春节放假调休安排来了v|春节放假的通知（优秀5篇）-爱游戏全站app官网入口

随着社会一步步向前发展，需要使用通知的情境愈发增多，通知大多属于知照性的下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，这次漂亮的小编为亲带来了5篇春节放假的通知，在大家参考的同时，也可以分享一下贴心给您的好友哦。

2022年春节放假通知模板 篇一

各位同事：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！2022年春节公司放假安排如下：

一、放假时光

2022年1月_至2022年__止，共_天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为2022年__日）。

二、留守值班人员安排

值班人员：

姓名及电话：

值班时光：2022年1月_至2022年__。

工资待遇：月工资×200%

节日补贴：_元

伙食补贴：_元

三、注意事项

放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猴年平安！

2022年春节放假通知 篇二

尊敬的全体员工：

为了既使大家度过一个愉快、祥和的新春佳节，又能保证春节期间销售工作的顺利进行，经研究决定，员工的春节休假规定如下：

1、按照国家规定春节放假x天，起止时间为至。其中，（星期日、农历除夕）、（星期一、农历正月初一）、（星期二、农历正月初二）为法定节假日。

2、春节放假期间，安排专人值班，保证节日期间工作的正常进行，具体值班人员要求如下：

xx人员x人；业务人员根据情况作出适当安排，但至少有1人值班；用户服务人员按照工作部署及工作要求执行；

3、在国家法定节假日期间(至)值班的人员，按实际值班天数给予补助：

4、春节期间值班的人员必须树立高度的责任心，做好值班记录，重大事项及时向主管领导及总部领导反映；将对值班情况进行严格检查、监督，发现渎职人员，除扣除节日补助外，根据情节严重程度，给予相应处罚；

5、为了喜迎新春，要求各部门在休假前进行一次卫生大清理，同时做好防火、防盗等安全防范措施，防止各类事故的发生。

祝大家在今年的暖冬年过个幸福美满，开心快乐的健康新年！并通过你们向你们的家人致以节日的问候，祝愿你们全家幸福安康！

公司

关于春节放假的通知 篇三

集团所属各单位部门：

20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：自20xx年xx月xx日（农历腊月二十六）至20xx年xx月xx日放假，共12天。2月6日（星期一）上班。

二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。

集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

xx公司人事部

20xx年xx月xx日

关于春节放假的通知 篇四

公司各经营组织：

根据国家对20___年春节放假的安排，结合公司生产经营实际情况，现将___股份公司放假具体安排通知如下：

1、春节放假安排：

20___年____月____日（腊月二十六）至____月____日（正月初六）放假11天。其中____月____日-____日（大年三十到初二）是法定节假日。____月____日（初七）恢复正常上班。

2、春节前上班安排：

自20___年____月____日至____月____日连续上班，周六周日不休息。20___年____月____日为公司新春团拜会活动时间，活动当天按正常上班进行考勤，具体要求另行通知。

各子公司及生产基地可根据实际生产情况酌情调整放假安排并报人力资源综合管理中心备案。

放假期间如遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。员工外出旅行探亲请注意人身财产安全。

特此通知

春节放假通知 篇五

尊敬的客户：

在20xx年新春即将到来之际，首先感谢广大天方达客户这一年来对我们公司的支持和帮忙！天方达全体员工祝您和您的家人新年快乐！万事如意！心想事成！

公司新年放假时光：20xx年2月7日（除夕）——20xx年2月1日（正月十五）。

正式上班时光：20xx年2月25日（正月十六）

放假期间客服值班电话：400-103-7788

在此期间给您造成的不便，敬请谅解！

顺祝:商祺！

《春节放假调休安排来了v|春节放假的通知（优秀5篇）》出自：爱游戏全站app官网入口-爱游戏官网登录入口
链接地址：http://m.gjknj.com/special/66901.html 转载请保留,谢谢!