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新任职干部任前集体谈话总结

今天对新提拔的三位干部进行任前集体谈话，上级领导对这项工作也是非常重视，特意叮嘱我，选在班子例会时专门进行。所以，今天全体班子成员参加这次谈话，我理解这番良苦用心，目的也是通过这次谈话对全体班子成员的一次思想教育。

按照《干部选拔任用条例》的规定和组织的相关安排，对新提拔的干部任前谈话，这是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求，这三位干部三位分别来自教学、德育、安全。都是经过严格选拔的优秀干部！可以说，是我校工作的中流砥柱，对于你们的提拔任用，在此代表学校向各位表示衷心的祝贺！

新的岗位，意味着新的挑战，在祝贺的同时，对你们提出几点希望：

一、强化思想认识，提高政治站位。

可以说领导干部的第一追求，就是要政治过硬！把“讲政治、有信念”作为行为标准。所以，无论是去年的建党百年还是今年五月的建团百年，尤其是在今年下半年即将召开的我党二十大，这都是我国政治生活中具有里程碑意义大事，作为领导干部，一定自觉的要加强学习，时刻把握好党中央的重大方针政策，自觉维护党中央权威，不断提高政治站位，时刻与党中央保持一致！

二、要率先垂范，以身作则。

三、要廉洁自律。

廉政教育不仅学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是要告诉我们，党的纪律和廉政规定明确哪些能做，应做，哪些不能做，要教育在前，预防在前，这是对党员干部的真正关心，真正爱护。

四、要遵守党的各项纪律及学校各项工作纪律。

党的四大纪律是政治纪律，组织纪律，经济纪律，群众工作纪律，我们一定要对照自查自省，真正做到“守规矩”。学校的工作纪律更是所有教职工都会关注的问题，各位干部一定要严格遵守。

最后希望你们上任以后，继续加强思想学习，提高政治站位。认真履行职责，做好本职工作，当好的领导，带好的队伍，创好的作风，出好的成绩，树好的形象！不辜负学校党组织和全体教职工的期望，做一名群众满意的好干部！

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