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[解除劳动合同登报声明]解除劳动合同证明书最新9篇-爱游戏全站app官网入口

在现实生活或工作学习中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是可供核验事实的凭证。大家知道证明的格式吗?贴心为您精心收集了9篇解除劳动合同证明书,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

解除劳动合同证明书 篇一

兹有本单位职工 ,性别 ,年龄 ,身份证号 ,住址为 年 月 日 至 年 月 日。

因 ,根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名:(用人单位盖章)

年 月 日

单位解除劳动合同证明 篇二

________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

免费下载解除劳动合同证明书 篇三

解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。特此证明。

员工签名:

用人单位(盖章)

年 月 日

解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证

号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或〔.net〕严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同,工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名:

用人单位(盖章)

年 月 日

终 止 劳 动 合 同 证 明 书

同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、劳动合同期满;

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

□3、劳动者死亡或者失踪;

□4、用人单位破产;

□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

□6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。

我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名:

用人单位(盖章)

年 月 日

解除劳动合同的证明 篇四

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

证明人:________________

__________年_____月_____日

解除劳动合同证明 篇五

同志系我单位员工,性别,身份证号, 年月参加工作, 年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名: 用人单位(盖章)

年月 日 年 月 日

终 止 劳 动 合 同 证 明 书

同志系我单位员工,性别,身份证号, 年月参加工作, 年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

□1、劳动合同期满;

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产;

□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

□6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。

我单位决定从 年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名: 用人单位(盖章)

年月 日 年 月 日

解除劳动合同证明 篇六

兹有本单位职工__,性别__,年龄__,工作岗位__,在本单位的工作年限__,现住址_____。

劳动合同期限为__年,从20__年__月__日至20__年__月__日止(或_____ )。

因______,根据《劳动合同法》第__条第__款第____项规定,本单位解除劳动合同。

因______,根据《劳动合同法》第__条第__款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20__年__月__日。

该职工本单位工作年限为__年__个月,发给__个月的经济补偿金,共计人民币(大写)____。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)

20__年__月__日

解除劳动合同证明 篇七

兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。

劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除动合同。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

特此证明。

(用人单位盖章)

劳动者签名(盖章)

xx年x月x日

与该职工的劳有关说明:

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

解除劳动合同 篇八

兹有本单位职工,性别, 年龄 ,住址 。劳动合同期限为 20__年__月__日至20__年__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 ,根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

20__年__月__日

解除劳动合同证明 篇九

兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年月日

本单位与你签订的期限劳动合同,由于原因,现根据《劳动合同法》第和企业的规定,决定自年月日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第种情况:

(一)无经济补偿金。

(二)经济补偿金元。

特此通知

单位盖章:

年月日

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