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基层党组织组织生活会个人对照检查材料

按照县委组织部《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关问题的通知》(县委组发〔2021〕5号)精神，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况,对照人民群众的期待，尤其是在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距,对照工作中是否存在形式主义官僚主义的问题，现检查如下：

一、存在的问题

一是政治站位不高。虽然能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神实质学习领会不够。学习方式主要习惯于抄抄笔记，在“学习强国”和“甘肃党建”平台上浏览积分，以及职工会议集中学习。有的学习内容虽然划了着重线，但由于过眼不过心，当时记住了，时间一久就又忘了。习近平总书记视察甘肃时作出“八个着力”的重要指示，是今后一段时期甘肃经济社会发展的指导方针，作为一名党员，本应该牢记于心，时时处处贯彻执行，但往往是在学习需要时才翻出来查阅，只求知道，不求甚解，难于在较高的政治站位上认识事物，世界观、人生观、价值观的改造停步不前。

二是政治作用发挥不够。党支部虽然能够坚决服从党的领导，坚定不移贯彻党的政策，但作为一名基层党支部书记，在充分发挥党组织的政治功能方面，还有待提升，在引导和发挥示范引领方面还有待提高。

三是履职担当勇气下滑。2020年，对工作的标准和要求有所下降，常常报着我们小单位，只求过得去，不求过得硬的思想，担当精神和争先创优的勇气一再下滑。

四是从严治党责任落实不力。在党风廉政建设方面，虽然做到了遵守中央八项规定，遵守廉洁自律准则，但落实“一岗双责”不够。心想，即使有人犯了错误，那也是他自己的事，与我无关。事不关己，高高挂起。对自己批评多，对别人批评少。反腐倡廉教育仅仅是看警示教育片、组织集体学习，形式单一。约谈提醒也是高调里说一下，没有明确指出来错误的地方，走了过场走了形式，不痛不痒，走走程序。平时只注重工作，而放松了思想防线的夯筑，一旦有腐败的条件，则有可能产生不正之风。

五是对形式主义抵制不力。形式主义自上而下普遍存在。大家对形式主义也很反感，但在在安排和推进工作时，自觉或不自觉地又陷入形式主义的泥潭。在学习时，有的与业务工作关联不深的文件只念个标题，不求甚解，只求过关。“三会一课”虽然表面上看一课不缺，但对党的基本理论深入学习不够，对习近平总书记的讲话精神分析研讨不够，没有做到内化于心、外化于行。笔记本上写得多，入心入脑的少，应付检查和做给别人看的思想严重存在。凡事都要开会议、照照片、做记录、存资料、留痕迹。

二、原因剖析

存在以上问题的原因是多方面的，但主要有以下几点：

一是对理论学习重视不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平视察甘肃时的重要讲话和指示精神学习存在片面性，缺乏系统研读和深刻理解，导致思想认识水平落后于时代发展步伐。

二是斗争意识不强。对新形势下如何更好地宣传党的方针政策、如何巩固党的执政基层思考不深，不能经常坚持原则保持正气，与不良现象作斗争的勇气不足。

三是为人民服务的宗旨意识淡化。没有经常用党员的责任、义务、入党誓词反思自己、要求自己，在潜意识里，总以自己身体不好、临近退休为由，放松了对党的初心使命的持续坚守，放松了党性修养，放松了为人民服务本领的锻炼提高。

三、整改措施

（一）进一步加强理论学习，不断提升思想水平。在学习党的基本理论的同时，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神，跟进学习习近平系列讲话精神，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。特别要重新学习习近平视察甘肃时的重要讲话精神，明确工作目标和奋斗方向，以高度的使命感和责任感做好本质工作。加强相关人员公文培训学习，使今后的行文和会议记录更加符合规范，做到格式严谨、内容丰富、细致入微、不缺不漏，经得起历史的检验。同时不断丰富学习内容和形式，要将政治学习与业务学习很好地结合起来，做到政治引领思想、思想指导行动、行动树立形象。要加强对上级文件精神的深度领会，因地制宜作出符合实际的工作安排，不机械地照搬照抄上级文件。

（二）充分挖掘党员的先锋模范作用，通过示范引领，形成爱党爱民、崇岗敬业、积极上进、勇于担当的良好风尚。

在继续深入学习党章，经常开展研讨交流，对照党章党规检视反思，对照初心使命寻找差距，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。经常开展警示教育，加强《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习，从思想上筑起反腐倡廉的坚强防线，做到“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”。

严格干部考核，运用考核结果奖励优秀、鞭策后进，敦促干部担当作为、履职尽责。将作风建设年活动的成果制度化，不断完善制度机制，永葆奋进姿态。摒弃官僚作风，简化办事流程，优化办事质量，提高办事效率，向企业和社会提供优质的政务服务。

（三）持续落实党风廉政建设“一岗双责”责任，进一步加强对干部职工的纪律教育。

严明考勤制度，实行考勤周统计、月通报、季评比、年奖罚。对有事没事请假过频的人员，要及时进行提醒约谈。坚决杜绝代签和签到的任意性。要每季度或者发现问题苗头时，立即开展个别谈话和集体约谈，抓早抓小，预防为主，使干部在阳光的环境中用阳光的心态干出阳光的工作。

（四）进一步践行党的群众路线，坚持脚踏实际，更进一步抵制形式主义和官僚主义。克服安于现状的保守思想，坚持不断专研业务知识，提高自己的业务政策水平和履职能力，恪守人民至上的理念，紧紧围绕群众关心的问题，研究解决问题的办法，全心全意做好工作任务的落实。

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