的胸怀。同志间走到一起不容易，有什么隔和的事，不要想不开。特别是对宾客，绝对不允许我们发火，一定以平稳的心态去处理。

两新党组织书记培训讲话10

　　同志们

　　此次培训班是在全区上下深入学习贯彻区×次党代会精神，奋力推进首善之区建设进程的大好形势下召开的，是今年全区大规模培训干部系列规划当中的重要组成部分，也是加强非公经济和社会组织党建工作的具体举措。主要目的是，通过培训进一步统一思想，达成共识，全面提高“两新”组织党务工作者领导能力和业务水平，为推进我区“两新”组织健康快速发展奠定良好基础。

　　为办好这次培训班，区委组织部对这次培训班的专题设置、师资选择、实地观摩、学习交流等方面都进行了认真的准备和精心的安排，区委对这次培训高度重视，对举办这期培训班提出了明确要求，对于增强培训工作的实效也寄予殷切的希望，希望各位能够珍惜机会，全身心的投入学习，力求学有所获。

　　下面，就办好这次培训班，我讲三点意见。

　　一、提高认识，切实增强参与学习培训的自觉性

　　举办如此规模的“两新”党组织书记培训班这在我区是第一次，可见区委对“两新”党建工作的重视程度。在座各位一定要充分认识到参加学习培训的重要意义，明确责任、切实增强学习培训的自觉性。

　　1.充分认识开展学习培训是实现全区经济转型、加快“首善之区”建设的需要。当前我区经济建设发展正处于加快转型的关键时期，区×次党代会明确提出要紧紧围绕市委×工作布局和×奋斗目标，坚持理念建区、实体强区、创新活区、惠民福区、依法治区、精神立区，真正将×打造成为最具创新活力、最具创业激情的首善之区的目标任务，实现经济发展的既定目标必须依靠大力发展经济，尤其是发展非公经济。近年来，非公经济已成为推动全区经济发展的重要力量，是今后推进“首善之区”建设的重要依托。与之相对应，“两新”党建工作的地位也愈加突出，作用也更为重要。实践证明，党建工作也出生产力，也能够助推企业扩大影响，跨越发展。通过教育培训，能够培养一批信念坚定、勇于创新、善于管理的新时期“两新”组织负责人和党务工作者队伍，以党建工作推动“两新”组织的发展壮大具有重要的现实意义。

　　2.充分认识到开展学习培训是加强基层组织建设、提高工作科学化水平的需要。近年来，中央、省委、市委对加强和改进“两新”党建工作提出了更为明确的要求，从我区情况看，全区各级党组织立足破解“两新”党建工作的难题，强化创新，强力推动发展，党建工作活力得到了激发，主要体现在：一是区委高度重视，强力推进“两新”党建工作，形成了各级齐抓共管的良好态势；

　　 二是坚持典型引领，通过推进示范工程以点带面，整体推进，既有效整合了全区“两新”党建工作的资源，又充分发挥了典型带动的效益；

　　 三是把“两新”党建作为基层党建工作的重要内容，通过开展集中组建活动，创新组织设置的模式，加大工作力度，实现了党的组织和工作全覆盖，形成了×等老典型与新品牌交相辉映的良好局面。肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，在我区“两新”党建工作中也还存在一定的问题和不足，主要表现在：一是学习不主动，落实制度不严格，创新意识不强，党建工作水平提升较慢；

　　 二是党建工作的发展还不平衡，特色不够鲜明，围绕企业发展开展党建特色活动不够，得不到企业主的认可和支持；

　　 三是党组织凝聚力和战斗力不强，部分企业党员不愿亮身份，党员先锋模范作用发挥不明显。尤其是目前我区的“两新”党建工作已经由“重点突破”转入“全面推进”、由重在“组织覆盖”转入重在“作用发挥”的转变阶段。加强对“两新”党组织书记和党务工作者的教育培训，有利于ד两新”党建工作水平的整体提升。

　　3.充分认识到开展学习培训是加强队伍建设、提高“两新”党务工作者能力的需要。“两新”组织水平如何、效能发挥如何，关键在于党务工作者。“两新”组织党务工作者既是我们党在基层执政的重要骨干，也是推动“两新”组织发展重要力量。近年来，我区不断加强“两新”党组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够，党建业务水平不熟、经验不足等方面的问题，这些已成为制约和影响“两新”组织党建工作科学发展的重要因素，在某种意义上也成为提升“两新”组织发展的一个制约因素。因此，加强对“两新”党务工作者的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强党建工作具体举措，更重要的目的在于加快培养一支党务工作者队伍，这是促进党建工作水平，推动×经济社会发展的长远之计，根本之策。

　　二、学以致用，切实提升抓“两新”党建的主动性

　　为增强培训的效果，这次集中培训不仅安排了政策讲解、党建理论，还安排了现场观摩、经验交流、专题讨论等多项内容，希望大家能够以此次培训为契机，学以致用，主动作为，着力在实现“三个新”上下功夫。

　　1.在扩大“两个覆盖”上有新突破。两个覆盖主要指党组织覆盖和党的工作覆盖。两个覆盖的难点主要在规模以下企业，特别是小微企业，可采取区域联建、行业统建、楼宇共建等方式建立党组织，充分利用网络条件开展各项党组织活动，扩大党的影响力。对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织，通过选派党建工作指导员、党建工作联络员、建立工会和共青团组织，把群团组织负责人发展成党员等形式来实现工作覆盖，做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。要继续发展壮大党员队伍，切实提升企业职工中党员的比例，加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员，努力实现职工×人以上的企业都有党员，并及时建立党组织。在发展党员上，注重做到优化结构，提高质量，严把入口。积极探索流动党员管理办法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和督促他们主动亮明身份，参加党的活动。

　　2.在发挥“两个作用”上有新作为。两个作用主要指企业党组织要在企业员工中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。“两新”党组织要明确职责定位，积极提出意见建议，帮助支持出资人和经营者把企业做大做强；

　　 要坚决贯彻党的路线方针政策，引导和监督企业遵守法律法规，诚信经营，自觉履行社会责任；

　　 建立党组织与企业管理层双向互动联系机制，及时沟通协商有关情况，为企业发展服务，为职工群众服务；

　　 要按照“双强六好”标准，扎实开展服务型党组织创建活动，着力突出抓班子、带队伍、强阵地、促发展；

　　 要坚持党群共建，带领工会、共青团等群众组织，广泛动员职工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动，提高企业整体实力和市场竞争力；

　　 要不断加强和改进企业思想政治工作，注重对职工的人文关怀和心理疏导，坚持用社会主义核心价值体系引领爱游戏全站app官网入口的文化建设，教育引导企业出资人、党员和职工，坚定中国特色社会主义信念，塑造积极向上的企业精神。

　　3.在抓好“两支队伍”上有新提高。两支队伍就是企业党组织书记队伍和党建指导员队伍。要坚持标准，选优配强企业党组织书记，注重从企业生产管理骨干中选举产生党组织书记，企业没有合适人选的，可以面向社会公开招聘。对规模大、党员人数多，主要出资人担任党组织书记的，应配备专职副书记。今后，区里会经常性地开展集中培训，区属各党（工）委每年至少组织１次集中培训，通过培训提高党组织书记的履职能力；

　　 要建立健全非公企业党组织书记向上级党组织和向本单位党员群众报告工作、述职评议等制度，制定符合企业特点的党组织综合考核评价办法，提高管理水平；

　　 要按照“企业挑选、个人自愿、双向选择、组织决定”的方式，实行“一人一企”、“一人多企”的办法，继续加大向非公企业选派党建指导员的力度，鼓励机关单位党员干部和其他熟悉热心党建工作的人员担任党建指导员。重点向规模以上的生产型企业选派，也可向商贸流通、物流服务、电子商务等新型企业选派，指导建章立制，开展组织活动。

　　三、珍惜机会，切实提高学习培训的实效性

　　这期培训班虽然只有×天时间，但内容丰富、安排紧凑、形式灵活。给我们授课的专家教授们都有丰富的实践经验，深厚的理论功底，深刻的工作感悟，这些都是宝贵的财富，是大家提升能力素质的难得机遇。希望大家在学习中联系实际找准切入点，真正做到活学活用。

　　1.集中精力潜心学。在座的各位都是“两新”组织党组织书记、党务工作者、各办事处党务干事和部分“两新”组织出资人。大家平时压力很大、岗位重要、工作繁忙，能抽出宝贵的时间来集中学习实属不易，俗话说磨刀不误砍柴功，对于学习培训大家有很大的期望值，希望在座各位能够处理好工学矛盾，真正在思想上珍惜这次学习培训的机会。

　　2.摆正位置虚心学。在座各位都担负着重要的岗位职责，尤其是“两新”组织的出资人和党组织书记，都具有较强的领导和管理能力，但我们可能会在知识结构、业务能力、理论素养和战略眼光等方面，还存在着不适应新形势发展要求的地方，这就需要我们坚持不懈地加强学习，丰富知识面，优化知识结构，希望大家有虚心当学生的心态，摆正位置，静下心来学习，真正掌握做好党建工作的业务知识。

　　3.结合实际灵活学。学习的目的在于应用，培训班上大家要紧密结合自身实际，带着问题学，特别在现场观摩学习中，一定要把“真经”取回来。与自己的企业实际相结合，与自己工作的岗位相联系，真正实现在实践操作这个层面有所进步和提升，为我们下一步工作开展奠定良好基础。

　　同志们，加强“两新”组织党建工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。在今后的工作中，大家一定要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的作风，积极探索新形势下“两新”组织党建工作的规律和路子，抓出成效，抓出特色，不断提升“两新”组织党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为×区打造高质量发展的首善之区提供坚强的组织保障！

两新党组织书记培训讲话11

　　 4月15日，2013年两新组织党组织书记培训班在我校开学，99名学员将参加为期五天的学习培训。两新组织的党建工作是事关巩固党的执政基础、提高党的执政能力的一项基础工程，本次培训围绕如何做好两新组织党建工作的主题精心设计了培训“菜单”：两新组织党务工作基本实务、党组织书记如何履好职、两新组织党建工作经验介绍等，同时强调在学习中培养学员自我管理、共同参与的理念，安排了竞选演说、支部活动情景模拟及答疑、随机抽取学员作培训总结、班委点评总结等环节。

两新党组织书记培训讲话12

　　 同志们：

　　今天，我们经过6个多小时的长途奔波，来到了本次全区“两新”组织党组织书记培训班的集中培训地，驰声海内、久负盛名的“人间天堂”——美丽的苏州，来到了苏州经济社会发展经验的传播窗口、教育阵地，荣获中组部《中国共产党的干部教育培训工作》宣传片采播推介的——苏州市农村干部学院。

　　刚才，院长向同志们介绍了苏州市农村干部学院的有关情况、本期培训班的教学管理安排，并就同志们的培训学习、住宿生活乃至游苏州、览名胜、察民俗给予了热情、真诚、美好的祝愿。

　　让我们用热烈的掌声表示衷心的感谢！

　　相信有苏州如此美好的学习环境和经验积淀，有苏州农干院如此优质的教学师资和课程管理，有院长以及培训班教师们的关心、支持和帮助，我们大家的培训学习一定会十分愉快、非常顺利，一定会大有裨益、大有收获。

　　下面，就做好培训学习，我提三点要求。

　　一、要提高思想认识，切实珍惜这次难得的“开眼界、学先进、长本事”的求学取经机会

　　第一，从党的建设角度讲，本次培训是夯实“两新”组织领域党建工作基础、提高“两新”组织党建科学化水平的根本要求。

　　有关数据显示，2011年底全国非公企业达900多万家、党员350多万名、党组织近30万个。

　　2011年初全国有会计师事务所7600多家、人员近30万人，有律师事务所1.5万家、律师16.6万人，会计师事务所党组织覆盖率达62.7％，律师事务所实现了党的组织和工作全覆盖。

　　可以说，改革开放以来“两新”组织得到了快速发展，地位和作用越来越重要，已经成为社会主义市场经济的重要力量，在整个党建工作中越来越重要。

　　2011年1月，习近平同志在调研新社会组织学习实践科学发展观活动情况时指出，“在新的起点上全面推进新社会组织党的建设，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖”。

　　去年3月8日，中央办公厅印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》，对当前和今后一个时期非公企业党建工作做了全面部署；3月21日，全国非公企业党建工作会议召开，习近平在会见会议代表的讲话中指出，“非公有制企业仍属于党建工作新领域，新情况新问题多，工作基础薄弱，需要下大力气来抓”，强调“加强和改进非公有制企业党建工作，抓好两个覆盖、发挥好党组织两个作用、加强两支队伍建设很重要”。

　　党的十八大提出“全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，这是中央对党建工作的整体部署，也是对“两新”组织领域党建工作的明确要求。

　　根据中央要求，省委、市委和区委相继对“两新”组织党建工作进行了安排部署。

　　特别是区里，盖卫星书记承担了以探索加强“两新”组织党组织书记队伍建设为题的全省基层党建县委书记项目，更是将我区“两新”组织党建工作推上了一个更高层面、更高位置。

　　同志们一定要从全局、全党、全区的高度来认识和把握“两新”组织党建工作，切实增强改革创新抓好“两新”组织党建的责任感、使命感、紧迫感，提高履职尽责抓好“两新”组织党建的大局意识、 政治意识、责任意识，努力以学习培训促进思想的解放、境界的提升和本领能力的提高，为全区“两新”组织党建工作的创新发展和品牌建设提供智力支持和智慧保证。

　　第二，从全区发展大局的角度讲，本次培训是引领“两新”组织健康发展、加快生态经济强区和文明宜居新区建设的重要举措。

　　多年来，我区以非公有制企业为主体的“两新”组织，无论是从经济总量占比还是从对全区财政收入的贡献比率来看，都长期稳定在90%以上。可以说，一部xx经济发展的历史就是一部非公经济发展的历史，一段xx经济的演变历程就是一场非公经济主演的活话剧。

　　当前，全国处于加快经济发展方式转变、着力提高经济发展的质量效益、促进经济平稳较快发展的重要时期，全区也处在抢抓“蓝、金”国家战略机遇、加快建设生态经济强区文明宜居新区、争当半岛蓝色经济发展排头兵的关键阶段，作为xx经济发展“主角”和“引擎”的以非公经济为主体的“两新”组织理应挑起重担、扛起使命、冲在前面，这既是经济发展一线部门单位和“两新”组织的职责使命，也是全区广大“两新”组织党组织的职责使命。

　　我们能否通过务实创新的工作、促进党建工作科学化水平的提升，更好地发挥党员的先锋模范作用，更好地激发广大职工的创业干劲、进取意识和奉献精神，更好地服务和推动“两新”组织健康快速发展、提升核心竞争力，十分亟需、非常重要，这也正是党的工作在“两新”组织领域的生产力和生命力所在。

　　基于此，区委对于加强“两新”组织领域党建工作高度重视，对于加强非公企业出资人和“两新”组织党组织书记队伍建设高度重视，拨出专项培训经费，组织分赴北京大学和苏州农干院，分别举办两个专题培训班，这在xx历史上还是第一次。

　　希望同志们切实把思想认识统一到区委的关心、支持和爱护上来，统一到培训班的目标、要求和任务上来，务好虚、学好习、服好务。

　　第三，从企业角度讲，本次培训是加快建设现代企业、提升企业综合竞争力的迫切需要。企业最讲效益、最讲实用、最讲实惠。

　　我们必须牢牢把握和坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的基本原则和工作理念，工作中，要自觉强化服务“两新”组织健康发展、科学发展、加快发展的意识，坚持把党建工作纳入“两新”组织发展大局来谋划安排、纳入“两新”组织建设发展体系来完善实施、纳入“两新”组织生产管理运营来推进落实，努力以党的建设工作的有效开展为“两新”组织发展凝聚合力、鼓舞干劲，保障服务、夯实基础，维护和谐、优化环境，而决不能把党的建设工作游离于企业发展的大局之外，搞自我封闭、自成一体、我行我素，这是“两新”组织党建工作与企业发展“两张皮”现象的典型表现，也是“两新”组织党建工作争取支持、积极作为、赢得地位、增强生机活力之大忌。

　　由此，我们的这次集中培训，任务是提高“两新”组织党组织书记履行党建职责、开展党建工作的能力素质，根本目的还是一个提高“两新”组织党建质量水平、服务推动“两新”组织健康发展的问题，一句话，就是要为建设现代企业、提升企业综合竞争力提供服务、固本强基。

　　第四，从个人角度讲，本次培训是同志们开阔思路眼界、提高本领能力的蓄能充电。

　　“两新”组织党建工作是党的基层组织建设工作的新领域、新任务，有一些现成的经验做法可遵循、可借鉴，也有许多未定型之处，探索创新的空间很大，只能在探索中前进、在创新中加强。

　　从全国层面看，改革开放以来“两新”组织取得了较大发展，“两新”组织党建工作也进行了许多有益的探索和创新，涌现了一批机制好、措施实、影响大的先进典型，初步形成了一些基本工作经验、工作模式、工作制度。

　　从xx自身情况看，“两新”组织特别是非公经济组织已经成为全区财政收入的重要支柱、经济发展的活力源泉。

　　近年来，我区开展的“科学发展标兵企业”创建活动、党建指导员“联促评”工作法等也走在了全市、全省前列。

　　但从面上情况看，“两新”组织党建工作开展与自身经营发展“两张皮、融合差”的问题，党员流动大、教育管理难、作用发挥不够的问题，党组织工作不规范、凝聚力战斗力不强、服务发展效果不理想的问题，依然是当前“两新”组织党建工作的焦点难点，依然是制约“两新”组织党建科学化水平提高、影响党在“两新”组织中凝聚力号召力战斗力的突出问题、重点课题。

　　同时，随着世界经济一体化发展趋势加剧和我国社会主义市场经济条件下改革开放的深入推进，“两新”组织发展面临着许多新挑战、新变化、新问题，“两新”组织党建工作的形势任务也更加复杂、更加艰巨、更加繁重。

　　同志们都是我区“两新”组织党建工作的责任主体、骨干力量，都是“两新”组织党建工作的一线指挥员、战斗员，我们的思路眼界如何、能力水平怎样、办法措施是否实效管用，直接决定着我们所负责单位的党建工作质量，影响着全区“两新”组织党建工作的整体水平。

　　所以，不论从事“两新”组织党建工作时间长短、掌握知识水平高低，也不论我们自身的党建工作是否自我感觉很好了、不错了，都要对照中央对“两新”组织党建工作的要求、对照“两新”组织对党的建设工作的需要、对照“两新”组织党员对党组织教育管理和关怀服务的期望、对照“两新”组织党建全国先进的标杆，切实增强知识本领的危机感、增强学习提高的主动性，自觉把本次培训作为开阔眼界、蓄能充电、研讨提高的契机平台和嬗变节点，全身心地投入到学习考察、消化吸收、思考总结和研讨交流的各个阶段、每个环节。

　　二、要端正学习态度，自觉保持“学有所知、学有所思、学有所获”的良好学习风气

　　一是要静下心来，抛开繁琐牵绊，自觉做到潜心真学。

　　同志们在单位大都身兼数职，既是党务工作的牵头负责人又是单位重大决策、经营管理的参与者、落实者，甚至个别的同志还是企业的一把手、掌舵人，各种联络多、事务多，有的是区委派驻“两新”组织党组织的第一书记，虽是专职负责党务工作，但推进的工作、手头的事情也是头绪纷繁复杂。

　　这次，既然我们已经参加了集中培训，就希望大家能够安排好家里方方面面的事情，真正脱开身子、静下心思，专心致志、一心一意地投入到学习中来。

　　二是要放下身段，瞄准先进找差距，自觉做到谦虚好学。

　　应该说，我们的企业发展、党建工作水平成效，在本乡镇、在全区是比较好的、甚至个别在全市、全省也有一定位次，但与沪粤江浙等省市的企业比起来，与本期培训中将要实地参观考察的世界五百强企业西门子公司、全国非公党建典型红豆集团比起来，品牌实力还是弱的、层次水平还是有很大差距，如果我们满足于现状、停留在现阶段的水平上，那么，我们的起点就不会高，与做“井底之蛙”没有什么不同。

　　当今世界，经济发展全球一家、市场一体，企业发展不攻则失、不进则退，最多只能换来市场竞争胜利者的几滴同情的眼泪。

　　应该说，最好的并且唯一的正确选择就是学人之长、补己之短、成就事业。

　　所以，请同志们自觉紧迫起来、行动起来，向先进学习要进步，向典型学习找差距，学以致用、改进提高，努力推动党建工作的创新开展和企业发展的转型升级，争创两个优秀、争当两个标兵。

　　三是要带着问题，深入思考体会，自觉做到融通促学。

　　“学而不思则罔，思而不学则殆”。同志们进行的集中培训，学习的内容很多、覆盖面也很广，授课的专家教授受时间限制，可能讲解得也大多是提纲挈领、点到为止，不一定那么直白和透彻，同时课后留给大家思考、理解和交流的时间也不多，同志们可能会有“生吞活剥、囫囵吞枣”的感觉。

　　如果对所学的知识不能很好地理解消化，没有转变成自己可以吸收的营养，自然知识和本领也难有实质意义上的嬗变提高。

　　那么，这个问题怎么解决呢？很重要的一个方法就是，要预先思考和把握讲座课题，理出自己在这个课题方面的知识盲点、困惑难点，带着问题去听讲、去学习、去思考，着重学习解决问题的思路方法，着重体会解决问题的经验技巧，着重提高解决问题的能力本领。

　　参加本次培训，如果学到了急需的东西、急缺的本领，哪怕只是学到了一个方法、一个技巧、一个本领，对你来说也是成功的。

　　另一个重要的方法，就是要思考，要坚持联系实际地深入思考，这样，即便有些事情和道理一时弄不明白、领会不透彻，但只要坚持不断地思考、不断地悟，就像牛羊的反刍一样，将吃到肚子里的草一遍遍地研磨、一遍遍地消化，那么道理是一定会被悟透的、营养是一定会被吸收的，也一定会变成你的真功夫、真本事。

　　四是要研讨交流，努力学懂吃透，自觉做到活学增智。

　　知识有的时候越是争辩、越理解的透彻，越是研讨、越理解的全面。

　　所以，学习除了要向书本学、向老师学、向实践学之外，一定要注意向身边的同事、同行、同学多请教、多交流。

　　同时，通过相互之间的请教和交流，我们也可以相互借鉴、相互学习、共同提高。

　　这次培训，在课余、晚上的时间，我们将适当安排几次大家集中交流的机会，可以是提问题、提建议也可以是谈体会谈感悟，另外，在培训结束一段时间后，也将择机请大家交流一下培训之后，工作中所受到的启发、得到的触动、获得的成效，以帮助大家巩固学习培训的知识理解和把握，增强联系实际、学以致用、推动工作的自觉和能力，实现学得懂、吃得透，学得活、用得好。

　　三、要严守培训班纪律，自觉树立“严谨规范、节俭朴素、言行文明”的新时期党务干部新形象

　　一要厉行勤俭节约、反对铺张浪费。

　　新一届中央政治局出台了《关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定”》，给全党作出了表率。

　　其中，就狠刹铺张浪费问题，习近平同志批示要求：

　　浪费之风务必狠刹！

两新党组织书记培训讲话13

　　12月19日至21日，省委组织部、省“两新”组织党工委在广州举办全省“两新”组织党组织书记培训示范班，来自非公有制企业的50名党组织书记、社会组织的50名党组织书记齐聚省委党校，深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神，学习交流理论知识和实践经验，探讨进一步加强自身能力建设和“两新”组织党建的思路办法。

　　学员们普遍反映，这次培训给广大基层党组织书记传递了正能量。通过培训，大家掌握了十八大对“两新”组织党建工作的要求，找准当前党建工作存在的突出问题和爱游戏全站app官网入口的解决方案，确定了任务，增强了信心，鼓足了干劲。

　　◎学员体会

　　培训让大家长知识鼓干劲

　　培训班上，省委统战部、省民政厅、省工商联有关负责人和省委党校的专家学者，从解读党的十八大精神、加强党建工作和党组织书记队伍建设、与管理层沟通互动、参与社会建设，以及党建工作与信息化、网络化等不同方面，给“两新”组织党组织书记作了专题辅导。期间，特别邀请我省出席党的十八大基层代表，来自“两新”领域的闫文静、杜晓娟参加座谈会，介绍十八大的盛况，与学员们分享参加大会的感受和体会。会上，“两新”组织党组织书记踊跃发言，畅谈学习十八大精神的心得，交流本单位党建工作的特色做法。学员们普遍反映，这次培训给广大基层党组织书记传递了正能量。一是提高了认识。进一步认识到深入学习贯彻十八大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神的重要意义，对中国特色社会主义的理解更加深刻，对“两新”组织在广东率先全面建成小康社会中的作用把握更到位，增强了作为“两新”组织党组织书记的使命感和责任感。二是增强了能力。领导和专家的授课深入浅出，指导性、操作性强，对进一步履行好党组织书记的职责、以改革创新精神做好党建工作提供了有益帮助。三是开阔了视野。大家在观摩和讨论中互通有无、取长补短，初步形成了进一步做好“两新”组织党建工作的思路举措，达到了学习交流的目的。四是明确了方向。掌握十八大对“两新”组织党建工作的要求，找准当前党建工作存在的突出问题和爱游戏全站app官网入口的解决方案，确定了任务，增强了信心，鼓足了干劲。

　　◎工作要求

　　以党建业绩赢得支持拥护

　　省委组织部、省“两新”组织党工委相关负责人在培训班上强调，“两新”组织党组织书记要勤学习，带头研读十八大文件，学习党务工作、业务管理和经济社会等方面知识，不断提升能力水平。要讲奉献，做到有热心、有耐心、有爱心，以坚强的党性和高度的责任感抓好党建工作。要重实干，谋实招、办实事，以党建工作的业绩赢得出资人和职工群众的支持拥护。要勇于创新，针对存在的突出问题大胆探索，形成有效做法，创造新鲜经验。

　　明年是落实十八大精神的开局之年。各级党组织要深入贯彻落实十八大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神，抓住机遇，扎实推进“两新”组织党建工作。一是抓好“两个关键人”培训教育。参照省的做法，分期分批将所有党组织书记轮训一遍。积极探索教育引导出资人、特别是第二代出资人的有效方式。二是推进党建工作标准化建设。以创模式、定标准为手段，分阶段分层面制定非公企业党建工作规范，分级分类制定社会组织党建工作规范。三是开展“百日攻坚行动”回头看行动，不断提高党组织单独组建率，形成在小微型非公企业、未登记社会组织和异地务工人员服务组织抓组建长效机制。四是培育推广服务型支部工作法。运用抓基层党建创新“书记项目”等方式，通过全面培育、书记领衔机制培育、命名推广等环节培训服务型支部工作法，推动服务型基层党组织建设。五是完善各级“两新”组织党工委工作制度。

　　■来自一线

　　党的十八大代表闫文静

　　让党代表工作室流动起来

　　现在，我在企业里有一个党代表工作室，但它固定不动，辐射范围很有限。怎样才能让这个党代表工作室变得流动起来？我想来想去，觉得它如果是一个流动式的房间就好了。现在初步的想法是用一台二手面包车，把里面改装一下，放两张凳子，放张桌子，让人进去有种在房间反映问题的感觉，让工作室真正流动起来，我也能更加便利地听取党员群众意见，更好地为他们“发声”。

　　珠海汉胜科技股份有限公司党委

　　以党建带动企业发展

　　汉胜前进的每一步都离不开党委的保驾护航，离不开党员的先锋模范作用。在汉胜党委班子中，由董事长、总经理担任党委书记，4名党委委员均是公司的高层领导。公司召开董事会研究重大问题，他们在董事会中居于主导地位，从而保证党组织实质性参与企业的决策与管理。

　　广东昭信企业集团公司党委

　　开展党员志愿“三服务”

　　公司党委紧紧围绕服务发展、服务员工和服务社会，开展党员志愿服务活动。一是技术创新、攻坚克难，做服务企业的“引路人”。二是联系职工、关怀照顾，做服务员工的“贴心人”。三是扶贫助学、关爱救助，做服务社会的“有心人”。

　　广东唯美陶瓷有限公司党委

　　严格考核党支部书记

　　公司党委出台《党支部书记考核办法》和《支部书记绩效考核表》，每季度对支部书记进行考核，考核分数由自评、党员评议、党委考评组成，对考核不合格的支部书记给予通报批评，对连续三次考核不合格的支部书记给予撤换处置。

　　鹤山雅图仕印刷有限公司党委

　　以实干争取决策建议权

　　有为才有位。今年，雅图仕党委结合政策规定和调研结果，撰写了企业转型升级可行性报告，确定以少儿图书出版为转型升级方向，方案顺利获得企业主和集团董事局的认可并作为未来重点工作写入集团施政报告。

　　深圳市律师协会党委

　　党员律师进社区促和谐

　　律协党委带领党员律师进社区，积极参与和谐社会建设，为党委和政府分忧。党员律师进社区一小步，社区和谐一大步，深圳律师尤其是党员律师服务人民群众的形象和情怀得以充分彰显。

　　中山市环境科学学会党支部

　　以党建增强发展能力

　　学会党支部组织党员骨干率先在广东省开展能源审计、节能评估等业务，取得工程咨询、清洁生产审核、节能技术服务等多种技术资格，成为多元化、全方位的节能环保技术服务单位。

　　党的十八大代表杜晓娟

　　抓好“三培养、三推选”

　　“三培养”，就是把青年优秀分子培养成为党员，把党员培养成为技术骨干，把党员骨干培养成为“两新”组织管理人才：“三推选”，就是把党员技术骨干推选为班组长，把中层管理人员中的优秀党员推选为企业管理决策领导，把党员管理决策领导、党员技术骨干推选为各级党代表、人大代表、政协委员和劳动模范人选。

　　宜华企业（集团）有限公司党委

　　党建引领推动企业转型

　　目前，公司有41名党员担任中层以上职务，在生产管理、项目创新等方面发挥了骨干作用。如复合厂厂长、党员许建华热心传授员工精细的木地板贴面技术，使全厂地板贴面的合格率保持在95%以上。

　　广东宝丽华集团有限公司党委

　　骨干党员化、党员骨干化

　　公司党委及党支部委员既担任党内职务又同时担任各子公司、各部门的主要领导职务，董事会成员中党员比例占大多数，公司各部门的负责人、技术骨干也大部分由党员担任，逐步实现了骨干党员化、党员骨干化。

　　广东明阳风电产业集团有限公司党委

　　做职工的主心骨贴心人

　　在党委书记的领导下，每季度组织召开专题的员工代表座谈会，对员工提出的问题协调相关部门进行答复和解决，通过及时消除矛盾隔阂，形成了上下通达、风正气顺的良好环境。

　　广东温氏食品集团有限公司党委

　　积极发挥工农党员作用

　　集团党委做好了流动党员组织关系的接转工作，做到党员手续明确，党员资料详细记录备案，确保新进党员及时编入每个党支部，并根据工农党员工作地点的远近，把党员编入党小组，参加组织生活，感受组织温暖。

　　惠州市交通运输协会党委

　　首创“出租车司机之家”

　　协会党委在全国首创“出租车司机之家”，原则上每季度召开一次座谈会，广泛听取出租车司机的意见和建议，及时掌握出租车司机的思想动态及诉求，确保出租车司机诉求渠道的畅通。

　　广东白云学院党委

　　与12家企业共建党组织

　　目前，学院与广州奥迪模板照明有限公司等12家企业签订了《“两新”组织共建协议书》，通过“校企共建党委、党总支、党支部”，加强了实习学生党员的管理，扩大了基层党组织工作的覆盖面，拓宽了教育管理与服务渠道。

　　广州复大医院党委

　　制度管人抵制“灰色”诱惑

　　医院党委坚持领导带头，用制度管人，抵制“灰色诱惑”，不仅未发生一起领导收受回扣和患者馈赠礼金的问题，还把外出讲学、会诊的酬金全额捐给本院设立的扶贫专项基金。

两新党组织书记培训讲话14

      各位支部书记、同志们：

　　按照厂党委20xx年工作计划，从今天开始，我们用1天半的时间对全厂党组织书记、团干部和专职政工人员进行培训，本次培训班的主要任务是：深入学习胡锦涛“七一”讲话精神，提高全厂党务工作者和共青团干部的理论水平和工作能力，推动我厂创先争优活动的深入开展，为完成20xx年工作任务，实现xxxx目标提供组织保障和智力支持。厂党委指派我来给大家做开班动员，在此我首先向前来参加学习的各位同志表示热烈的欢迎，并对你们一直以来勤奋敬业的工作表示衷心的感谢!

　　多年来，我厂始终高度重视基层党的建设和共青团工作，通过完善工作制度、严格组织生活、完善实践载体等途径不断夯实基础、开拓创新，基层党支部和各级团组织工作的科学性和有效性不断增强，在充分发挥凝聚、服务和保障功能的同时形成了独具张电特色的党群工作体系，也造就了一支务实、高效的优秀党支部书记和共青团干部队伍。但随着企业的改革发展和内外部环境的深刻变化，我们基层党支部和团组织的工作不断面临着新的问题和考验。这就要求我们必须保持“与时俱进”的精神，始终紧跟上级党组织步伐，加强学习，拓宽思路，不断提高分析问题和解决问题的能力。此次培训班的举办正是给了大家提供了这样一个系统学习和深入思考的机会，借此机会，我谈三点意见与大家共同讨论：

　　一、充分认识做好基层党支部工作和团青工作的重要意义。

　　党的十七届四中全会指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的方针政策的战斗堡垒，李源潮同志在国有企业党建工作会上指出，基层党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础，党的建设重心在基层，创新在基层，活力在基层。

　　就我们这样一个有着xxxx多名职工，党员占到三分之一还要多的企业来说，党支部作为厂党委和基层党员之间承上启下的一级组织，它的地位和作用更显的尤为关键。党支部是党员之家，它面向的是所有基层党员，直接起着组织、凝聚、号召和发动的作用;党支部是战斗堡垒，企业的各项决策和工作部署都通过他转化为全体党员、职工群众的实际行动。党支部书记作为支部工作的“领头雁”，要准确把握上级党组织的新要求，充分认识不断加强和改进基层党支部工作的重要意义，进一步增强做好基层党支部工作的责任感和紧迫感，加强学习、提升能力，立足支部书记岗位，奉献一流业绩，努力把党支部建设成为推动企业科学发展、维护职工队伍和谐稳定，服务职工群众、凝聚党员力量的坚强堡垒，实现“政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强”的争创目标。

　　随着公司系统和我厂的不断发展，近几年来，大批优秀青年进入我厂工作，截至目前，全厂共有35岁以下青年职工?名，其中共青团员?名，青年员工占职工总数的比例达到了?%。这是企业中最积极、最活跃、最有生气的一支队伍，是企业未来的希望所在。凝聚、调动和发挥这支队伍的生力军和突击队作用，对于加强人才队伍建设、激发企业创新活力和推动企业可持续发展都起着至关重要的作用。共青团组织是党联系和服务青年的桥梁纽带，广大团干部是企业青年工作的领军统帅和中坚力量，这就要求大家必须充分认识做好青年工作的重要意义，主动承担，敢于作为，在厂团委和同级党组织的领导下，贯彻xxx的指示精神，团结青年、服务青年、凝聚青年，发挥全厂青年职工的聪明才智和青春力量，打造符合企业发展需求，贴近青年成长需要的生力军品牌，在实现xxxx建设目标中大显身手、创造佳绩!

　　二、进一步明确基层党支部工作和团青工作的目标与方向

　　我们常说，党建工作必须“围绕中心、服务大局”，做为企业党建体系重要组成部分的党支部工作和青年工作，更必须始终放到企业科学发展的全局中去思考，融入企业每一

　　个阶段的中心工作去开展。只有这样才能确保我们的工作始终与企业中心工作方向同向、目标一致，而不是“两张皮”、“两条路”。就目前而言，我们工作的主要目标和方向就是深入开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和团组织的生力军、突击队作用，团结引领全厂党员职工投入xxxx当中，确保全年工作任务的顺利完成，实现xxxx目标。

　　企业的奋斗目标，就是我们各级党团组织奋斗的目标和努力的方向，制定的各项措施任务就是我们党支部书记、共青团干部发挥作用的主战场和展现作为的主阵地。xx党组、xx团委已经相继下发了在“xxxx中”发挥党组织和团组织作用的通知，作为基层党支部书记和团干部，我们必须率先行动起来，统一思想认识，坚定必胜信念，始终保持“xxx”，抓住“正在做的事情”这个中心，对标一流标准，聚焦项目管理，发挥示范和引领作用，团结带领广大职工以饱满的精神状态、激昂的工作热情、严谨的实干作风投身xxx当中，做好本职工作，奉献一流业绩，为全面实现目标任务而奋力冲刺。

　　三、增强两个素质、提升三项能力，努力开创我厂党支部工作和团青工作新局面。

　　加强基层党组织和基层团组织建设，确保他们凝聚示范引领作用的发挥到位，支部书记的能力和素质是关键因素，在一定程度上起着决定性的作用，这就要求我们必须通过系统学习和深入实践不断提高支部书记的能力与素质，推动企业党团工作的创新发展。

　　一要增强政治素质。始终做到三个坚持：坚持共产主义理想信念;坚持正确的政治方向;坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。坚定的理想信念是一个党员政治素质的灵魂，只有始终坚持共产主义理想信念，才能坚定地贯彻党的路线、方针和政策。正确的政治方向是一个党员始终站在正确政治立场的根本保证，只有始终坚持正确的政治方向，才能始终保持清醒的头脑，在思想上和行动上始终一致。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨是我们党一切工作的出发点和落脚点，是共产党员一生的精神追求和价值取向。一名支部书记，只有做到这三个坚持，不断增强政治素质，才能始终保持政治上的坚定，站稳脚跟，做好工作，领导整个支部发挥好作用。

　　二要增强业务素质。在两个方面做出榜样。一方面要带头学习马克思主义的基本理论和党的基本知识;另一方面要努力学习和熟悉本职工作及党群工作的业务知识。认真系统的理论学习是党支部书记树立科学的人生观、价值观，掌握正确的立场、观点的必然方法，是做好支部工作的基础。同时，作为一名兼职支部书记，更加重要的是要带头钻研本职工作和党群工作业务知识，成为行政工作和党务工作的“双专家”、“双能手”，这样一方面可以在党员群众中树立榜样形象，发挥带头作用，另一方面又可以游刃有余的完成支部日常活动并能够创造性的开展党群工作。

　　三要提升学习能力。学习能力是保证支部书记始终紧跟形式，不断提高综合素质的基本途径。一是要有积极的态度。学习应伴随每个人的一生，要始终把学习作为生活和工作中的主旋律，自觉学习新的知识和理论，比如目前，我们理论学习的重点是胡锦涛“七一讲话”精神，我们的培训班也专门邀请了市委党校的xx教授来为大家解读的七一讲话，希望大家认真学习，深入思考，取得收获。二是讲究科学的方法。学习的方法有多种，向书本学，向别人学，向自己的过去学，要善于改进学习方法，提高学习效率。三是要学以致用。就是坚持“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，不断提高知识的深度，拓展知识的广度。做到干一行爱一行，学一行专一行。不论是在专业工作上还是在党群工作上都能取得优异的成绩。

　　四要提升解决问题的能力。支部工作的核心是思想政治工作，工作的对象是党员、团员乃至本单位全体职工，点多面广，常常会遇到各种各样的问题，这个时候，支部书记处理问题的能力就显得尤为重要。提升解决问题的能力关键要做到“统筹、协调、驾驭”这六个字。一是统筹，要注重全面性，分清主要矛盾与次要矛盾，把握好党务工作与本职工作的关系，统筹好开展支部工作的时间与时机，做到兼顾各方，相互促进。二是协调，要正确处理好党与政、上与下、被领导与被监督的关系，创造和谐融洽、积极向上的工作环境。三是驾驭，既要驾驭本单位或者本支部工作全局，又要善于与上级党团组织和企业工作大局联系起来，提高工作的时效性与有效性。

　　五要提升维护稳定的能力。深入细致地做好思想政治工作，维护企业和职工队伍稳定，是党务工作者必须强化的意识和提升的能力。党支部书记和团干部要做职工群众思想动态的“第一知情人”和化解思想问题的“第一责任人”，一是要认真开展好职工思想动态分析，了解和掌握职工群众的思想动态与诉求，及时发现苗头问题。二是要加强思想引导，本着以人为本的原则解决实际问题，化解思想纠结，将不稳定因素消灭在萌芽状态，化解在基层。三是要在群众中树立良好的形象与作风，使自己成为广大职工的贴心人，将支部建设成为党员之家、青年之家、职工之家，提高党支部、团支部的影响力、凝聚力和信任度。

　　当前，创先争优活动正在公司系统如火如荼的开展，这项活动的开展即为增强基层党组织的战斗力提供了重要抓手，同时也为广大党支部书记、团干部和政工人员搭建了一个提升能力、展示作为的平台与舞台。我们要紧紧围绕xx目标，以xx建设为载体，按照对标一流、奉献精品的思路，继续组织做好创先争优活动第三阶段的各项工作，形成每个党支部都行动，每名共产党员都参与，百舸争流，千帆竞发的良好格局，为破解企业发展难题，提高企业盈利能力，打赢xx，发挥应有作用，作出新的贡献!

　　同志们，这次培训班虽然时间不长，但内容丰富、针对性强、实用性高，希望大家集中精力，认真学习，通过此次培训提升工作能力，提高工作水平，共同开创我厂党建工作的新局面。

　　预祝同志们培训期间，学习生活愉快!

　　谢谢大家!

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