干部提拔主要德才表现领导干部主要德才表现材料(模板③篇)-爱游戏全站app官网入口

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一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”。以下是小编收集整理的干部提拔主要德才表现领导干部主要德才表现材料(模板③篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇: 干部提拔主要德才表现领导干部主要德才表现材料

　　按照县委安排，我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对xx同志在任xx试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下：

　　政治素质较高，组织观念较强。一年来，该同志认真学习邓小平理论，积极践行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，密切联系实际，灵活运用马克思主义观点处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。

　　业务技术精，工作业绩突出。一年来，该同志积极推进xx产业发展，为产业发展创造条件，积极引进项目、技术，无偿为种养户提供闲置厂房，在实行帮扶政策的基础上，继续采取物资扶持，帮助解决厂房、场地等;技术指导，聘请有经验的技术人员，传授技术知识等做法，先后扶持xx、xx等产业发展。xx成为全县产业发展的排头兵。

　　善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。

　　严守党的纪律，处事公道正派。该同志能够严格遵守党的纪律，自觉遵守廉政各项准则，处处严格要求自己，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。

　　根据xx同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志符合转正的条件。

第二篇: 干部提拔主要德才表现领导干部主要德才表现材料

　　作风扎实，考虑问题细致全面，解决实际问题能力较强。该同志在工作上严谨细致，处理事情有条有理，考虑问题比较周到、全面。在重大活动期间，为全面做好安保维稳工作，他积极调动各部门积极性，多方入手，全面铺开做工作。一是健全信息预警和应急处置机制。充分发挥社区和村庄联动作用，全方位掌握历史性、苗头性、突发性情况信息，实现社会不稳定因素先期预知、社会矛盾先期介入、问题先期解决。建立高新区管委、社区、村庄、基础网格4级网格，划分为137个网格，配备网格员140名，明确职责、细化管理，充分做好信息预警研判。成立信访维稳工作应急队伍56支。二是健全协调保障机制。完善高新区和社区、村庄“三级”联动机制，切实发挥业务科室的职能作用和社区、村庄的主体作用，强化政策保障和事项处置能力整体性、统一性。发挥“天网”、“雪亮工程”作用，强化网格化管理，启动三级巡防勤务模式，积极推进社会面治安防控、反恐防暴和公共安全风险防控工作。三是建立社会其他层面稳定保障机制。发挥辖区内企业和社会能人的作用，调动其积极参与到社会稳定工作中，发挥其信息来源渠道广、协调能力强的积极优势作用。

　　思路清晰，研究工作见解独到，开拓创新意识比较强。该同志在工作中坚持本职，能够抓住重点，认真钻研，点子、办法都比较多。他坚持协助党工委书记抓党建是本职、抓稳定也是本职的思想，深入调研社会稳定和基层党建情况，对于如何做到“两手抓、两手硬”进行积极探索，并提出了创建“党旗红 ”的党建品牌建设方案，实现“以党建带稳定，以稳定促发展”。一是在重大活动期间，明确“抓党建，促稳定，创建干事创业大平台”的工作思路，结合区委“工作落实年”中提出的“一线工作法”，他积极推动党员干部深入社区、村庄现场办公，化解矛盾，排除隐患，解决问题，促进稳定。二是持续推进网格化建设，结合“双包双联”工作机制，做到“每个网格有党员，每个党员有网格”，在重大活动期间通过充分调动和发挥党员干部的模范带头作用，实现基层党建和社会稳定工作横到边竖到底，既提高村庄群众的重视程度，又促进的安保维稳工作落到实处。

　　兢兢业业，工作靠上舍得出力，吃苦耐劳精神比较强。该同志在工作中勤勤恳恳、尽职尽责，重大活动期间，带领班子成员、社区、机关干部全力靠上做好安保维稳工作。连续多天，利用晚上下班后时间，组织社会稳定办、相关社区和科室负责同志，对10类不稳定因素群体逐一进行分析研判，逐个建立“五个一”情况档案，落实“十包一”稳控措施，确保将837人全部稳控在当地。高烧39度仍坚持工作，每天早来晚走，全身心扑在工作上。面对各类不稳定群体和诸多信访积案，坚持诉求合理解决到位，诉求无理疏导到位，生活困难救助到位，行为违法依法处置，多次走访入户到上访群众家中去，与上访人员进行面对面的交流，对于重点人员动之以情、晓之以理。

　　不足：面对千头万绪、点多面广的基层工作，“弹钢琴”的本领需进一步锻炼提升。

第三篇: 干部提拔主要德才表现领导干部主要德才表现材料

　　一、理想信念坚定、注重理论武装。在思想上与党中央、中央军委保持高度一致，严守政治纪律，认真参加组织生活，加强党性修养，积极投身学习实践科学发展活动。注重用党的先进理论武装头脑，认真学习并拥护党的各项路线、方针、政策，关心国内外时事，政治鉴别力强，在当前各种矛盾错综复杂、各种思潮暗流涌动的形势下能做到头脑清醒、旗帜鲜明。

　　二、工作作风扎实、能力素质较强。在不同的岗位上都能做到扎实工作，注重在实践中发展提高自身素质，在当排长、副所长期间，抓行政管理严格正规，敢于较真，模范带头作用好，群众威信高，军事教学能力强，xxx年获得xxx第一名，x次荣立三等功，在当技术员期间，能结合实际改进工作手段，提高工作效率，完成装备技术小革新x项，获“xxxxx”基金一次，调入机关工作后，能深入一线调研，科学筹划工作，先后组织完成了某型装备升级改造、各类装备人员集训、各类现场会、演习装备保障等活动，圆满完成了上级交给的各项任务，通过在部队不同岗位的锤炼，具有较强的统筹协调能力和组织指挥能力。

　　三、学习意识浓厚、知识结构全面。能自觉加压充电，广泛涉猎政治、经济、军事、文化、人文、科技等方面知识，知识面较宽，获得国家计算机二级证书、英语四级证书，自学“经济与行政管理”本科已通过17门课程考试。

　　四、做事踏实细致、为人热情诚恳。尊重各级领导，执行指示坚决，对自身分管的工作尽职尽责，不用领导督促，主动想在前，做在前；勇于承担责任、处事公平公正，坚持原则但能兼顾灵活；听招呼、守纪律，入伍xx年来从未发生违纪行为；在工作生活中考虑问题比较细致，团结关爱同志，待人接物礼让在先，自身修养较好。

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