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篇一：目录

篇二：正文

第一篇：党员领导干部民主生活会发言稿

党员领导干部民主生活会发言稿

回首过去，感触颇深，一年的磨炼使自己思想更成熟，工作也取得了一定的 成绩，也存在一定的问题。现借此机会，将本人一年来的学习、工作等情况 汇报如下，请大家多提宝贵意见。

一、自身学习方面

为了适应现代形势，更新自身观念，我深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是把“科学发展观”等一系列重大战略思想，作为理论学习的主要内容，深刻认识这些重大战略思想的时代背景和指导意义。同时，结合自身工作岗位的需要，不断加强相关专业知识和政策的学习。了解掌握最新管理信息，根据教育的特点，根据竞争形势，根据校情，筛选取舍，为我所用。注意在学校管理中注入新内容，适用新方法，争取新措施，增强新活力。同时，不断增进与师生的感情，真心实意地听取师生意见，了解大家的愿望、情绪和呼声。

二、工作方法与实绩方面

根据教育形势的发展，为提高我校的综合竞争实力，我结合学校的特点，狠抓教学教研，实现科研促教。落实教学计划，细化管理措施，向40分钟要效率，抓好课堂教学和集体备课。由于措施合理，管理到位，不仅提高了我校教学质量，又促进了教师的专业成长。

三、主要存在问题。

1、学习还未够深入，未能很好地用理论指导工作。理论学习还缺乏自觉性和系统性，特别在学校工作繁忙的时候，未能抽出时间学习和研究，缺乏学习上的钻劲。在学习中只是从工作的需要出发，选学有关内容，未能系统地学习。理论水平提高不够快。今后要加强系统性理论学习，树立终身学习的思想，努力提高自身的理论修养和知识水平。

2、对青年教师培养指导工作还做得不够。部分青年教师缺乏工作经验和创新精神。在工作中，我缺乏细致的培养指导，特别在教学过程管理、制订工作

计划措施等方面，未能作具体的细致的指导，致使部分教师未能充分发挥其作用。今后我要正确认识自己的角色，更加关怀学校教师的成长，指导他们加强学习教育管理理论，学习做好调查研究，要求他们自定目标、自我加压、自觉奋进。

四、今后努力方向。

今后我要加强理论学习，不断提高分析解决问题的能力，努力用理论指导实践，做到以才服人。加强品德修养，严于律己，诚实守信，遵纪守法，尽心尽责，牢固树立为人民服务思想，做师生的表率。坚持锐意进取，消除安于现状的思想，保持干事创业的热情和攻坚克难的斗志。和教职工一起共同探索适合我校实际的办学路子，为学校的可持续发展作出贡献。

西城希望小学

栾慧娟

2014.12

第二篇：2014年度党员领导干部专题民主生活会的发言稿

2014年度党员领导干部专题民主生活会的发言稿

上园街道办事处主任：丛晓宁

按照区纪委和区委组织部文件要求，我认真学习了中央政治局?八项规定?和省委?十项规定?的内容，并根据民主生活会?贯彻落实‘八项规定’，改进工作作风，密切联系群众?的要求，进行了深刻的自我剖析，自我分析，自我批评，查缺补漏，重点查找了自身存在的问题，并针对自身存在的问题提出了相应的整改措施。

下面我谈谈我的认识，并查找一下自身存在的问题，同时指出整改措施，向各位同事做一下汇报。

首先，谈一谈认识。

第一，?八项规定?和?十项规定?深刻剖析了存在于党员干部队伍中亟待解决的突出问题。这些问题如果不从实、从快解决，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必损害党同人民群众的血肉联系，最终势必妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

第二，?八项规定?和?十项规定?是规范领导干部从政行为的基本要件，让党员领导干部知道什么该做、什么不能做，违反了怎么办，起到了防微杜渐、警钟长鸣的教育作用，拿我本人来说，更加感受到身上的担子很重，需要加强

和提高的地方还有很多。

第三，开展廉政建设是做好各项工作的客观要求。只有

不折不扣地把?八项规定?和?十项规定?落到实处，才能营造良好的工作氛围，才能树立好领导班子的形象，才能带动全街干部群众前进。

其次，剖析一下自身存在的主要问题。

?金无足赤，人无完人?，我们每个人都有自己的缺点

和优点，一个人的进步和发展关键是正确认识自身存在的问题，对自身要有一种问题意识。我自身存在的问题主要表现在：

1、?八项规定?中的第八项要求坚决维护群众利益，决

不允许有任何侵害群众利益的行为，在这方面，我领会的还不深不透。工作中，没有做到事事从群众所想、所需、所盼出发。今后，千方百计为群众服务的宗旨还需进一步树牢。

2、作风转变还不到位。虽然自己始终把顾全大局、尽

职尽责作为工作的出发点和落脚点，认真细致地干好每一项工作，办好每一件事情，但有时对工作推进情况掌握的不全面，没有坚持经常地开展自我批评，及时学习各位领导和同志们的优点和长处。这些问题我一定在下步工作中认真加以解决。

3、工作方式方法不够科学不够合理。随着社会的不断

发展，不断进步，社会管理越来越复杂，对我们领导干部的

工作方式方法提出了新要求，我虽然很想不断创新工作方式、方法，提高工作效率，但是由于学的不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。在实际工作中有些时候工作浮于表面，不深入实际，存在注重形式、注重结果的情况。

4、开展批评与自我批评的力度还不够。长期以来，由于受到?上面领导表扬下面领导，下面领导夸大表扬上面领导?这样一种已成定式的表扬模式的影响。在平时的工作中多了表扬，少了批评与自我批评。

5、开拓创新意识不强烈。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。

下面，重点谈一谈下步整改措施：

通过深刻的自我解剖，自我分析，自我批评，并对照中央政治局八项规定和省委?十项规定?，加强工作作风，我认为我在今后的工作中，要在以下方面下功夫：

一是在学习上下功夫。以自身学习带动街道班子成员和广大干部群众的学习，力求在理论水平和认识水平上取得新提高。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。始终把全心全意为人民服务放在第一位，进一步强化宗旨意

识和服务意识；加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人，办好事；深入学习上级有关加强党风廉政建设的制度规定，增强抓落实的主动性和自觉性。

二是在加强自身建设上下功夫。我认为，在所有的建设中自身建设是最重要，也是最关键的。通过自身建设，改进工作作风，不断提高街道班子决策的科学化、民主化水平，切实提高街道领导班子的执政能力和执政水平。

三是在联系实际指导实践工作上下功夫。在平时的工作中要着力解决突出问题，力求在联系实际、争取时效上取得突破。

四是在改进作风狠抓落实上下功夫。严格遵守廉洁自律的各项规定，重在落实，重在治本。在工作中，我要继续严格按照组织程序办事，决不搞用人上的不正之风，增强自控、自律能力，实实在在做人，堂堂正正干事，清清白白为官；虚心接受党组织和社会各方面的监督。在平时工作中要树立亲民爱民为民的思想，从群众热切盼望的具体事情做起，尽心尽力帮助群众解决好生产生活中的实际困难，真正把转变作风体现到自己的实际工作之中。

五是在开展批评与自我批评上下功夫。在平时的工作中，正确看待批评与自我批评，对别人的批评要虚心接受，批评别人时要对事不对人，胸怀全局，一切批评都要从有利于开展工作，有利于推动工作出发，不斤斤计较，学会低调

做人，高调做事。

以上是我对?八项规定?和?十项规定?的几点认识，对自身存在的问题可能还没有查清查细，请各位领导和同志们敞开心扉，开诚布公，提出批评和建议。在此，我郑重承诺，坚决遵照?八项规定?和?十项规定?，严格遵守廉洁自律的各项规定，改进工作作风，请各位同志监督我。

第三篇：2014年度党员领导干部民主生活会发言稿

2014年度党员领导干部民主生活会发言稿

各位领导、同志们：

大家好！

加强党风廉政建设，认真贯彻落实《廉政准则》是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。是我们每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。只有通过全面的反复的廉正教育，在工作和生活中不断地反思反省自己，真正打牢廉正思想基础，筑严廉正思想防线，才能牢固树立正确的世界观、人身观和价值观，才能牢固树立准确的权力观、地位观和利益观。作为一名领导干部，要以一颗平常心来对待名、权、位、利，要清醒地认识到你的职务是为人民服务的，不是用来为个人、为小团体谋利益的资本，而是一个为人民服务的平台。上次民主生活会以来，在总公司及总公司党委的正确领导到下，通过学习我深刻地认识到要在日常的工作中，想职工之所想、急职工之所急、办职工之所需，虚心听取职工的意见、接受职工的监督；要经受得住来自方方面面的物质利益的种种强烈诱惑，一心为公、洁身自好、谨言慎行、不沾不染。为此结合此次民主生活会的主题，我将严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。下面就本人廉洁自律认识及工作开展等情况进行了回顾和反

思，并认真剖析自身的不足之处。

一、对廉洁自律的认识

首先，我认为加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础

一是要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十七大、十七届四中全会精神和十七届中心纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，正确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，坚持原则、秉公办事，在日常工作中保持共产党员的本色；

二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导自己的日常各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线；

三是加强业务知识学习。认真学习知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。

其次，认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。 凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，自觉做到廉洁自律，公正公平，不利用职务之便在工作中

以权谋私，收受礼物。

最后，在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

二、存在的问题和不足。

1、学习不够深入系统。虽然我平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。

2、深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手；从客观上讲，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领

导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。

3、创新能力较弱。综合公司工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找创利的新增长点，推动公司的进一步发展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望和畏难思想，对于在工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。

4、把握大局，处理复杂事件的能力还不强。综合公司的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。

5、工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管同志负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的单位领导不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符

合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

6、小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；情绪急躁、爱发脾气的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创综合公司工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

第四篇：县规划局2014年度党员领导干部民主生活会发言稿

县规划局2014年度党员领导干部民主生活会发言稿

县规划局2014年度党员领导干部民主生活会发言稿

局党组成员、副局长雍琼

按照县纪委和组织部门要求,根据局党组安排，今天召开规划局2014年度党员领导干部民主生活会。根据领导分工负责制要求,结合 “贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这个主题，积极开展创优争先活动，在李庆文局长为班长的带领下，班子成员之间团结一致，相互配合、帮助支持，做了大量卓有成效的工作,取得了一些实实在在的成绩。下面结合自己分管的工作，深刻剖析自身存在的不足之处。无论是工作实效，还是个人自身建设，都还存在着一些问题和不足。主要是：

一是从思想上看，思想解放深度不够。有时遇到问题习惯于用旧观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。

二是从作风上看，动真碰硬不够。在实际工作中，遇到阻力和难题，有时会认为单位是一把手负总责，不愿得罪人而产生一种懈怠情绪，如在分管的工作中，有时会遇到矛盾，缺乏认真、顶真、较真的工作态度。

三是从工作上看，能力水平还要进一步提高。由于平时对学习抓得还不够,尤其是学习党的十七大和十七届四中全会精神，深刻领会《党章》、《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《干部选拔任用四项监督制度》等相关文件精神，有关理论与分工的实际工作在如何有机结合上，所进行的思考和探索都做得不够，以致在实践中常常感到在本领和能力上有欠缺。对照新形势、新任务和科学发展的要求，亟待提高履职水平。

四是从自律上看，能做到严于律已。本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定，但有时在个别细节和小节上容易

忽视，与组织要求还有一定的差距，以后会进一步克服和改进。

根据剖析自身的不足，按照组织的要求，为更好地开展工作，做出成绩，本人将在今后努力做好以下三点：

一是努力虚心学习。牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的观念，做到认真参加组织安排的学习创优争先、科学发展等各种学习活动，同时注重自觉抓好自学，努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力，切实加强党性修养和作风建设，提高防腐拒变能力和廉洁自律意识。二是坚持用心干事。牢固树立责任观念，坚持把干好工作作为履职尽职的核心内容，下一步，将努力抓好自己分管工作，主要是:一是抓好村镇规划目标考评工作，确保完成年初目标任务；二是重视综治信访维稳工作，重点是：村镇违法建设和信访工作；三是继续抓好城乡规划展示馆运行，重点是：组织定期对外开放，让群众了解城乡规划，展示定远城乡规划建设成就。

三是做到诚心改进。一方面，坚持自觉、严格遵守廉洁自律的有关规定，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行自查，努力管好自己、树好形象；另一方面，本着有则改之，无则加勉的要求，做到诚恳、虚心接受领导和同志们的批评与监督。

我的发言完了，敬请领导和同志们批评、帮助。

第五篇：2014年度党员领导干部民主生活会发言稿

2014年度党员领导干部民主生活会发言稿

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同志们：

今天，按照县纪委、组织部、教育局党委通知要求，我们召开“学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强作风建设”专题民主生活会，主要目的是通过开展批评与自我批评，查找问题和不足，研究整改措施，明确努力方向，切实加强班子建设。下面就我校贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》基本情况和2014年民主生活会整改情况向大家做一个简要的通报，对班子建设情况做一个简要的小结，并结合自身工作实际，剖析一下自己的思想和工作情况。

一、贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》基本情况

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》出台后，根据县教育局统一部署，我校结合单位实际，有计划、分层次、多方式的认真组织学习，并根据《廉政准则》要求，结合工作实际，认真对照检查，查找薄弱环节，制定具体措施，认真组织学习贯彻落实《廉政准则》活动，切实加强作风建设。

（一）抓学习。先是中层以上干部集中学；再就是组织党员全面学。在学习方式上采取了对照准则，原原本本的学；启发引导的学；深刻领会的学；结合案例的学。通过学习，进一步提高了党员领导干部对贯彻落实《廉政准则》重要性的认识和理解，进一步提高了全体党员领导干部对《廉政准则》内容的理解和把握，进一步提高了廉洁从政的思想意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

（二）抓措施。《廉政准则》贯彻实施活动突出了两个重点，一个是党员领导干部这一活动主体，另一个是着力解决涉及党员干部廉洁自律的突出问题这一关键环节。着眼学习教育与查摆问题相结合、解决问题与建章立制相结合和开展活动与推动工作相结合。组织党员领导干部，认真对照《廉政准则》所规定的八个方面五十二条，结合自身工作和思想实际，认真分析个人在廉洁从政方面存在的薄弱环节，进一步规范党员干部从政行为。把学习贯彻落实《廉政准则》作为中心组学习和党性党风党纪教育的重要内容，作为领导班子民主生活会的重要内容，作为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要依据。

（三）抓转变。根据贯彻实施《廉政准则》的要求，首先抓住重点领域、关键环节和重要岗位，大力推进制度建设，完善配套措施，努力解决影响党员干部廉洁从政的深层次问题。其次逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、信息公开制度等。

二、2014年民主生活会整改落实情况及推进科学发展情况

2014年专题民主生活会提出，学校党支部存在的问题主要体现在：理论学习不够，学校的办学思路和办学观念须进一步创新，对教育教学规律的认识和遵循应更加到位、教学中心地位须得到有力保障、教育教学改革

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须进一步深化，教学与实训场馆应加强建设、师资队伍建设须进一步加强、办学条件须加快改善等五个方面。围绕以上五个问题，学校党支部制定了“深化中职教育理论学习，进一步提升办学观念和教育理念；创新发展，做好中职学校建设工作；找准切入点，深入开展教育教学改革；多措并举，全面加强师资队伍建设；完善教学质量保障体制；改善办学条件，建设与工学结合人才培养模式相适应的实践教学条件；发挥职教引领作用，促进校际校企之间的深度合作”等七项具体措施，并在实际工作中得到了贯彻执行。

三、当前学校发展中存在的问题和不足

在肯定工作成绩的同时，也清醒地看到少数同志在思想观念、工作作风、工作效率、精神状态等方面，还存在着与局党委在新形势下提出的新任务和新要求、与学校面临的发展机遇对人员的素质要求、与广大师生对学校全面发展的期盼不相适应的问题：

一是思想观念的不适应。一些同志思想观念不够解放，面对新形势、新任务认识不到位，视野不开阔，思想模糊，思路不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考。干工作、办事情囿于按部就班，默守陈规，凭经验办事，缺乏与时俱进的魄力和创新精神。

二是工作作风的不适应。一些干部深入实际调查研究不够，考虑问题不深入、不透彻，既吃不透上情，也摸不清下情。对上级指示精神领悟不透、一知半解；对学校发展思路不明不白、糊里糊涂；对师生所急、所想、所盼、所怨不清不楚。导致执行力低下，布置的工作任务落实不到位。

三是工作效率的不适应。少数同志能力素质不高，不适应新的形势任务要求，工作上思路不清，想不出点子，拿不出办法，工作效率不高；把握问题不准，遇到问题凭感觉、想当然，表面上忙忙碌碌，实际上不解决任何问题。导致丧失发展机遇，错过发展机会。

四是精神状态的不适应。一些同志宗旨意识不强，竞争意识淡薄，安于现状，不思进取，不求上进，对本职工作推一下，动一下；工作缺乏主动性，干工作马马虎虎，应付了事，得过且过，责任心不强。

这些现象和问题，虽然只是发生在少数和部分同志身上，却严重影响了学校工作执行力的落实，如不高度重视，予以解决，必将成为制约学校建设与发展的瓶颈。

四、个人思想情况和廉洁自律情况

我深知自己身上责任和担子，在工作中不敢有丝毫的懈怠，为了不辜负上级领导寄予的希望和全校师生的信任，我始终把推进学校全面建设进一步发展作为自己的工作目标，通过与教职工的广泛交流，听取不同方面的意见建议，在全体班子成员和广大教职工的大力支持下，尽快转变了工作角色，溶入学校建设大局。

1、在学习方面。一直以来，我始终认为加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一是加强政策理论学习。认真学(更多文章请关注www.haoword.com)习领会各项指示精神，深刻理解把握精神

实质，才能在思想与上级保持高度的一致，在工作中找准定位把握方向。二是加强法律法规学习。认真学习法律法规，不断提高依法从政意识，用法律法规指导各项工作，做到不犯规，不越位，不踩线。三是加强业务知识学习。认真加强党建理论学习，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，做到有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。

2、在作风方面。俗话说“班子行不行就看前三名”，做为一把手，只有身先士卒、率先垂范，加强作风建设，才能真正使党支部成为引领学校全面发展的旗帜。在工作中，我注重在五个方面下真功，使真劲。一是调查研究。就是深入基层搞好调研，结合实际，摸清实情，掌握第一手资料。二是严谨细致。就是对待工作要深入思考，周密计划，认真部署。三是顾全大局。就是立足学校建设这个大局，注重搞好与班子成员的团结，重大事情坚持校务会讨论，认真听取大家的意见建议，集思广益，不搞一言堂。四是雷厉风行。就是办事果敢立行，反应快、行动快、落实快。五是务求实效。就是布置工作要有计划性，制定措施要有操作性，解决问题要有针对性，完成工作要有实效性。

3、在廉政方面。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。一是做到了思想上高度重视。认真学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性，真正把《廉政准则》做到入脑入心。同时作为党委书记也做到了带领党员干部抓好《准则》的学习。二是时刻保持警钟长鸣，筑牢防线。能够认真对照《准则》提出的8个方面52个“不准”搞好对照检查，时刻保持自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。对身边的人也做到了常沟通、常交流、常提醒、常要求。三是能够自觉接受监督。在工作中能够坚持原则，坚持公正公开，对待热点敏感问题，能够及时与班子成员及相关部门进行交流沟通，能够自觉接受纪检部门和群众的监督，虚心听取群众对自己工作的意见和建议。

五、工作中存在的差距和不足

一是对党务工作的理解和把握还不够全面、不够深刻。自从到学校工作以来，虽然做了一些深入细致的调研工作，通过找中层以上干部进行谈话，与不同层次、不同岗位的同志和学生进行座谈交流，深入课堂、宿舍、食堂等进行实地调查，也掌握了学校发展中存在的主要问题，在如何通过扎实有效党务工作解决存在问题的过程中，还没有达到充分运用党建理论发挥党务工作的最大作用。

二是工作艺术还需要进一步升华、工作方式还需要进一步的转变。基层党委工作看似简单，仅靠简单的行政指令是不行的。在实际工作中，面对的群体对象是多层次、多样化的，工作中我深刻感觉到，自己在工作方法的艺术性上，距离更加充分的凝心聚智，提高号召力、向心力和凝聚力的要求还有一定的差距。在工作方式上，对做好不同群体的干部群众教育、

引导、管理等工作的方法还不够多、方式还不够活。

三是管理力度还需要进一步加大。在工作中，对一些不良风气的纠正力度还有所不够，特别是对一些长期存在的普遍性问题，没有拿出更为严厉的措施和严格的标准要求加以解决，比如说在转变工作作风，提高执行力方面，虽然做了一些教育引导工作，但与上级的要求相比还有一定差距。再就是对干部的管理，还存在着一些失之于宽、失之于软、失之于严的现象，这些都是需要在下一步的工作加以克服和改进的。

六、今后努力方向

一是坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，丰富学习内容，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

二是坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。踏踏实实工作，多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；真心实意服务，把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上；树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

三是坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；敢于想大事、抓正事、解难事，要立足于教育局关注的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题。

四是坚持廉洁奉公，提高自身修养。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，时常对照标准，时刻反省自己，勇于正视错误，不断提高自身素质；树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，并自觉接受群众监督。

以上是我结合工作实际所谈的一些认识和感受，有不当之处，请同志们提出宝贵意见，批评指正。

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